Assurer le rôle de suivi sur les volets Education / Formation / Entreprenariat au sein des centres
- Réaliser le diagnostic de l’existant : compréhension des besoins, identification des territoires d’intervention et des communautés
- Définir des axes d’intervention à court et moyen terme
- Donner un avis sur les projets soumis par les Responsables et les chargés de projets dans le cadre des demandes de financement de partenaires
- Assurer un soutien territorial pour la mise en œuvre des projets et leur suivi en termes de KPIs, réalisations, budgets…
- Promouvoir son entité auprès de publics variés dans son domaine d’expertise
- Entretenir son expertise par une veille active sur les dispositifs d’ingénierie sociale
- Développer un réseau de professionnels et d’acteurs afin d’améliorer la notoriété de l’entité et d ‘échanger sur les bonnes pratiques
- Concevoir et proposer des projets pilotes
Intégrer et synthétiser les besoins des différentes parties prenantes
- Identifier les besoins sur la base de l’étude des demandes spontanées des partenaires, des remontées terrain concernant les communautés cibles, des attentes en termes d’accompagnement des acteurs locaux
- Evaluer les propositions de projets des associations et proposer des projets
- Elaborer les avant projets comprenant les cahiers des charges, les budgets, le projet de convention
- S'assurer que les exigences et intérêts des parties prenantes aient été identifiés et traités afin de garantir la performance des prestations
- S'assurer de la fiabilité des partenaires -partenariats
Piloter les projets pilotes en tant que Maître d'Ouvrage
- Présenter et défendre le concept de projet ou la demande de financement au niveau de la Commission de sélection de la Fondation
- Définir et s'assurer que les objectifs projets ont été compris et sont pris en compte par les différentes parties prenantes
- Identifier quelles ressources sont nécessaires, planifier et proposer leur affectation
- Mettre en place et animer les comités de suivi
- Valider et suivre le planning d'exécution des prestations dans le respect du cadre fixé par la convention (budgets, délais, réponse aux besoins)
- Accompagner les partenaires dans la réalisation des projets, échanger les bonnes pratiques et participer à la professionnalisation des partenaires
- Finaliser les conventions avec l’entité juridique et le Responsable Partenariats et les proposer à la hiérarchie
Contrôler, mesurer et assurer la performance des projets
- Planification : Comparer la cible, les dates planifiées et réalisées et ajuster les prévisions et KPIs en conséquence
- Ressources : Contrôler l'adéquation des ressources avec les objectifs, les KPIs et désirata du corporate
- Communiquer sur la progression et les évolutions des projets et des KPIs
- Planifier les alternatives et mener des simulations (analyses de scenarii)
- Assurer une veille et propose de nouvelles approches / démarches dans la satisfaction des besoins des communautés cibles
- Documenter les meilleures pratiques et les appliquer aux futurs projets
Améliorer la performance des projets notamment en termes d’impact sur les communautés cibles
- Piloter la collecte des retours d’expérience via chaque chargé de projet, KPIs
- Participer aux réunions de clôture et suivi des projets et KPIs
- Consolider et synthétiser les infos et en extraire des bonnes pratiques
- Elaborer un plan d’actions d’amélioration des projets et en assurer leur suivi
- Garantir la prise en compte des retours d’expérience dans les nouveaux projets
Job Details
| Date Posted: | 2017-06-12 |
| Job Location: | Laayoune, Morocco |
| Job Role: | Training and Development |
| Company Industry: | Education, Training, and Library |
Preferred Candidate
| Career Level: | Mid Career |
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