lundi 30 novembre 2015

Huawei Technologies Tunis recrute un Site Supervisor

Job Description, Duties & Responsibilities  :

A site supervisor maintains an in-depth knowledge of all company and legal safety regulation and communicates them to all subcontractors. Additionally, the supervisor enforces compliance, administering disciplinary actions as required.

A site supervisor meets with his client on a regular basis to provide an up-to-the-minute briefing on the status of the construction project. It is at this time that any changes, delays or other issues are addressed

A site supervisor will be responsible for subcontractor on-site training.

On an assigned schedule, visit and assess each site and report the results of the site visit to the applicable Regional Project Manager

Ensuring supervision of the activities of the site including receiving materials, checking quality of materials and checking quality of work.

Site Supervisor is fully responsible for the site since assigned to him until final acceptance from customer side.

Site supervisor should be able to oversee and indentify the possible risks that may affect H&S, work flow, quality, performance etc, report all risks identified on time in the proper means of communication according to urgency.

Ensure all Health and safety standards are adhering to on site.

Troubleshooting and advice on site to contractors.

Ensure site material is complete with contractor/site logistics management.

Perform other duties or tasks as directed by Management

Exigences de l’emploi:

Job Specification (Education, Experience, Skills & Others:

  • Bachelor degree in Telecommunications, Electronic Engineering or Computer Science or Technician degree in Telecommunications .
  • Good knowledge of Wireless 2G BTS/3G Node principle and installation statndard (Huawei product prefered, DBS3900 series)
  • Good knowledge of Transmission (WDM), Datacom equipments
  • Good Experience in MW network equipment, especially Huawei MW products (RTN 900 series).   
  • Good knowledge in 2G/3G/4G sites integration & troubleshooting
  • Excellent communication skills in English (verbal and written)
  • Able to work in high pressure and dynamic environment
  • Willing to travel on short notice

 

ONLY ENGLISH CV WITH A PROFILE PICTURE WILL BE CONSIDERED

 

 

Cet article Huawei Technologies Tunis recrute un Site Supervisor est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

NeoConcept recrute un ingénieur d’étude et de réalisation

NeoConcept est un éditeur de logiciels informatiques avec les technologies Microsoft en pleine expansion recrute un ingénieur en informatique bac+5, diplômé de ( ENSI/ESPRIT/INSAT)

* Poste en SIVP basé à Monastir pour un démarrage début décembre.

* Rémunération : 800 D/Mois Net

Dossier de candidature: CV+ copie du bac+ bulletin de note 3ème année

NB: passation de test technique obligatoire

Exigences de l’emploi:

Le candidat devra maitriser les technologies suivantes :

* Langages HTML, CSS, JavaScript et JQuery

* Développement d’application Mobile avec Xamarin C#

* développement web ASP.Net Framework JS client (AngularJS, bootstrap,..)

* Français et anglais courant sont nécessaires.

Connaissances souhaitées :

* Base de données SQL Server.

* Très bon Français écrit et parlé

Qualités humaines recherchées :

* Esprit d’équipe

* Sens de l’initiative

* Motivation et dynamisme

 

 

Cet article NeoConcept recrute un ingénieur d’étude et de réalisation est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Green Duck recrute une Conseillère Agence

Si vous avez entre 20 et 35 ans, que vous êtes ambitieux, dotés d’une fibre commerciale et que vous souhaitiez évoluer dans un groupe d’agences immobilières avec une réelle perspective de développement professionnel et personnel, postulez en tant que :

Ø  Conseillère Agence :

Votre mission est de prendre en charge les clients passagers de l’agence afin de promouvoir nos produits, dans ce cadre, vous :

·         Accueillez, informez et répondez aux différentes requêtes des visiteurs et clients de l’agence.

·         Rédigez les annonces publicitaires des biens du portefeuille.

·         Assurez la gestion commerciale et administrative de l’agence.

·         Assistez l’équipe et veiller au bon fonctionnement de l’agence.

Exigences de l’emploi:

Profil recherché :

Vous justifiez d’un baccalauréat + 2 ou d’un diplôme équivalent, avec un niveau parfait de la langue française à l’écrit et à l’oral, SIVP serait un plus.

Dotée d’un excellent sens du contact et du service, vous êtes très organisé, rigoureuse, tenace et enthousiaste avec bon esprit d’équipe.

 

 

Cet article Green Duck recrute une Conseillère Agence est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Green Duck recrute un Conseiller Immobilier

Si vous avez entre 20 et 35 ans, que vous êtes ambitieux, dotés d’une fibre commerciale et que vous souhaitiez évoluer dans un groupe d’agences immobilières avec une réelle perspective de développement professionnel et personnel, postulez en tant que :

Ø  Conseiller Immobilier :

Véritable travail sur terrain, votre mission consiste à :

·         Prospecter sur le terrain la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille.

·         Conseiller les clients et les assister durant toutes les phases de la négociation.

·         Participer activement à la vie de l’équipe.

·         Contribuer au développement du chiffre d’affaire de l’agence.

·         Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de travail de l’entreprise.

Exigences de l’emploi:

Profil recherché :       

Vous justifiez d’un baccalauréat et plus ou d’un diplôme en poche et êtes parfaitement bilingue arabe et français, SIVP serait un plus.

Véritable homme / femme de terrain, challenger et ambitieux, vous avez une grande force de persuasion et savez mettre les moyens de votre côté pour arriver à vos fins.

 

Cet article Green Duck recrute un Conseiller Immobilier est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Geo-Tracking recrute un Commercial Sédentaire

Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Commerciaux Sédentaires dans le secteur de la nouvelle technologie, services à la personne et service aux entreprises pour couvrir deux zones stratégiques sur lesquelles nous allons opérer.

Au sein de notre Direction Commercial, vous participez activement à la commercialisation de nos solutions de géolocalisation.

Vous avez notamment pour principales missions :

– Le développement et la fidélisation de nos clients.

– La prospection de nouveaux clients.

– La création d’un portefeuille de clients privilégiés.

– La détection des améliorations nécessaire sur nos produits en portant la voix du client.

– Garantir et mesurer la satisfaction de nos clients.

– Etre le point d’entrée entre nos clients, nos partenaires.

Exigences de l’emploi:

Votre profil
 

– Maîtrise des techniques de ventes par téléphone et  une forte culture du résultat
– Bonne maîtrise des outils CRM et informatiques (Pack office) 
– Tenace et doté d’une grande écoute active
– Excellent relationnel avec un fort esprit commercial et le sens du service client
– Résistance au stress

 

Cet article Geo-Tracking recrute un Commercial Sédentaire est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Geo-Tracking recrute un(e) Commercial(e) terrain B2B

Fondée par une équipe jeune, dynamique et expérimentée et gérer par un directeur visionnaire et ambitieux, notre société conçoit et développe des solutions de géolocalisation et de télécommunication M2M les plus innovantes et compétitives permettant de répondre aux caractéristiques exigées par les grandes entreprises et les standards internationaux. 

Grâce à l’expertise de son équipe et son engagement  envers ses clients à travers le monde, notre société crée des services qui empruntent ses valeurs et qui rappellent ses caractères uniques sur le marché en inventant une charte d’engagement « Initiatives et Qualités » qui assurent aux clients une offre complète, innovante et facilement accessible, dans les brefs délais avec la présentation d’un service après vente de qualité, d’une période de garantie suffisante et une assistance technique et commerciale permanente.

 

Exigences de l’emploi:

Afin de compléter notre équipe commerciale nous recrutons actuellement un(e) :

Commercial(e) terrain B2B.

 

Votre travail consiste à assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients B2B. A ce titre, vous renseignez le client, répondez aux consultations, recherchez et préconisez les solutions techniques (produits/services), réalisez des offres de prix (devis) et en assurez le suivi. 

 

Vous devez savoir traiter l’ensemble de la chaine de gestion commerciale : 

– Prospection

– Négociation

– Argumentation

– Fidélisation

– Réclamation

– Participer aux opérations de marketing

 

Le poste comporte des formations techniques et commerciales. Que vous soyez jeune diplomé(e) ou experimenté(e) vous devez justifier d’un comportement gagnant, d’une attitude dynamique et de l’envie de developper l’activité commerciale.

 

Cet article Geo-Tracking recrute un(e) Commercial(e) terrain B2B est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Geo-Tracking recrute une Assistante commerciale Back office

Leader sur le marché Tunisien dans le domaine de la High Tech et particulièrement dans la Géo localisation, nous cherchons une assistante commerciale back office ayant des connaissances en informatique, le sens du contact, communication et est présentable, une aptitude aux logiciels de gestion commerciale ou CRM sera un plus. 

 

 

Exigences de l’emploi:

Votre profil

 

– Maîtrise des techniques de ventes par téléphone et  une forte culture du résultat
– Bonne maîtrise des outils CRM et informatiques (Pack office) 
– Tenace et doté d’une grande écoute active
– Excellent relationnel avec un fort esprit commercial et le sens du service client
– Résistance au stress

 

Votre mission
 

– Prospection téléphonique auprès d’une clientèle BtoB
– Développer, faire le suivie et fidéliser votre portefeuille clients 
– Analyse des besoins et attentes des clients en leurs apportant un conseil personnalisé
– Contribuer de manière active à la croissance du CA par l’atteinte des objectifs fixés

 

 

Cet article Geo-Tracking recrute une Assistante commerciale Back office est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Serena group recrute un Directeur Industriel

Fabricant de ventement de travail recherche son Directeur Industriel .

Sa Mission : Encadrer un bureau d’etude , un atelier de coupe , un petit atelier de couture et gerer des sous traitants faconniers avec l’aide du Departement Qualite .

Il doit etre Discipline , serieux , implique avec de la performance , du respect des delais , et des engagements . 

Poste : Tunis 

 

 

Cet article Serena group recrute un Directeur Industriel est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Ben Yedder Consulting recrute un Coordinateur HSEQ

BYC effectue les sélections pour le compte d’un groupe pétrolier et gazier international comptant déjà plus de 400 collaborateurs en Tunisie.

Le poste à pourvoir est Coordinateur HSEQ  (3 ans d’expérience)

Vos principales tâches sont :

vos principales tâches sont :

– Déployer dans les sites appartenant à la filiale les politiques, chartes, systèmes, directives, procédures et standards en relation avec la sécurité et la sûreté émanant du Groupe, leur assurer un suivi et en rendre compte après audits, évaluations, etc.
– Assister et prendre part des missions HSEQ locale ou du Groupe et assurer un suivi à leur plans d’actions
– Maintenir un bon niveau d’engagement HSEQ par une animation dans les sites impliquant toutes les parties prenantes
– Participer et faire participer les autres dans toutes les actions HSEQ annoncées par le Groupe
– Contribuer à l’ancrage d’une culture sécurité au sein de la filiale en parlant au personnel sur la thématique sécurité et sûreté et en les incitants à une remontée d’évènements qu’ils rencontrent au travail
– Traiter les évènements en les requalifiant et suivre leurs actions
– Suivre, analyser l’évolution et communiquer sur les indicateurs de la sécurité
– Enquêter et analyser les accidents/incidents et suivre la réalisation de leurs actions décidées
– Elaborer les reporting HSEQ périodiques interne et du Groupe
– Participer à l’agrément des entreprises extérieures travaillant pour le compte de la filiale et s’assurer de leur respect des aspects HSEQ sur les chantiers
– Assister les partenaires commerciaux de la filiale dans leur démarché sécurité dans leur business
– Suivre et contribuer à la mise en place d’un dialogue avec les parties prenantes des sites logistiques de la filiale.

Exigences de l’emploi:

Profil recherché : 

– Ingénieur en sécurité ou dans un domaine technique (min. bac + 5)
– Expérience opérationnelle réussie de 2à 3 ans dans les sites logistiques ou industriels dans une entreprise en possession d’une démarche de systèmes.
– Excellente connaissance des systèmes de management de la sécurité, de la qualité et de l’environnement
– Connaissances des méthodes d’analyse de risques professionnels et technologiques
– Connaissances des systèmes de management sécurité, qualité et environnement et des méthodes d’analyse des risques 
– Grande disponibilité (horaire et mobilité)
– Esprit critique
– Bonne aptitude de communication
– Sens développé de la responsabilité, Capacité de travail en équipe
– Mobile, vous êtes appelé à travailler sur terrain en moyenne 2 jours par semaine

 

Cet article Ben Yedder Consulting recrute un Coordinateur HSEQ est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Ben Yedder Consulting recrute un Responsable carte zone Sud

BYC effectue les sélections pour le compte d’un grand groupe pétrolier et gazier comptant déjà plus de 400 collaborateurs en Tunisie

Le poste à pourvoir est : Responsable carte Zone Sud ( Sfax)

Votre mission :

Rattaché au Chef Service Monétique & Relations Clients, vous boostez les ventes cartes, vous développez le portefeuille clients cartes et vous assurez le suivi des clients cartes.

Dans un environnement très concurrentiel et en interaction avec toutes les directions, vos principales missions sont :

  • Prospection de nouveaux clients cartes sur la zone sud
  • Assistance des gérants & des IGC lors des prospections de la clientèle de proximité
  • Préparation des offres commerciales
  • Assistance aux clients pour les réclamations techniques et commerciales
  • Fidélisation, suivi du portefeuille des clients cartes de la zone
  • Recouvrement des règlements sur la zone
  • Suivi des factures échues et non réglées, lettrage des comptes, envoi du courrier de relance
  • Mise à jour des garanties lors des augmentations des plafonds
  • Mise à jour des DMA comparés aux plafonds dès cartes
  • Préparation des statistiques clients cartes de la zone

Exigences de l’emploi:

Votre profil :

De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique et des connaissance de base de comptabilité.
Vos prinicipaux atouts sont :
– Organisation
– Rigueur
– orientation client
– Sens commercial
– Aisance relationnelie
-.Sens de l’écoute et de la communication

 

Cet article Ben Yedder Consulting recrute un Responsable carte zone Sud est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Ben Yedder Consulting recrute un Directeur Commercial

BYC effectue les sélections pour le compte d’un Groupe International de Presse et d’Edition (diffusion, abonnement, publicité et événementiel) 

Le poste à pourvoir est Directeur commercial

Votre mission:

Rattaché au Directeur Général de la filiale, vous mettez en place une stratégie commerciale vous permettant de développer le portefeuille clients de la société. Vos principales missions sont

– Analyser l’environnement marché et rechercher les opportunités de développement des ventes, piloter la performance commerciale (qualitative et quantitative),
– Prospecter, fidéliser et développer le chiffre d’affaires auprès d’un portefeuille d’opérateurs de hauts niveaux,
– Construire des propositions commerciales et proposer des solutions de communication adaptées aux besoins des annonceurs
– Augmenter la visibilité : développer les opérations de relations publiques, augmenter les manifestations évènementielles et élargir les relations média,
– Apporter un soutien technique et commercial à vos collaborateurs afin de de développer la performance avec une approche qualitative.
– Etre garant de la rentabilité de l’entreprise, respecter la réglementation et les procédures et superviser et optimiser les moyens humains et matériels.
– Encadrer les collaborateurs, assurer leur montée en compétence et leur développement professionnel.
– Contribuer et s’assurer de la satisfaction des attentes des clients et du traitement des demandes et des réclamations.
– Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. 

Exigences de l’emploi:

Votre profil:

Vous avez une expérience réussie dans la vente de produits ou services à forte valeur ajoutée
Une connaissance du marketing, de la presse et/ou du numérique serait un plus.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et vous avez le sens de la relation client.

Force de proposition, vous savez gérer un plan d’action depuis sa conception, sa mise en œuvre jusqu’à son évaluation. Vendeur dans l’âme, vous êtes autonome et combatif dans un environnement en mutation. Votre enthousiasme et votre goût de la compétition et du résultat vous permettront d’être rapidement opérationnel(le) à ce poste.

 

Cet article Ben Yedder Consulting recrute un Directeur Commercial est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Geolid recrute un Chargé de développement commercial B to B

Labélisée régie locale de Google et partenaire des plus grands éditeurs de presse français Geolid est devenu en 5 ans  un acteur incontournable de la communication web local et web store des commerçants, artisans et PME.

Geolid cherche un(e) Chargé de développement commercial BtoB pouvant intégrer les équipes de sa filiale Tunisienne GeoProd.

 

Rattaché au responsable du service, vous êtes  en charge de :

·  Développer le portefeuille prospect.

·  Contacter une cible de professionnels (PME, TPE, artisan…) sur une région donnée pour présenter notre société et nos services 

·  Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux

 

Profils recherchés

. Maîtriser les techniques de téléprospection, très à l’aise avec l’outil téléphonique 

· Parfaitement francophone : excellente maîtrise de la langue française (niveau langue maternelle) à l’écrit et à l’oral

· Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous avez un sens prononcé pour le service  et l’écoute

. Une expérience sur un poste similaire est exigée si non s’abstenir. 

 

Nous vous offrons :

Un Salaire Fixe et des primes sur objectifs (à négocier selon expériences).

. Semaine du Lundi au Vendredi de 9h à 18H.

. Un Contrat CDI.

. Ticket resto

. 13 eme mois

. Un Cadre agréable

. Poste à pourvoir immédiatement

 

 

Cet article Geolid recrute un Chargé de développement commercial B to B est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Poulina Group Holding recrute des Agents Commerciaux

Poulina Group Holding recrute Agents Commerciaux en chauffage, sanitaire – revêtement, Quincaillerie:

Descriptif du poste
*Développer, animer et fidéliser une clientèle sur notre gamme de produits.
*Assurer la promotion de nos offres.
*Gérer bien votre secteur (suivi des tournées commerciales, analyse des résultats commerciaux).
*Etablir les devis commerciaux .

Profil recherché
*De formation supérieure en Commerce (TS ou Maitrisard).
*Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente et la commercialisation.
*Vous avez un bon sens relationnel, êtes rigoureux et avez une bonne capacité d’analyse.
*Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’une bonne capacité d’adaptation.
*Une bonne connaissance du secteur serait appréciée.
*Habitant la banlieue Nord.

 

Cet article Poulina Group Holding recrute des Agents Commerciaux est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Alphacom recrute 40 télé-opératreurs

dans le cadre de développement de notre société on recrute 40 personnes pour émission et réception d’appels pour opération voyance.

 – Vous aimez les relations humaines,

 – Vous maitrisez parfaitement la langue française (écrit, parlé)

 – Vous avez une bonne élocution

 – Vous êtes d’une très grande ponctualité, assiduité et sérieux

 – Vous êtes dynamique et vous avez le sens de la responsabilité

 Alors rejoignez notre équipe !

 Nous vous proposons :

 – Titularisation au bout de 12 mois.

 – Une rémunération motivante avec un système de primes évolutif

 – Des Horaires de travail fixes

 – Une formation initiale et des formations continues pour les débutants

 – Un cadre de travail convivial

Cet article Alphacom recrute 40 télé-opératreurs est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

Geo-Tracking recrute une Assistante commerciale Back office

Leader sur le marché Tunisien dans le domaine de la High Tech et particulièrement dans la Géo localisation, nous cherchons une assistante commerciale back office ayant des connaissances en informatique, le sens du contact, communication et est présentable, une aptitude aux logiciels de gestion commerciale ou CRM sera un plus. 

 

 

Exigences de l’emploi:

Votre profil

 

– Maîtrise des techniques de ventes par téléphone et  une forte culture du résultat
– Bonne maîtrise des outils CRM et informatiques (Pack office) 
– Tenace et doté d’une grande écoute active
– Excellent relationnel avec un fort esprit commercial et le sens du service client
– Résistance au stress

 

Votre mission
 

– Prospection téléphonique auprès d’une clientèle BtoB
– Développer, faire le suivie et fidéliser votre portefeuille clients 
– Analyse des besoins et attentes des clients en leurs apportant un conseil personnalisé
– Contribuer de manière active à la croissance du CA par l’atteinte des objectifs fixés

 

 

Cet article Geo-Tracking recrute une Assistante commerciale Back office est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:30

مدير المدرسة العليا للأساتذة بالرباط

قررت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر فتح باب الترشيح ل : مدير المدرسة العليا للأساتذة بالرباط
آخر أجل للإيداع : 18 يناير 2016

قراءة المزيد
03:36

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر

قررت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر فتح باب الترشيح ل : 1 منصب رئيس قسم أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 14 دجنبر 2015

قراءة المزيد
02:36

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر

قررت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر فتح باب الترشيح ل : 2 منصبان رئيس مصلحة أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 14 دجنبر 2015

قراءة المزيد
02:21
dimanche 29 novembre 2015

IGD communicaction recrute un Chargé Projet Webmarketing / Community Manager (H/F)

IGD communicaction recrute

Chargé Projet Webmarketing / Community Manager (H/F)

Le poste
Au sein de la Direction Digitale de la société IGD communicaction et en relation avec le Project Manager Officer (PMO), votre rôle est :
– De gérer, animer et modérer (publications, publicités, jeux…) l’ensemble des sites et réseaux sociaux de nos clients et en interne
– D’accompagner nos commerciaux lors de certains rendez-vous clients
– D’effectuer des recommandations et définissez pour nos clients des plans d’action webmarketing adaptés à leurs besoins, leurs budgets et leurs objectifs
– De mobiliser les bons leviers webmarketing et de mettre en place des outils permettant un suivi de performance et de rentabilité
Votre profil
– Formation bac+3/4/5
– 3 ans d’expérience minimum en community management et gestion des réseaux sociaux
– Excellente connaissance et pratique des réseaux sociaux et du web en général
– Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, qualité de l’expression
– Connaissance des mécaniques marketing sur les réseaux sociaux
– Une bonne connaissance avec expérience des différents leviers Webmarketing (SEO, SEM, SMO, emailing, affiliation…)
– Expérience des outils d’analyse d’audience sur les réseaux sociaux
– Réactivité, souplesse, bon relationnel
– Esprit d’initiative, sens de l’organisation, autonomie, curiosité
– Rigueur, respect des consignes et des délais
– Des projets personnels seraient un plus
– Esprit Start-Up
Poste basé à Tunis
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil

 

Cet article IGD communicaction recrute un Chargé Projet Webmarketing / Community Manager (H/F) est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

IGD communicaction recrute un Développeur Confirmé Symfony 2 (H/F)

IGD communicaction recrute

Développeur Confirmé Symfony 2(H/F)

Le poste
Au sein de la Direction Digitale de la société IGD communicaction et en relation avec le Project Manager Officer (PMO), votre rôle est :
– Conception et développement
– Comprendre et trouver des solutions robustes adaptées aux situations
– Développement Symfony2 complet
– Ajout de nouvelles fonctionnalités aux projets en cours
– Force de proposition
– Maintenance
– Documentation
– Gestion des connaissances
– Veille technologique au sein du poste
Votre profil
– Formation bac+3/4/5
– Au moins une expérience professionnelle significative et qualitative (2ans minimum)
– Parfaite maîtrise de PHP 5
– Bonne maîtrise de MySQL
– Force de proposition
– Connaissance des problématiques liées au secteur d’activité
– Compréhension des besoins clients
– Bonne maitrise du framework Synfony2
– Maitrise des CMS (WordPress, Joomla et magento)
– Culture WEB étendue
– Bonne maitrise de HTML/HTML5/CSS
– Bonne connaissance de JavaScript / jQuery
– Des projets personnels relatifs à PHP seraient un plus
– Esprit Start-Up
Poste basé à Tunis
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil

 

Cet article IGD communicaction recrute un Développeur Confirmé Symfony 2 (H/F) est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Assist Assur recrute un Comptable Fournisseur

Assist Assur recrute

Comptable Fournisseur

Dans le cadre du développement, nous recrutons un comptable pour notre site de Tunis.
Cette mission consiste :
– au contrôle de l’application des contrats cadres et des conditions de règlement
– à une analyse détaillée des factures fournisseurs ainsi qu’à leur saisie et mise en paiement
Vous serez également amené à traiter :
– des opérations de comptabilité générale ( Déclaration de TVA + contrôle )
– des opérations diverses de comptabilité liées à la clôture mensuelle des comptes
– des revues de comptes dans le cadre du processus budgétaire trimestriel
Profil
De formation Bac+2 (BTS Comptabilité), vous justifiez d’une première expérience validée dans la fonction.
La connaissance de SAGE serait appréciée.
Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre organisation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.

 

Cet article Assist Assur recrute un Comptable Fournisseur est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

KTIS recrute des Professeurs d’Arts Plastique

Ecole Internationale Kheireddine recrute

Des Professeurs d’Arts Plastique
Profils souhaités dynamique, motivée , de formation Bac + 4 ou plus spécialité Art / design ..
Temps plein
Expérience exigée au minimum 2 ans dans une école primaire Profils souhaités dynamique, motivée .

 

Cet article KTIS recrute des Professeurs d’Arts Plastique est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Patisserie Folla recrute des Vendeurs / Vendeuses des Produits Pâtissiers

Patisserie Folla recrute

Vendeurs/Vendeuses des Produits Pâtissiers

Mission
• Vous serez chargé(e) de la mise en place des produits, assurer la vente auprès de notre clientèle, l’encaissement et l’entretien du magasin.
• Vous animez les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes.
• Vous gérez les stocks et l’approvisionnement des produits, en respectant les objectifs de réassortiment.
• Vous veillez à l’attractivité de l’établissement, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil
Vous avez le sourire, êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) sur l’hygiène. Motivé(e), vous avez un sens du service et de la communication qui sert votre talent commercial.
Nous comptons sur vos capacités d’adaptation, de gestion des priorités pour satisfaire une clientèle exigeante.

 

Cet article Patisserie Folla recrute des Vendeurs / Vendeuses des Produits Pâtissiers est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Société Carrelages Chaieb recrute un Agent Financier

Société Carrelages Chaieb recrute

Agent Financier 
Financier, un an d’expérience, BAC + 4,
ISG ou IHEC.

 

Cet article Société Carrelages Chaieb recrute un Agent Financier est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Miradev Tunis recrute des Développeurs Symfony2 Confirmés

Miradev Tunis recrute

Développeurs Symfony2 Confirmés

Dans le cadre de l’expansion de son activité en perpétuelle croissance, Miradev recherche actuellement des développeurs PHP maîtrisant le framework Symfony2 afin de l’accompagner sur ses nouveaux projets.
VOTRE RÔLE:
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, vos principales tâches seront :
– Conception
– Évaluation des spécifications techniques et fonctionnelles
– Réalisation des phases de tests
– Développement
– Ajout de nouvelles fonctionnalités au projet en cours
– Maintenance
– Documentation
– Gestion des connaissances
VOTRE PROFIL:
– Formation bac+3 minimum
– Au moins une expérience significative sur le framework Symfony2
– Parfaite maîtrise de PHP 5 en POO
– Bonne maîtrise de MySQL
– Force de proposition
– Bonne connaissance de HTML/CSS
– Connaissance de JavaScript / jQuery
– Des projets personnels (blog, GitHub, etc. ) relatifs à Symfony2 serait un plus
– La connaissance en CMS Prestashop et Magento sera un plus
VOTRE PERSONNALITÉ:
– Dynamique et ouvert
– Rigoureux, impliqué et motivé
– Créatif et passionné
OPPORTUNITÉ:
– Travailler dans un cadre agréable en plein cœur de Paris
– Être entouré d’une équipe de passionnés comme vous
– Un poste autonome et challengeant
LE SALAIRE:
– de 18KTND à 24KTND Brut par ans.
Vous aimez:
– Le travail en équipe
– Les challenges techniques, la nouveauté
– Fournir un travail complet, être polyvalent
– Sortir des sentiers battus en relation à Symfony en le customisant à votre convenance
Alors cette opportunité de développeur PHP Symfony en CDI, dans une Start-Up parisienne dédiée au secteur du divertissement est pour vous !!!
Faites-moi parvenir votre CV au format Word dès maintenant,

 

Cet article Miradev Tunis recrute des Développeurs Symfony2 Confirmés est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Miradev Tunis recrute un DataScientist Junior

Miradev Tunis recrute

DataScientist Junior

Description du poste :
Déjà convaincu(e) de l’intérêt de développer des solutions mathématiques pour des enjeux business en entreprise, vous cherchez à apprendre des nouvelles technologies liées au Big Data tout en découvrant le métier de consultant.
Vous serez entre autre amené(e) à auditer de bases de données, à mettre en place des algorithmes, soutenir la pertinence de vos analyses pour le client.
Vous représenterez l’excellence de la dataScience, entourés(ées) d’experts qui vous aideront à progresser et vous serez au coeur des grands projets de Quantmetry.
Formation souhaitée :
Bac+4/5 de grande école en statistiques, mathématiques, informatique, économie, biostatistiques ou autre formation impliquant l’analyse quantitative.
Compétences requises :
Un première expérience en Big Data ou dataScience (stage, mémoire, projet étudiant, participation à un concours, présentation à une conférence)
Très bon niveau en statistiques et analyse quantitative (connaissances théoriques et pratiques, intuition, facilité à comprendre des modèles et les appliquer)
Très bon niveau en code (ayant déjà délivré des projets ou réalisé des applications dans le cadre scolaire, lors d’une première exprérience ou par passion)
Maîtrise de la programmation en R (ou équivalent : SAS, Matlab…) et des bases solides dans des langages de script (Python, Perl, JS, bash) ou compilés (C++, Java) et une expérience dans les environnements UNIX/LINUX
Une culture générale sur le machine learning et les technologies du big data est fortement encouragée.
Une connaissance générale sur les startups en Big Data et leur environnement sera appréciée.
Qualités requises :
Travailleur(euse) et créatif(ve), vous êtes toujours prêt(e) à apprendre au contact de consultants expérimentés. Vous êtes motivé(e) et vous voulez participer à des projets ambitieux pour y apporter vos connaissances.
Conditions :
CDI
Rémunération : 18K en sortie d’école selon les profils + bonus en fonction des performances (24K+bonus pour les profils avec une expérience professionnelle confirmée en data science)
Carrière : forte accélération de l’ancienneté grâce à l’apprentissage et à la prise de responsabilités

 

Cet article Miradev Tunis recrute un DataScientist Junior est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Yasmine Press recrute des Démarcheurs Clients

Yasmine Press recrute

Démarcheurs Clients

Le poste consiste à la prospection sur terrain de nouveaux clients. Les produits sont les cartes de visite, papier entête, flyer, PLV et tout genre d’imprimés.

 

Cet article Yasmine Press recrute des Démarcheurs Clients est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Alpha Optiques Distributions recrute un Délégué Commercial Optic

Alpha Optiques Distributions recrute

Délégué Commercial Optic
Délégués commerciaux dynamiques et professionnels et des personnes spécialisés dans le domaine optiques .

 

Cet article Alpha Optiques Distributions recrute un Délégué Commercial Optic est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Association TOURATH recrute une Assistante Administrative

Association TOURATH recrute

Assistante Administrative
Jeune fille éligible SIVP
Présentable ;dynamique ;
Bonne connaissance en informatique (Word excel arabe et français,internet..), bon relationnel

 

Cet article Association TOURATH recrute une Assistante Administrative est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41

Froid Climatisation Techniques recrute un Technicien Supérieur en Froid Industriel et Climatisation

Froid Climatisation Techniques recrute

Technicien Supérieur en Froid Industriel et Climatisation

– Installation frigorifique
– Froid commercial
– Froid industriel
– Climatisation
* Etude, conception et réalisation d’installations frigorifiques de toute puissance pour chambres froides, laboratoires et meubles frigorifiques de vente.
FCT assure la conception et le dimensionnement des ses installations frigorifiques en conformité avec les cahiers des charges de ses donneurs d’ordres. Fort de ses 25 années d’expérience, FCT maîtrise les différentes techniques de production du froid :
Compresseurs à piston, à vis, scroll, etc…
Automatisme de gestion de production
Détente directe (R404A, CO2, NH3) ou utilisation de fluides caloporteurs
Echangeurs à air ou à fluide, hélicoïdes ou centrifuges
Contrôle des émission de bruit des installations
Optimisation des coûts énergétiques
* Service après-vente et dépannage :
Intervention 7 jours sur 7, 24h/24

 

Cet article Froid Climatisation Techniques recrute un Technicien Supérieur en Froid Industriel et Climatisation est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:41
samedi 28 novembre 2015

Biopharmed recrute un(e) représentant(e) commercial(e)

BIOPHARMED CONSULTING bureau d’étude spécialisé dans des services de facturation pour Médecins, Pharmaciens et Pharmaciens Biologistes recrute :

Représentant commercial :

– Maitrisant les techniques de communication

– Ayant les acquis pour passer le message voulu

– actif,représentable

– de préférence avec expérience

Aperçu du Poste :

-Parcours de la zone ciblée (sousse, monastir)

-Communication avec les clients et présentation du notre service

-Engager des clients.

Adresser un curriculum vitae détaillé et une photo récente à : recrutement.biopharmed@hotmail.com

Cet article Biopharmed recrute un(e) représentant(e) commercial(e) est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:14

المكتب الوطني للسكك الحديدية( مباراة توظيف 80 تقنيا متخصصا في التجارة.)خر أجل هو 11 دجنبر 2015

المكتب الوطني للسكك الحديدية

( مباراة توظيف 80 تقنيا متخصصا في التجارة.)

آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح :
خر أجل هو 11 دجنبر 2015
Royaume du Maroc
OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER



Dans le cadre de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute pour le poste:
    - Agent de sécurité et commercial train.

Conditions exigées:
- Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé-ISTA (bac+2);
- Spécialité: Commerce;
- Année d’obtention du diplôme: 2012, 2013, 2014, 2015;
- expérience:
  • Minimum deux ans pour les promotions de 2012 et 2013
  • Sans expérience pour les promotion de 2014 et 2015
- Age maximum: 26 ans à la date du 31/12/2015 (Date de naissance aprés le 31/12/1989);
- Mobilité totale au niveau national;
- Aptitude physique à l'exercice d'une fonction de sécurité.

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Vendredi 11 Décembre 2015 à 00h00 sur le lien suivant: 


NB:
Seuls les diplômes délivrés par les établissements publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
    + Une copie du diplôme légalisée;
    + Une copie de la carte d’identité nationale légalisée;
    + Le CV actualisé;
    + Les attestations de travail.
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;
• Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
• Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.


قراءة المزيد
14:07

المديرية العامة للوقاية المدنية ( النتائج النهائية لمباراة توظيف 345 رقيب الوقاية المدنية )

المديرية العامة للوقاية المدنية

(  النتائج النهائية لمباراة توظيف 40 ملازم و345 رقيب الوقاية المدنية )



المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للوقاية المدنية



النتائج النهائية لمباراة توظيف ملازمين ورقباء الوقاية المدنية

------------------------- 

 345 رقيب

لائحة الناجحين


N° EXA
NOM
PRENOM
DATE DEPOT DES DOSSIERS




4
TAMOUSSI
ZAKARIA
09/12/2015 A 8H30




17
ANASS
RHOUNBAZ
09/12/2015 A 8H30




39
CHITOUH
SOUFIANE
09/12/2015 A 8H30




42
IMELOUI
OMAR
09/12/2015 A 8H30




43
CHMARMRI
SAID
09/12/2015 A 8H30




44
BARTOZ
MAROUANE
09/12/2015 A 8H30




49
BOUALAMI
ZAKARIA
09/12/2015 A 8H30




54
CHAAIB
BADEDDINE
09/12/2015 A 8H30




56
BATTACH
ANOUAR
09/12/2015 A 8H30




58
NASSIK
BADR
09/12/2015 A 8H30




63
HAMIDI
ISMAIL
09/12/2015 A 8H30




72
HOUSNI
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30




79
NAIMI
MOHAMMED
09/12/2015 A 8H30




89
HAJJOUJ
ABDELKADER
09/12/2015 A 8H30




92
MAROUANE
KARIM
09/12/2015 A 8H30




103
EL HAFNAOUI
ANAS
09/12/2015 A 8H30




117
MOSSADDAK
HAMZA
09/12/2015 A 8H30




120
NADIF
ABDELAATI
09/12/2015 A 8H30




123
AMINE
ZOUHAIR
09/12/2015 A 8H30




136
EL FARISSI
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30




147
SEBBAR
ALI
09/12/2015 A 8H30




148
HIDALI
AMINE
09/12/2015 A 8H30




151
CHTITE
FAICAL
09/12/2015 A 8H30




163
EL KARITAI
KHALID
09/12/2015 A 8H30




167
LAKRAD
ABDESSAMAD
09/12/2015 A 8H30




170
LAHFARI
ABDELLAH
09/12/2015 A 8H30




184
REZZOU
SOUFIANE
09/12/2015 A 8H30






Page 2

191
JABIR
OTHMANE
09/12/2015 A 8H30




197
LATIFI
ABDELLATIF
09/12/2015 A 8H30




216
MIKI
ISSAM
09/12/2015 A 8H30




220
ZNIDI
ACHRAF
09/12/2015 A 8H30




221
LAMDAK
HAMZA
09/12/2015 A 8H30




224
HAMID
AYOUB
09/12/2015 A 8H30




225
LABIAD
ILIASS
09/12/2015 A 8H30
226
KHOUCHILIA
ACHRAF
09/12/2015 A 8H30
235
MSYAH
AMINE
09/12/2015 A 8H30
238
NASSIRI
ANASS
09/12/2015 A 8H30
252
FLIFLA
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30
260
ROUAROU
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30
281
KHAIMIMI
AYOUB
09/12/2015 A 8H30
286
ARDCHIR
AKRAM
09/12/2015 A 8H30
288
AIT-ZZI
OTHMANE
09/12/2015 A 8H30
295
AMLI
ISSAM
09/12/2015 A 8H30
297
DARIOUCH
ABDELALI
09/12/2015 A 8H30
301
KABROUR
MOHAMMED
09/12/2015 A 8H30
303
LAHDOUM
ABDELFATTAH
09/12/2015 A 8H30
304
KARIM
BADR
09/12/2015 A 8H30
307
EL OUAHDANI
BADR
09/12/2015 A 8H30
313
QARBAB
EL MEHDI
09/12/2015 A 8H30
323
ANIBA
YOUSSEF
09/12/2015 A 8H30
336
EL MOUDENE
BADR
09/12/2015 A 8H30
340
AIT DRA
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30




351
FARIANE
DRISS
09/12/2015 A 8H30




354
CHAKIR
AYOUB
09/12/2015 A 8H30




355
AKLAF
OTHMAN
09/12/2015 A 8H30




377
TAIK
BRAHIM
09/12/2015 A 8H30




378
WARDI
ABDELALI
09/12/2015 A 8H30






Page 3

381
HABCHI
HASSAN
09/12/2015 A 8H30




386
KHAYDAR
ABDELILAH
09/12/2015 A 8H30




387
AOUSSI
YASSINE
09/12/2015 A 8H30




388
KENDI
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30




445
EL AZIZI
ABDESSAMAD
09/12/2015 A 8H30




447
ELAYADI
AMINE
09/12/2015 A 8H30




448
OUAZZANI-TOUHAMI
ABDELKRIM
09/12/2015 A 8H30




452
TOUHAMA
NOUREDDINE
09/12/2015 A 8H30
461
ESSAYARI
ZAKARIAA
09/12/2015 A 8H30
482
ZINE
HAMZA
09/12/2015 A 8H30
484
AITOUMAZIGH
SOUFIANE
09/12/2015 A 8H30
493
AARICHE
YAHYA
09/12/2015 A 8H30
501
RGUIG
KARIM
09/12/2015 A 8H30
505
LAHLOU
MEHDI
09/12/2015 A 8H30
509
TRAIFI
MOHAMMED
09/12/2015 A 8H30




510
BALAMY
SAAD
09/12/2015 A 8H30




512
LHSAINI
ISSAM
09/12/2015 A 8H30




514
KABLI
HAMZA
09/12/2015 A 8H30




517
BOUAMAMA
NAOUFAL
09/12/2015 A 8H30




522
MOUGHLIA
EL HOUCINE
09/12/2015 A 8H30




532
ZARIRY
AYOUB
09/12/2015 A 8H30




533
AIT BEN YOUSSEF
REDOUANE
09/12/2015 A 8H30




539
ATTAF
HATIM
09/12/2015 A 8H30




545
TAIDA
ABDELALI
09/12/2015 A 8H30




552
CHAAIRA
KHALID
09/12/2015 A 8H30




554
MALKI
AYOUB
09/12/2015 A 8H30




556
AKARBALE
HOUCINE
09/12/2015 A 8H30




559
SOUALEM
BADR
09/12/2015 A 8H30




560
ELGANI
ABDERRAHIM
09/12/2015 A 8H30




567
BELHAMDIA
MOUHCINE
09/12/2015 A 8H30






Page 4

569
KAHOUAJI
AMINE
09/12/2015 A 8H30




575
SABBAR
ZAKARIA
09/12/2015 A 8H30




577
EL IDRISSI
AYMANE
09/12/2015 A 8H30




579
EL FELLAH
IBRAHIM
09/12/2015 A 8H30




582
EL BOUAKRA
YOUSSEF
09/12/2015 A 8H30




585
BOUZIAN EL OUKILY
MOHAMMED EL ARBI
09/12/2015 A 8H30
591
AHAJJAM
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30
594
EL JIHAD
ZAKARIAE
09/12/2015 A 8H30
596
BENASAR
SOLAYMAN
09/12/2015 A 8H30
597
EL KLALOUSSI
NOUREDDINE
09/12/2015 A 8H30
602
EL OUAZZANI EL-TAYEBY
MOHAMED ECH-CHARIF
09/12/2015 A 8H30
619
IBN TAHAIKT
ABDELKARIM
09/12/2015 A 8H30
645
EL GORFTI
TAOUFIK
09/12/2015 A 8H30
657
ABOHAR
YASSINE
09/12/2015 A 8H30
662
ARHOUN
HICHAM
09/12/2015 A 8H30
690
AMAKAAZ
MEHDI
09/12/2015 A 8H30
693
KABOURI
ABDELOUAHED
09/12/2015 A 8H30
695
EL BEYARI
HASSAN
09/12/2015 A 8H30
721
ARABI
EL MEHDI
09/12/2015 A 8H30
730
GNABER
HAMZA
09/12/2015 A 8H30
732
DAHOU
TAOUFIK
09/12/2015 A 8H30
734
AZZOUZI
OUSSAMA
09/12/2015 A 8H30
741
EL HOUMAZI
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30
749
KARROUN
YASSINE
09/12/2015 A 8H30
752
YAKINE
ABDELHAMID
09/12/2015 A 8H30
753
HARRAF
HAKIM
09/12/2015 A 8H30
771
SAMMAR
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30
776
BOUZEKRI
ANASS
09/12/2015 A 8H30
787
EL LAHIOUI
ABDELJABAR
09/12/2015 A 8H30




790
BENAISSA
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30






Page 5

805
EL AMRANY
BILAL
09/12/2015 A 8H30




810
BEN MANDIL
ABDELAZIZ
09/12/2015 A 8H30




814
BENHAMZA
MOHAMED
09/12/2015 A 8H30




815
NOKRO
SOUHIL
10/12/2015 A 8H30




816
SERROUKH
BILAL
10/12/2015 A 8H30




835
KOURICH
MOHAMMED
10/12/2015 A 8H30




838
SOUADI
HAMZA
10/12/2015 A 8H30




841
LAKHDAR
HAMZA
10/12/2015 A 8H30




883
ELMACHMOUM
AISSAME
10/12/2015 A 8H30




893
ZINBI
MOHAMED
10/12/2015 A 8H30




899
MOUSSAOUI
MOURAD
10/12/2015 A 8H30




903
CHOUKRI
SOUFIANE
10/12/2015 A 8H30




912
NODARI
MOHAMMED
10/12/2015 A 8H30




917
EL KEMIA
MOHAMED
10/12/2015 A 8H30
924
RAHALI
OUSSAMA
10/12/2015 A 8H30
925
SABRI
NABIL
10/12/2015 A 8H30
929
RADOUANE
CHARAF
10/12/2015 A 8H30
931
EL JALDI
MOHAMMED
10/12/2015 A 8H30
935
KAMAL
IBRAHIM
10/12/2015 A 8H30
940
TAHIRI
ABDELILAH
10/12/2015 A 8H30
953
AABIDA
ABDELKRIM
10/12/2015 A 8H30
955
AZALMAD
INANE
10/12/2015 A 8H30
959
LAGHLIMI
MEHDI
10/12/2015 A 8H30
967
TALIBI
MOUHCINE
10/12/2015 A 8H30
968
BOUALLALA
NOUR-EDDINE
10/12/2015 A 8H30
976
KHALDOUNE
YOUSSEF
10/12/2015 A 8H30
987
LAMTAI
KHALID
10/12/2015 A 8H30
994
GANNAOUI
MOHAMMED
10/12/2015 A 8H30
1010
ELBIAD
MOHAMMED
10/12/2015 A 8H30
1019
EL KOTRANI
EL ARABI
10/12/2015 A 8H30


Page 6

1021
ZOUHIR
MOHAMMED
10/12/2015 A 8H30
1029
BELKEMMAA
AZIZ
10/12/2015 A 8H30
1037
ZIAT
ADIL
10/12/2015 A 8H30
1043
ZARROUK
YOUSSEF
10/12/2015 A 8H30
1063
KHARBA
SAID
10/12/2015 A 8H30
1073
TOURABI
ABDELMALEK
10/12/2015 A 8H30
1077
AMMAR
JAOUAD
10/12/2015 A 8H30
1090
QUEBOUCH
MOHAMED
10/12/2015 A 8H30
1107
JOARI
ABDELLAH
10/12/2015 A 8H30
1120
EL HARROUSSI
OUALID
10/12/2015 A 8H30
1121
EL-MOUMENY
ABDERRAHIM
10/12/2015 A 8H30
1146
BOUJAMA
HAROUAL
10/12/2015 A 8H30
1152
NJIMI
AYOUB
10/12/2015 A 8H30
1156
FATHALLAH
AHMED
10/12/2015 A 8H30
1157
EL KAHI
ADIL
10/12/2015 A 8H30
1162
LAOUTNI
BADR
10/12/2015 A 8H30
1176
LAISSAOUI
ABDELHALIM
10/12/2015 A 8H30
1177
DAOUAOUI
OUSAMA
10/12/2015 A 8H30
1181
ETOUADLI
ABDELFATAH
10/12/2015 A 8H30
1183
EL MANNI
BRAHIM
10/12/2015 A 8H30
1188
BRAHIMI
YASSINE
10/12/2015 A 8H30
1199
SADEQ
OMAR
10/12/2015 A 8H30
1202
OUMMAD
MOHAMMED
10/12/2015 A 8H30




1205
OUCHGOU
MOHAMED
10/12/2015 A 8H30




1206
EL ALAMY
HICHAM
10/12/2015 A 8H30




1226
ATBIR
ZAKARIA
10/12/2015 A 8H30




1234
EL GHALI
NOUREDDINE
10/12/2015 A 8H30




1246
MOUNAISSIR
KARIM
10/12/2015 A 8H30




1247
STILI
BRAHIM
10/12/2015 A 8H30




1253
BAADDI
ABDELLAH
10/12/2015 A 8H30


Page 7

1254
KAABAOUI
SAID
10/12/2015 A 8H30
1265
MALIH
YOUSSEF
10/12/2015 A 8H30
1268
LAGOUAS
ANASS
10/12/2015 A 8H30
1269
BALAJ
RACHID
10/12/2015 A 8H30
1273
AZEUINI
NOUREDDINE
10/12/2015 A 8H30
1274
BAGAJ
AYOUB
10/12/2015 A 8H30
1277
AIDDA
OSSAMA
10/12/2015 A 8H30
1280
NADIR
MOHAMED
10/12/2015 A 8H30
1284
AIT ALLA AHMED
ABDELOUAHAB
10/12/2015 A 8H30




1285
RIFI
KHALID
10/12/2015 A 8H30




1286
ACHOUR
MUSTAPHA
10/12/2015 A 8H30




1292
EL BAHI
ALI
10/12/2015 A 8H30




1307
BOULASBA
ABDELHAKIM
10/12/2015 A 8H30




1311
MOURCHIK
AYOUB
10/12/2015 A 8H30




1325
AIT LHADJ
HASSAN
10/12/2015 A 8H30




1331
EL FATIH
YASSINE
10/12/2015 A 8H30




1335
AIT ALLA
HASSAN
10/12/2015 A 8H30




1347
GHAZAL
MOHAMED
10/12/2015 A 8H30




1349
OUBAHIM
SOUFIANE
10/12/2015 A 8H30




1360
BOUCHIYAH
KAMAL
10/12/2015 A 8H30




1375
OULAID
HAMID
10/12/2015 A 8H30




1379
OUSALM
RACHID
10/12/2015 A 8H30




1382
OULAIDI
MOHAMED
10/12/2015 A 8H30




1384
EL AAMRI
TAYEB
10/12/2015 A 8H30




1395
JAMALI
RACHID
10/12/2015 A 8H30




1410
MONJID
NABIL
10/12/2015 A 8H30




1411
LACHGUARI
YOUNESS
10/12/2015 A 8H30




1413
EL OUAFI
YOUSSEF
10/12/2015 A 8H30




1414
AZONNID
JAMAL
10/12/2015 A 8H30




1445
OUGNNOUN
LHOUSSAINE
10/12/2015 A 8H30


Page 8

1455
OUSSIDI
AHMAD
10/12/2015 A 8H30
1461
EL YAKOUBI
BRAHIM
10/12/2015 A 8H30




1463
KHALIL
ZAKARIA
10/12/2015 A 8H30
1468
BOUFETAS
OUALAE
10/12/2015 A 8H30




1471
EL BOUDJAY
SABER
10/12/2015 A 8H30




1484
TAOUAF
YOUSSEF
10/12/2015 A 8H30




1485
BECHKITO
HICHAM
10/12/2015 A 8H30




1492
BELKAIDI
SALIM
10/12/2015 A 8H30




1497
BOUHAJA
SOUFIAN
10/12/2015 A 8H30




1526
CHEMMACHI
RACHID
10/12/2015 A 8H30




1536
BOUCHEKIF
HUSSAM ALDIN
10/12/2015 A 8H30




1571
ATOUATI
IMAD
10/12/2015 A 8H30




1612
ZAHAR
OUSSAMA
10/12/2015 A 8H30




1648
MOUTAOUKIL
MONCIF
10/12/2015 A 8H30




1669
EL FALAKI
RADOUANE
10/12/2015 A 8H30




1688
HOUBBAN
MOHAMMED
10/12/2015 A 8H30




1702
ZNAIDI
MOHAMED
10/12/2015 A 8H30




1724
EL MERIAMI
HOUSSAM
10/12/2015 A 8H30




1768
BOUZID
RACHAD
10/12/2015 A 8H30




1776
MOHAMED-SALEM
ALAA
10/12/2015 A 8H30




1783
LAHMER
AHMED
10/12/2015 A 8H30




1787
EL HILALI
YOUSSEF
11/12/2015 A 8H30




1793
MEJJANE
AMINE
11/12/2015 A 8H30




1797
EL ALAIJI
HICHAM
11/12/2015 A 8H30




1799
OUBZIZI
AYOUB
11/12/2015 A 8H30
1815
ABID
RABIE
11/12/2015 A 8H30
1816
TAYBI
ABDESSAMAD
11/12/2015 A 8H30
1825
BEN ABDELAH
SOUFIANE
11/12/2015 A 8H30
1827
OULOTE
HASSAN
11/12/2015 A 8H30




1833
MOHAMED-SALEM
ALI
11/12/2015 A 8H30






Page 9

1860
CHARAFI
SAID
11/12/2015 A 8H30




1871
EL HASNAOUI
HACHEM
11/12/2015 A 8H30




1873
JALLAME
ISSAM
11/12/2015 A 8H30




1906
AIT MOULOUD
MOHCINE
11/12/2015 A 8H30




1933
HADNANI
ABDELLATIF
11/12/2015 A 8H30




1979
BOUFOUS
HAMZA
11/12/2015 A 8H30




1985
BENAISSI
SOUFIANE
11/12/2015 A 8H30




1999
HAJI
ABDLGHANY
11/12/2015 A 8H30




2005
FASKI
MUSTAPHA
11/12/2015 A 8H30
2014
HSSINI
SAID
11/12/2015 A 8H30
2022
KHACHBI
JAMAL
11/12/2015 A 8H30
2044
DALAA
SAAD
11/12/2015 A 8H30
2049
LYOUSFI
ABDELLAH
11/12/2015 A 8H30
2062
AFRYAD
YOUSSEF
11/12/2015 A 8H30
2084
CHANAN
BADREDDINE
11/12/2015 A 8H30




2107
OULKADI
YAHYA
11/12/2015 A 8H30
2109
AIT AHMED
BRAHIM
11/12/2015 A 8H30
2119
JARA
RACHID
11/12/2015 A 8H30




2131
LAHROUCHI
RADOUANE
11/12/2015 A 8H30
2135
LACHGAR
HASSAN
11/12/2015 A 8H30
2142
EL JAOUHARI
HICHAM
11/12/2015 A 8H30
2150
RAJAOUI
HICHAM
11/12/2015 A 8H30
2156
AIT TALIB
AHMED
11/12/2015 A 8H30




2168
OUSGOU
ABDELLAH
11/12/2015 A 8H30




2174
EL JAOUHARI
NOUREDDINE
11/12/2015 A 8H30




2180
HASSIK
TAOUFIK
11/12/2015 A 8H30




2188
ATOUAHRI
AYOUB
11/12/2015 A 8H30




2191
EL HARBA
MOUNIR
11/12/2015 A 8H30




2208
GARMAZ
ABDERRAHIM
11/12/2015 A 8H30




2223
BOUAOU
ABDELAALI
11/12/2015 A 8H30






Page 10

2243
ERRABHI
ABDERRAZAK
11/12/2015 A 8H30




2248
ACHBANI
LHOUCINE
11/12/2015 A 8H30




2253
EL BAZ
HASSAN
11/12/2015 A 8H30




2258
ECHAMI
MAATI
11/12/2015 A 8H30




2283
EL HASNAOUI
ABDERRAHIM
11/12/2015 A 8H30
2292
LBAYZ
MOHAMED
11/12/2015 A 8H30
2295
BEN MOHAMED
AZIZ
11/12/2015 A 8H30
2296
MECHAH
KAMAL
11/12/2015 A 8H30
2298
JAFER
SAID
11/12/2015 A 8H30
2306
HALOUANE
ACHRAF
11/12/2015 A 8H30
2308
WAHBI
YASSINE
11/12/2015 A 8H30
2312
EL-BOUIBRAHYMY
LHOUCINE
11/12/2015 A 8H30
2330
AGUENY
MOHAMED
11/12/2015 A 8H30
2335
AINNOU
MUSTAPHA
11/12/2015 A 8H30
2351
EL HRICHI
MOHAMED
11/12/2015 A 8H30




2352
EL MECHRAA
KHALID
11/12/2015 A 8H30




2353
EL MOUSSAMIH
TAOUFIK
11/12/2015 A 8H30
2354
KHITAM
FOUAD
11/12/2015 A 8H30
2355
KHARMOUCH
ALI
11/12/2015 A 8H30
2356
SAHIM
MOUHCINE
11/12/2015 A 8H30
2357
MALLOUCH
ABDELHAQ
11/12/2015 A 8H30
2358
TAIBI
OTMAN
11/12/2015 A 8H30
2359
CHERIF ZAOUI
MOHAMED
11/12/2015 A 8H30




2360
ZEDGUI
KHALID
11/12/2015 A 8H30
2363
BOUKHATTARA
AZEDDINE
11/12/2015 A 8H30




2364
LAGUIR
NOUAMANE
11/12/2015 A 8H30
2365
CHARAFI
NABIL
11/12/2015 A 8H30
2366
JABBOUR
AYYOUB
11/12/2015 A 8H30




2367
ISNAM
ABDELILAH
11/12/2015 A 8H30




2368
LALAOUI
AYOUB
11/12/2015 A 8H30




2369
SABER
ABDERAFIE
11/12/2015 A 8H30


Page 11

2370
BATTATE
DRISS
11/12/2015 A 8H30




2371
DANGUIR
ABDERRAHMANE
11/12/2015 A 8H30




2372
EL AMRANI
FATTAH
11/12/2015 A 8H30




2373
MOUNIR
AYOUB
11/12/2015 A 8H30
2374
ALIJANE
HICHAM
11/12/2015 A 8H30
2375
BOUFIKR
MAROUAN
11/12/2015 A 8H30




2376
GUEJI
ELMEAHDI
11/12/2015 A 8H30
2379
MENA
IMRAN
11/12/2015 A 8H30




2380
HOUSSNI
OMAR
11/12/2015 A 8H30




2381
MAZZEN
KHALID
11/12/2015 A 8H30




2383
EL HOUDAIGUI
OUSSAMA
11/12/2015 A 8H30




2384
SETTAOUI
YOUSSEF
11/12/2015 A 8H30




2385
FAKKOU
MAHMOUD AMINE
11/12/2015 A 8H30




2386
MEROUANE
OUSSAMA
11/12/2015 A 8H30




2387
BOUZIANE
HOUSSNI
11/12/2015 A 8H30




2388
TBEUR
HAMZA
11/12/2015 A 8H30




2390
ABOULFERH
ABDELILAH
11/12/2015 A 8H30




2391
HANINI
ELHADI
11/12/2015 A 8H30




2392
ACHBALI
KHALID
11/12/2015 A 8H30




2393
BELAMKADDEM
YASSINE
11/12/2015 A 8H30




2394
BEN ZAIM
EL MEHDI
11/12/2015 A 8H30




2395
HAIDI
MOHAMED
11/12/2015 A 8H30




2396
JANA
YOUNESS
11/12/2015 A 8H30




2397
MAZI
SOUFIANE
11/12/2015 A 8H30




2398
SERRAKH
MOHAMMED
11/12/2015 A 8H30




2399
BENKRARA
MOHMMED
11/12/2015 A 8H30




2400
BELKHAMMAR
AMINE
11/12/2015 A 8H30




2402
SIMOU
AMINE
11/12/2015 A 8H30




2403
EL MAACHI
AYOUB
11/12/2015 A 8H30
2404
BELCADI
SOUHAIL
11/12/2015 A 8H30


Page 12

2406
EL MATOUAT
IMAD
11/12/2015 A 8H30
2409
OUCHEMLAL
MOUNIR
11/12/2015 A 8H30
2410
CHENNA
KARIM
11/12/2015 A 8H30




2411
LMORSLI
ADNANE
11/12/2015 A 8H30




2415
DAHMOUNI
ABDENNOUR
11/12/2015 A 8H30




2417
TABRICH
AISSAM
11/12/2015 A 8H30




2418
KHADIM ERRAHMAN
MOHAMED
11/12/2015 A 8H30




2420
BOUNOR
KAMAL
11/12/2015 A 8H30




2421
EL MORABIT
YOUSSEF
11/12/2015 A 8H30




2422
AMZIAN
WISSAM
11/12/2015 A 8H30




2423
AHARHAR
HAMID
11/12/2015 A 8H30




2425
HAMMOUMI
ABDESSALAM
11/12/2015 A 8H30










قراءة المزيد
14:07