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Sofrecom Tunisie recrute
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Cet article Sofrecom tunisie recrute plusieurs profils – Avril 2016 est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
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Valable jusqu au : 14 | 04 | 2016
 IT & Telco | CDI | Tunis
 INGÉNIEUR CRM Au sein du Département SI Client, vous procédez au développement et au déploiement des évolutions CRM émises par les utilisateurs finaux (Direction Commerciale, Direction Technologie…) en suivant le processus de développement interne de l’équipe.
Mission :Vous participez à l’évolution et à l’optimisation du KMS. Vous intervenez dans les actions ponctuelles sur la solution GIS (déploiement de fonctionnalités, assistance….). Vous assurez l’assistance technique & fonctionnelle pour les systèmes CRM, KMS, GIS & OEL… Atouts :Bon relationnel et sens de l’organisation. Profil :Ingénieur de formation, vous avez une expérience dans une SSII spécialisée dans le domaine des nouvelles technologies. Important : Si votre CV correspond au profil que nous recherchons, nous nous engageons à vous contacter au plus tard dans les 15 jours. Toutefois, et vu le nombre de CV que nous recevons, nous nous excusons de ne pouvoir apporter de réponse aux CV qui ne correspondent pas à nos critères de sélection
 Ingénieur Système
Valable jusqu au : 15 | 04 | 2016
IT & Telco | CDI | Tunis
INGÉNIEUR SYSTÈME Au sein de Département Support IT, Vous prenez en charge l’implémentation, l’administration et l’optimisation des systèmes UNIX et MICROSOFT .
Mission :Vous vous assurez de l’implémentation, l’administration réseaux SAN et les baies de stockage vous administrez les solutions de virtualisation: VMware et Hyper-V, vous assurer le suivi de la disponibilité et de la performance maximale des outils informatique. Atouts :Expertise et rigueur Profil :Ingénieur informatique vous avez une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Vous avez des connaissances en UNIX, Sécurité, réseau. Important : Si votre CV correspond au profil que nous recherchons, nous nous engageons à vous contacter au plus tard dans les 15 jours. Toutefois, et vu le nombre de CV que nous recevons, nous nous excusons de ne pouvoir apporter de réponse aux CV qui ne correspondent pas à nos critères de sélection. |
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Link Solution is looking for
SharePoint Developer to work in Saudi Arabia
We are looking for an experienced SharePoint developer to partake in developing SharePoint projects. This truly unique opportunity requires a mature, career-oriented individual able to lead a team of 2 to 4 developers and is committed to delivering on time with high quality. Must work well under tight deadlines. In return, the right candidate will be provided with a stable work environment, a true team environment, a structured career path, growth and satisfaction that come from keeping his/her skills up-to-date by working with the latest technologies, paid certification fees, access to an experienced mentor/coach and much more.
The right candidate will be assigned to work in a team with one SharePoint architect on large-scale SharePoint implementations and components. This position requires excellence in programming and professionalism.
Required Soft Skills
• Personal maturity (not linked to age)
• Stability
• Long term vision
• Excellent communication skills
• Commitment to completing Microsoft certifications
Required Technical Skills
• MCSD.NET
• C#
• SharePoint Designer
• VS 2005/2008/2013 SQL Server, Windows Server
• MCTS Microsoft SharePoint Server– Configuring certified
• MCTS Microsoft SharePoint Server – Application Development certified
• 3+ years of solid Object-Oriented Programming (OOP)
• 3+ years of experience in application and database security, scalability and performance
• 2+ years of developing SharePoint web parts and/or components
• 2+ years of planning SharePoint environments and projects (SDPS experience is a plus)
• Familiarity with modeling tools and the ability to read and construct basic UML diagrams
Responsibilities
• Develop reusable SharePoint components
• Plan and architect SharePoint projects and implementations
• Ensure code and design meets specifications, quality and security standards, and is maintainable
This Job is based in Saudi Arabia
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Link Solution is looking for
.Net Developer To work in Saudi Arabia
Educational Background:
BA or BS in Computer Science or Engineering Degree
MCSD.NET is a MUST
Technical Knowledge:
Minimum 3 years of professional experience covering:
ASP.NET & C# Web Applications
Multi-tier Architecture, OOP and UML
SQL Stored Procedures, ADO and ADO.net
Advanced experience in XML, XPath and XSL
XML Web Services & .Net Remoting
HTML, JavaScript and DHTML Programming is a plus
STRONG Software Architecture & Design skills
Knowledge in Microsoft SharePoint is a MUST
Personal Qualifications
Team Work Spirit & Ability to Meet Deadlines
Hard Worker, quick learner & motivated
This Job is based in Saudi Arabia
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
يعتزم المركز العربي للأبحاث انتداب :
و
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Marfret, compagnie maritime française spécialisée dans le transport de fret (conteneurs, conventionnel et projets multimodaux), recherche un professionnel de la vente du transport ayant une expérience réussie dans le secteur du transport maritime de lignes régulières (conteneurs).
Délégué Commercial – TRANSPORT MARITIME DE MARCHANDISE
Au sein de notre agence de Tunis / Radès
Vous devrez :
– Prospecter activement une clientèle exportatrice ou importatrice de marchandises conteneurisée par voie maritime
– Rédiger les propositions commerciales découlant des visites ; mener les négociations en lien avec les autres services commerciaux de l’entreprise
– Contribuer à la mise en œuvre d’une prestation logistique globale (transport maritime et/ou fluvial, pré ou post acheminement terrestre ou ferroviaire)
– Veiller à la bonne exécution des contrats de transports conclus
– Participer à l’analyse des coûts et des recettes
– Assurer la veille sur le marché et la concurrence (départs, régularité, nouveautés,…)
– Effectuer le reporting à la direction d’agence
– Vous occupez actuellement un poste similaire ou avez une expérience de quelques années au sein d’une Compagnie maritime, d’un agent ou d’un transitaire.
– Au-delà des qualités attendues pour un poste de commercial (anglais professionnel, maîtrise des outils bureautiques, connaissance du monde du transport maritime de lignes régulières), ce poste requiert autonomie, initiative et adaptabilité, pour développer notre activité de transport multimodal sur la zone.
– Poste en CDI, Salaire selon profil et expérience
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Au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez responsable du développement des nouvelles versions de notre application.
Vous identifierez les besoins avec l’équipe responsable du produit puis vous participerez à la rédaction des cahiers des charges technique.
Vous proposerez puis coderez des solutions techniques et ergonomiques afin de répondre aux besoins.
Votre connaissance technologique sera un atout obligatoire dans la recherche de solutions techniques face aux différents challenges que représente le milieu du multi-support.
Profil & compétences:
À la recherche de personnes passionnées par le développement d’applications mobiles ergonomiques, BeproConsulting recrute un développeur maîtrisant le développement multiplateforme avec Titanium (iOS et Android).
Des connaissances en HTML(5) / CSS(3) seraient un plus.
Vous aurez la possibilité de coder de nouvelles fonctionnalités innovantes et d’avoir un réel impact sur l’évolution de nos applications mobiles.
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Praga Business recrute
2 Chauffeurs Livreurs Grand Tunis
Mission
– Vérification des bons de commandes et de la tournée à effectuer
– Chargement de votre voiture
– Livraison de la marchandise.
– Assurer la satisfaction de la clientèle.
– Retour et compte rendu.
– Déchargement de votre voiture et contrôle des consignes.
– Vous assurez des livraisons de qualité auprès de nos clients, en respectant les plans de tournée et les délais d’acheminement.
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Praga Business recrute
Commercial Hotlines Femmes
Activités
Assure le traitement des demandes clients
Procède à l’accueil et l’authentification du client en respectant la charte de la relation Client, remplit les champs utiles du client dans le système d’informations.
Procède à l’écoute et à l’analyse de la demande du client et y répond en effectuant les consultations nécessaires dans les bases de données.
Promeut la vente de services et produits commerciaux.
Identifie les services ou options supplémentaires à lui proposer.
procède (soi même) à un rappel du client en cas de traitement trop long de la demande.
Précise, dans les zones commentaires adéquates toutes les informations utiles.
Compétences
Tres bon niveau en français
Savoir accueillir le client dans le respect de la charte d’appel (reconnaître, identifier le client) et avec chaleur.
Ecouter activement, diriger et encadrer l’entretien avec toute la prise de recul nécessaire :
Questionner le client et reformuler, procéder à la synthèse des éléments communiqués par le client et identifier ses besoins, sa demande
Conclure soit par du traitement supplémentaire, soit par de la vente additionnelle.
Développer les usages :
Accompagner l’émergence de nouveaux besoins
Posséder un bon niveau d’expression orale, savoir transmettre un message et adapter son niveau de vocabulaire selon la typologie du client.
Garantir le respect des objectifs en termes de qualité de service : décroché, prise en charge, délai moyen de conversation, de mise en attente, de fin d’appel, application de la charte Client, respect des objectifs commerciaux.
Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité en cours d’appel :
Collecter de l’information et en garantir la fiabilité :
Décrire et noter le cas client afin de garantir la bonne information des autres services concernés.
Connaissances
Avoir une vision panoramique du marché, des produits et de la concurrence.
De la politique et des priorités commerciales
De la charte de discours applicable à l’activité relation client.
Des techniques de vente (par téléphone).
Connaissance de navigation et en informatique
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Mafete.TN recrute
Commerciale Junior (F)
Description:
Missions :
* être rattachée à la direction commerciale, en appliquant la politique mise en place pour réaliser les objectifs de l’équipe
* prospection et réalisation de visites sur RDV
* développement du portefeuille partenaire / client
* suivi des affaires conclues et la veille sur la coordination entres les différents intervenants
* rapport quotidien de l’activité
Exigences de l’emploi:
Profil :
* une jeune femme dégagée de tout engagement, issue d’une école de commerce
* présentable, dynamique et aime les défis
* expérience minimale d’une année
* permis de conduire indispensable, de préférence motorisée
* l’éligibilité à un contrat SIVP souhaitée
* enthousiaste, rigoureuse et ayant l’esprit d’équipe
Conditions :
Nous vous offrons un salaire attractif et une prime selon vos performances, un cadre de travail jeune et convivial et un plan de carrière garanti.
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Savimo Société d’élevage de poulets et dindes recrute
Technicien Électromécanicien et Maintenance Industrielle
Profil
Technicien dans le domaine de l’éléctricité des bâtiments industriels, ainsi que les moteurs électriques ayant à sa charge la maintenance des équipements d’élevage.
Mission
Organise et planifie l’entretien des équipements.
Assure la disponibilité des équipements
Organisé et rigoureux
Lieu du travail : SOLIMAN
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Compagnie Africaine De Distribution recrute
Coursier
Profil :
– Sérieux, présentable, dynamique
– Maîtrise l’informatique
– Permis de conduire minimum 2ans
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SPS Sécurité recrute
Agents de Sécurité 20 Femmes
Agents de sécurité pour un site situé au Lac 2 – Transport Garantie par notre Mini-Bus Passage-Lac 2 aller retour.
Profile:
– Niveau secondaire (2éme année +++)
– Age minimum 21 ans.
– Très bonne conditions physiques.
– Taille : femme (1m65 +++)
– Vous maîtrisez la langue Française (parlé et écrit)
Papiers demandés:
1- Extrait de B3 ou reçus de la poste police.
2- Extrait de naissance.
3- Photocopie de carte CIN.
4- 3 photos.
5- N° de Rib Bancaire
6- N° de CNSS, s’il existe.
7- Certificat de bonne santé
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expérience exigée d’au moins un an dans le domaine de l’hôtellerie et ayant un portefeuille clientèle diversifié; la personne doit être disponible, organisée, dynamique , et sociable.
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expérience exigée d’une année au minimum dans le domaine; la personne doit être disponible, souriante, sociable et accueillante, sérieuse et professionnelle au service.
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The Production Manager is responsible for supporting 24/7 MBN operations, establishing and executing a standard operational procedure and work flow structure for ENG cameramen and assistant cameramen.
The primary duties and responsibilities of the Production Manager include, but are not limited to:
- Developing a booking procedure where by crews are made available to all program streams operating out of Alhurra Rabat.
- Developing a tracking database where the use and location of ENG crews are maintained and up-dated on a daily basis. The data base must also contain details of cost and expenditures that are incurred as part of daily production operations.
- Coordinating and liaising with IPD - Springfield, VA - on all production matters concerning ENG crews in Rabat and wider Morocco.
- Supervising and managing the schedule, quality and performance of ENG Cameramen and Assistant Cameramen.
- Liaising with all sections of News, Current Affairs and Programming to assign production facilities to meet their requirements.
| Date Posted: | 2016-03-31 |
| Job Location: | Rabat, Morocco |
| Job Role: | Art/Design/Creative |
| Company Industry: | Journalism |
| Career Level: | Management |
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The Correspondent is first a storyteller responsible for providing clear and concise reports after gathering and verifying factual information through interviews, observations, and research. The incumbent organizes all material, determines the emphasis and writes story or stories to fit the standard formats.
The primary duties and responsibilities of the Correspondent include, but are not limited to:
- Conducting interviews with news sources having a wide variety of views and expertise.
Evaluating and analyze leads and tips to develop story ideas.
- Cultivating and maintain credible news sources.
- Writing scripts and oversee production to ensure broadcast quality of stories and reports.
- Presenting live or taped interviews and voice-over reports in studio or in the field.
- Updating previously reported stories.
- Developing original, imaginative and creative ways to tell/show news stories.
- Coordinating news coverage with Producers, Cameraman, Editors and news management.
- Developing original story ideas for features and special events that are consistent with the company’s mission.
- Reporting breaking news with accuracy and urgency.
- Editing or assist in editing videos for broadcast.
- Checking reports for balance, clarity, and objectivity to ensure they are free of bias and advocacy.
- Reading and edit news copy to ensure that it contains no slanderous content.
- Maintaining knowledge and understanding of world events.
- Adapting quickly to changing priorities and breaking news.
| Date Posted: | 2016-03-31 |
| Job Location: | Morocco |
| Job Role: | Other |
| Company Industry: | Journalism |
| Career Level: | Mid Career |
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Poste :
Rattaché au DAS Spatial, vous prendrez en charge l’aspect structure des équipements spatiaux. Vous serez impliqué dans les phases des nouveaux développements, conception, justification, et participerez aux phases d’essai et de qualification.
En particulier, vous :
– serez garant de la tenue structurelle des équipements
– réaliserez les modèles éléments finis et les calculs formels nécessaires
– rédigerez les dossiers de justification associés
– Vous proposez en outre des méthodes d’organisation et d’optimisation des tâches de calcul.
De façon plus générale, vous maintiendrez une veille technologique sur les outils et méthodes de calcul.
Profil Ingénieur mécanique justifiant d’une expérience en calcul de structure, ayant des connaissances en matière de spécification et de réalisation d’essais dans un contexte spatial.
Vous pouvez justifier de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Aptitudes nécessaires:
– Compétences et goût pour les projets techniques complexes
– Sens de l’efficacité opérationnelle,
– Esprit d’équipe
– Rigueur technique, organisation et méthode
– Maitrise des logiciels MSC software Nastran/Patran (statique et dynamique).
-La connaissance de Marc (calculs non linéaires), et dans une moindre mesure d’Adams/Simexpert serait un plus.
-Français et anglais courant (parfaite maîtrise)
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TRAVELTODO recrute un Community Manager .
Sous la responsabilité du département marketing, vous travaillerez au développement du rayonnement de l’entreprise, tant auprès des clients que des partenaires.
Votre rôle sera de créer des communautés autour de la marque Traveltodo, en mettant en place et en développant des opérations originales et innovantes.
Vous serez le référent média sociaux et vous prendrez en charge de :
– L’animation et le développement de la présence de la marque sur les réseaux sociaux (twitter, Facebook, instagram, blogs, youtube, linkedin, wikipedia, …).
– La création des contenus multimédias (visuel, vidéo, jeu, publicité, etc.) engageants et pertinents à diffuser sur les réseaux sociaux,
– Suivi des compagnes publicitaires.
– Reporting : Réaliser un suivi et des reportings pour mettre en valeur les statistiques sur les actions menées.
Outre votre connaissance des média sociaux, outils de veille et de reporting, Vous êtes doué pour la rédaction, Votre orthographe est irréprochable, vous êtes force de proposition et à l’affut des dernières nouveautés.
Vous êtes créatif, organisé et rigoureux, capable de concilier ambitions et gestion opérationnelle.
Vous savez gérer votre temps pour mener plusieurs projets de front, dans des délais parfois très courts.
Vous avez un sens relationnel développé, de bonnes qualités rédactionnelles, un bon esprit de synthèse et d’analyse, une bonne connaissance des règles d’utilisation des réseaux sociaux, une bonne culture générale ainsi que une bonne maîtrise de Photoshop et des outils multimédia et de création graphique.
Une expérience significative au sein d’une agence de communication ou similaire est un véritable atout.
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mission:
Etre sous la direction du responsable projets
Assurer une bonne communication et transmission de l’information au sein du projet
Coordonner avec la production pour réaliser des taches de projet
Participer aux réunions (d’équipe) et aide à leur documentation
Appuyer les chefs de projet et les membres de l’équipe dans leurs fonctions administratives
Profil :
Niveau minimum baccalauréat +3 (licence) mécanique ou électromécanique
Excellente maitrise de l’outil Excel et des autres applications MS Office
Très bonne connaissance de la langue française et l’anglais
Une expérience dans le domaine automobile souhaitée
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Hanz Green Home recrute
Technicien Sup. Developpement WEB
Développeur Web / Intégrateur
Mission :
– Développement des sites Internet vitrines et e-commerces clients de l’agence
– Développements de mini sites et applications sur mesure
– La gestion de projets et échanges avec les clients
– Maintenance et tests
– Accompagnement de la démarche créative
– Veille technologique
Compétences souhaitées :
– PHP / MySQL
– Html5 / CSS3
– Responsive design
– Maîtrise de Framework html de type Bootstrap
– Javascript / Ajax
– Connaissance des logiciels Adobe Photoshop et Illustrator
– Maîtrise de Sass, Gulp, node.js, jquery
Compétences qui seraient un plus :
– Framework Symfony
– CMS
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Tunisie News recrute
Journaliste / Rédacteur Web Langue Arabe et Française Freelance
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une école de journalisme, d’une école de communication ou issu(e) du domaine littéraire.
Pour ce poste, une parfaite maîtrise de la langue arabe et française parlé et écrit est requise.
Très bonne culture générale
Apte à travailler sous pression
Autonomie et disponibilité
Vous êtes familier de l’univers web et de ses fonctionnalités
Vous êtes disponible, rigoureux et réactif
Votre mission est de :
La rédaction d’articles d’actualité
La veille / suivi de l’information sur les réseaux sociaux
Couverture des événements et conférences de presse.
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NASR CONTRACTORS envisage le recrutement d’un Administratif ayant une expérience minmum de deux ans, de préférence dans notre secteur.
Taches à exécuter :
– Vérification les factures
– Assurer la logistique des achats
– Règlement Fournisseurs
– etc
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NASR CONTRACTORS envisage le recrutement d’un Responsable d’étude (Appel d’offre) ayant une expérience minmum de 5 ans, de préférence dans notre secteur.
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NASR CONTRACTORS envisage le recrutement d’un Ingénieur ou Technicien Supérieur en Génie Civil ayant une expérience minmum de deux ans, de préférence dans notre secteur.
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NASR CONTRACTORS envisage le recrutement d’un Ingénieur ou Technicien Supérieur en Mécanique ayant une expérience minmum de deux ans, de préférence dans notre secteur.
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NASR CONTRACTORS envisage le recrutement d’un Ingénieur ou Technicien Supérieur en electrique ayant une expérience minmum de deux ans, de préférence dans notre secteur.
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NASR CONTRACTORS envisage le recrutement d’un Responsable Qualité ayant une expérience minmum de deux ans, de préférence dans notre secteur.
Taches à exécuter:
– Préparation Dossiers Constructeurs
– Décompte Client
– etc
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Devnomad Nous sommes un bureau d’étude en développement international, basé a Tunis on recrute
Assistante de Recherche Documentaire
Profil
– Assistante dynamique et motivée pour faire des tâches incluant:
– Recherche internet, collecte des données
– Analyse et synthèse des rapports : domaines sciences sociales et humaines
– Traduction (francais, arabe, anglais)
– Rédaction des projets dans le domaine social et humanitaire.
Exigences:
– Compétences en Français et /ou anglais ( préférences les 2 langues)
– Excellente capacités d’analyse de l’information et rédaction des rapports.
– Possibilité d’augmentation de salaire selon les résultats
– 15 jours d’essai
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Sics Naf Nous sommes un bureau d’études français basé sur Tunis depuis 2012, Spécialisé en charpente métallique et certifié ISO 9001 Dans le cadre de notre développement nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement de
Dessinateur Tekla
Profil
– Dessinateur en charpente métallique
– Maîtrise des logiciels AutoCad et Tekla est impérative et connaissance du logiciel Robot est appréciée
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Dans le Cadre de son expansion le groupe SGF se propose de recruter pour le compte de ses sociétés filiales des cadres répondant aux profils suivants :
N°01/2016
Réf : 01/01/2016 : 05 Commerciaux (Expérience non exigé)
Profil
Jeunes diplômés de l’IHEC, l’ISG, l’ESC ou l’IPSI de l’année 2013,2015 et 2013.Permis de conduire souhaité. Une formation pratique dans le domaine des techniques de vente sera offerte pour les candidats retenus pendant 6 mois pour être automatiquement affectés aux différents services des sociétés membre de consortium.
N°02/2016
Réf : 02/01/2016 : 10 Cadres Commerciaux
Profil
Diplômés de l’IHEC, l’ISG, l’ESC ou l’IPSI avec 2 ans d’expérience minimum.
Doté d’un bon aspect relationnel. Permis de conduire souhaité Salaire motivant+une prime d’intéressement sur le résultat commercial.
N°03/2016
Réf : 03/01/2016 : 05 Cadres en Marketing
Profil
De formation Bac+ 4 minimum des écoles de commerce (IHEC, ISG, ESC).
Avec une spécialisation en marketing.
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le marketing opérationnel. Un esprit d’analyse et de synthèse.
N°04/2016
Réf : 04/01/2016 : 02 Comptables
Profil
De formation Bac +4 avec une spécialisation en comptabilité et contrôle de gestion, la maîtrise des règles comptables
Une bonne connaissance des logiciels comptable et l’outil informatique.
Justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
N°05/2016
Réf : 05/01/2016 : 02 Financiers
Profil
De formation Bac+4 diplôme en finance,
La maîtrise des règles de gestion financière
Justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
N°06/2016
Réf : 06/01/2016 : 02 Cadres juridiques
Profil
Maîtrisard en droit diplômé(e) de l’étude supérieure dans le domaine juridique,
Connaissances des principes fondamentaux de droit privé et droit des sociétés.
N°07/2016
Réf : 07/01/2016 : 02 Cadres en Ressources Humaines
Profil
Titulaire d’un diplôme de maitrise en GRH/maitrise en droit ou équivalent .Avec une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Une bonne maîtrise de la législation de travail.
Disponible, méthodique, rigoureux et organisé.
N°08/2016
Réf : 08/01/2016 : 02 Attachés de presse
Profil
De formation Bac +4 journalisme de l’IPSI, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des relations presse, Une excellente rédactionnelle, Maitrise parfaite de français (à l’oral et à l’écrit) et l’anglais souhaité, Autonome, organisé(e) et rigoureux (se), Vous aimez travailler en équipe.
N°10/2016
Réf : 10/01/2016 : 02 Responsables Techniques
Profil
Sur le grand Tunis (Tunis, Ariana, Ben Arous et Mannouba)
Diplôme national d’ingénieur en électricité ou électromécanique.
2 ans d’expérience minimum.
Très bonne connaissance en entretien et maintenance des bâtiments industriels, commerciaux et administratifs.
Salaire motivant avec un logement assuré et voiture de service.
N°11/2016
Réf : 11/01/2016 : Ingénieur en Electronique
Profil
Diplômé d’une école d’ingénieur,
Une bonne connaissance en sécurité électronique et télésurveillance.
Expérience de 2ans minimum dans un poste similaire.
Organisé et ayant un sens de développement.
N°12/2016
Réf : 12/01/2016 : 05 Techniciens en sécurité Electronique
Profil
Diplômés d’une école de Technicien supérieur en Sécurité Electronique.
Une bonne connaissance en sécurité électronique.
Expérience de 2ans minimum dans un poste similaire.
Cet article Sogefoires recrute Plusieurs Profils – Avril 2016 est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Hôtel 4 étoiles au Caméroun(yaoundé)
recrute un directeur expérimenté
Tél: 29 449 022
Envoyer les candidatures à cet email: grh.ucentrale@gmail.com
Cet article Université Centrale recrute un Directeur expérimenté est apparu en sur Farojob.
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XINORYA recrute
Consutlant Développeur Java Confirmé
Type de poste: CDI
Expérience : Entre 2 et 5 ans
Disponibilité : Plein temps
Langues: Français , Anglais
Mobilité: Paris
Dans le cadre de notre extension, nous recherchons un développeur Java confirmé et passionné pour renforcer notre équipe à Paris.
La connaissance des technologies suivantes est nécessaire :
– Java et Java EE,
– Frameworks de mapping objet-relationnel (Hibernate, …),
– SQL et NoSQL,
– HTML, CSS, JavaScript,
– Spring,
– Maven,
– Frameworks de développement Web (JSF, Angular JS),
Une expérience dans un environnement agile (Scrum) et du développement dirigé par les tests (TDD) serait un plus.
Cet article XINORYA recrute un Consutlant Développeur Java Confirmé à Paris est apparu en sur Farojob.
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Jasmin Business Center recrute
Assistante de Direction
Profil demandé:
• De formation minimum bac + 3/4.
• Maitrise parfaitement le Français et l’Anglais
• Maitrise l’outil Informatique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook…
• De préférence, habite à proximité du Centre Urbain Nord, Ariana
Compétences particulières:
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
• Bonne élocution de l’anglais
• Forte capacité d’organisation personnelle, d’initiative et de motivation, mature, réactive et a le sens du service
• Polyvalente, sérieuse et présentable.
• Disponible
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Luxon recrute
Comptable
Missions
· Préparation des déclarations fiscales afférentes
· Révision générale des comptes
· Etablissement des états financiers trimestriels et annuels (bilan)
· Rapprochements bancaires et Reporting mensuel
· Vérification de l’ordonnancement de la paie
Profil
· De formation comptable
· 3 ans d’expérience dans un cabinet d’expert comptable
· Maitrise impérative d’un logiciel comptable
· Maitrise de la langue française
· Un solide niveau technique
· Sens de responsabilité et d’organisation
· Autonomie, rigueur et capacité d’anticipation
· Flexibilité et Adaptabilité
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Formes et Sculptures Tunisie recrute
Sérigraphie Expérimenté
Société Française Située au Kram cherche un sérigraphie qualifié avec 2 ans d’expérience souhaité.
salaire motivant
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Stisnegoce recrute
Superviseur Commercial à Sfax
Nous sommes à la recherche, d’un superviseur commercial, ayant entre 2 et 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
Niveau d’étude :
Licence /maîtrise en commerce
Qualités requises :
– un Bon niveau de communication oral et écrit
– un esprit d’initiative
– leadership
– une bonne capacité de négociation
Missions:
Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise.
fixer les objectifs et les axes prioritaires
Diriger et accompagner l’équipe commerciale
Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
Reporter à la direction
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Stisnegoce recrute
Chauffeur / Livreur
Nous sommes à la recherche pour notre filiale à Sfax un Chauffeur / Livreur, débutant(e) ou ayant une expérience d’un an dans un poste similaire.
Exigences de l’emploi:
Niveau d’étude : bac/ou plus
Permis de conduite
serieux / motivé
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Stisnegoce recrute
Représentant Commercial
Profil:
– Bac+3/5 en Marketing/ commerce,
avec ou sans expérience.
– Ayant un bon sens commercial et une bonne communication.
– Dynamique, organisé,présentable.
– Parlant couramment Français
– Permis de conduire obligatoire
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Stisnegoce recrute
Gestionnaire de Stocks
Mission:
-saisir les fiches contact client
– saisir et suivre les commande
– gérer le stock
– suivre la clientèle
– gérer les éléments de paiement des commandes (facturation, règlement,…)
Exigences de l’emploi:
Licence ou maîtrise en Informatique de Gestion ou équivalent de préférence avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
– rigoureux / organisé / disponible/ dynamique
– faire preuve de confidentialité et d’un sens des initiatives
– maîtrise le sage commercial est un ATOUT.
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Nous somme à la recherche des Graphistes / Infographistes,
Merci de nous envoyer vos CV+Photo à l’adresse suivante: moodmediamaghreb@gmail.com
avec Le Titre d’objet: Graphiste
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Votre mission :
Vous êtes un créatif de talent, doté d’une excellente maîtrise en édition, compositing image et en typographie, et avez une sensibilité pour la retouche photo. Vous êtes techniquement irréprochable, avec une très bonne maîtrise de la chaîne graphique. Vous faites preuve d’autonomie de rigueur et de polyvalence. Vous êtes garant de la création et de la conception des supports en rapport avec différentes identités de marques, campagnes de communication, mais connaissez également l’univers du disque et de l’Entertainment. Vous souhaitez intégrer une équipe créative structurée et polyvalente.
Qualités requises :
Vous êtes dynamique, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Souplesse, adaptabilité et disponibilité.
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maitrise parfaite du développement sur le framework laravel
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Centre de contacts basé au Maroc
depuis 2004
Nous réalisons pour le compte
d’entreprise française et marocaines différentes opérations: services clients,
télémarketing
Nous offrons des conditions très
attrayantes:
- Outil CRM puissant pour la gestion
de leads
- Beaucoup de demandes entrantes
- Taux de commission: 5% sur le
chiffre d’affaire HT généré (récurrent ou non récurrent)
- Possibilité d’exclusivité après
première année convaincante
| Date Posted: | 2016-03-29 |
| Job Location: | Casablanca, Morocco |
| Job Role: | Customer Service |
| Company Industry: | Telemarketing |
| Career Level: | Executive/Director |
Apply Now - Jobs in Morocco - Customer Service Jobs in Morocco - Search All Jobs
La Société Tunisienne de Banque (STB) a annoncé, l’ouverture d’un concours externe sur dossier et sur épreuves écrites et orales pour le recrutement de 350 agents et cadres.
L’enregistrement au concours se fait en ligne et par le biais de cette plateforme.
Pour vous enregistrer, veuillez cliquer sur lien d’inscription ci-dessous.
| Référence | 01/2016 | S’inscrire |
| Poste | Caissiers | |
| Nombre demandé | 105 | |
| Diplôme demandé | Diplôme du Baccalauréat ou équivalent | |
| Spécialité demandée | ||
| Lieux d’affectation | grand tunis (30) / beja (2) / bizerte (6) / gabes (2) / gafsa (3) / jendouba (4) / kairouan (2) / kasserine (1) / kebili (2) / kef (3) / mahdia (3) / medenine (2) / monastir (6) / nabeul (11) / sfax (11) / sidi bouzid (3) / siliana (1) / sousse (9) / tataouine (1) / tozeur (1) / zaghouan (2) | |
| Référence | 02/2016 | S’inscrire |
| Poste | Guichetier | |
| Nombre demandé | 90 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de licence (bac + 3 : système LMD) Ou Diplôme de maîtrise (bac + 4 : ancien système) Ou Diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Economie ou Gestion ou Spécialités en relation avec le domaine financier et bancaire | |
| Lieux d’affectation | GRAND TUNIS (30) / BIZERTE (4) / GABES(1)/ GAFSA (1) / JENDOUBA (1) / KAIROUAN (2) / KASSERINE (3) / KEF (3) / MAHDIA (3) / MEDENINE (1) / MONASTIR (9) / NABEUL (7) / SFAX (11) / SIDI BOUZID (3) / SILIANA (1) / SOUSSE (5) / TATAOUINE (2) / TOZEUR (1) / ZAGHOUAN (2) | |
| Référence | 03/2016 | S’inscrire |
| Poste | Chargé de clientèle | |
| Nombre demandé | 85 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de Mastère ou diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Economie ou Gestion ou Spécialités en relation avec le domaine financier et bancaire | |
| Lieux d’affectation | GRAND TUNIS (24) / BEJA (1) / BIZERTE (2) / GABES (2) / GAFSA (3) / JENDOUBA (3) / KAIROUAN (1) / KASSERINE (1) / KEBILI (2) / MAHDIA (1) / MEDENINE (5) / MONASTIR (5) / NABEUL (11) / SFAX (10) / SIDI BOUZID (1) / SILIANA (1) / SOUSSE (9) / TOZEUR (1) / ZAGHOUAN (2) | |
| Référence | 04/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire assistant | |
| Nombre demandé | 5 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de licence (bac + 3 : système LMD) Ou Diplôme de maîtrise (bac + 4 : ancien système) Ou Diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Economie ou Gestion ou Spécialités en relation avec le domaine bancaire et financier | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 05/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire | |
| Nombre demandé | 10 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de Mastère ou diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Economie ou Gestion ou Spécialités en relation avec le domaine bancaire et financier | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 06/2016 | S’inscrire |
| Poste | Spécialiste en Gestion des Risques | |
| Nombre demandé | 9 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de Mastère ou diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Gestion ou finance et toutes Spécialités en relation avec la gestion du risque | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 07/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire en communication | |
| Nombre demandé | 1 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de Mastère ou diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Marketing et Communication | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 08/2016 | S’inscrire |
| Poste | Spécialiste en qualité | |
| Nombre demandé | 1 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de Mastère ou diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Management de qualité | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 09/2016 | S’inscrire |
| Poste | Spécialiste en anglais | |
| Nombre demandé | 1 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de Mastère ou diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Anglais d’affaires | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 10/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire Assistant en relations internationales | |
| Nombre demandé | 1 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de licence (bac + 3 : système LMD) Ou Diplôme de maîtrise (bac + 4 : ancien système) Ou Diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Relations internationales | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 11/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire Assistant en commerce international | |
| Nombre demandé | 2 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de licence (bac + 3 : système LMD) Ou Diplôme de maîtrise (bac + 4 : ancien système) Ou Diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Commerce international | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 12/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire en commerce international | |
| Nombre demandé | Diplôme de Mastère ou diplôme équivalent | |
| Diplôme demandé | 1 | |
| Spécialité demandée | Commerce international | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 13/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire Assistant en Comptabilité | |
| Nombre demandé | 3 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de licence (bac + 3 : système LMD) Ou Diplôme de maîtrise (bac + 4 : ancien système) Ou Diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Comptabilité | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 14/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire en Comptabilité | |
| Nombre demandé | 4 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de Mastère ou diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Comptabilité | |
| Lieux d’affectation | Tunis | |
| Référence | 15/2016 | S’inscrire |
| Poste | Gestionnaire Assistant en archive et documentation | |
| Nombre demandé | 1 | |
| Diplôme demandé | Diplôme de licence (bac + 3 : système LMD) Ou Diplôme de maîtrise (bac + 4 : ancien système) Ou Diplôme équivalent | |
| Spécialité demandée | Archive et documentation | |
| Lieux d’affectation | Tunis |
– Date d’ouverture des inscriptions à partir du lundi 28 mars 2016
– Date de clôture des inscriptions le lundi 18 avril 2016
Conditions de participation au concours
Peut participer à ce concours tout candidat remplissant les conditions suivantes :
– Le candidat doit être titulaire du diplôme mentionné dans le tableau ci-dessus selon le poste choisi pour concourir,
– Le candidat ne doit pas dépasser l’âge de 40 ans au 1er janvier 2016 conformément au décret n°1031 de l’année 2006 du 13 avril 2006. Au cas où le candidat a dépassé l’âge de 40 ans, il est octroyé une dérogation à la participation au concours externe pour le recrutement dans le secteur public comme suit :« L’âge maximum est apprécié à compter de l’année d’inscription du candidat, sous réserve de son actualisation, dans un bureau de l’emploi et du travail indépendant, à titre de demandeur d’un emploi ou d’un stage d’initiation à la vie professionnelle, et ce, pour tous les concours qui seront ouverts durant les cinq (5) années qui suivent cette inscription. Dans tous les cas, l’âge maximum du candidat pour postuler à ce concours ne doit pas dépasser quarante-cinq (45) ans de l’année d’ouverture du concours» (soit au 1er janvier 2016),
– Le candidat doit être inscrit dans le bureau d’emploi et du travail indépendant,
– Le candidat doit remplir les conditions mentionnées au tableau ci-dessus,
– Le candidat doit être de nationalité tunisienne et bénéficie de tous ses droits civiques,
– Le candidat doit s’engager à exercer sur tout le territoire de la République Tunisienne,
– Les diplômes équivalents doivent obéir aux termes du décret n°2009-2139 du 8 juillet 2009, afférent à la classification nationale des qualifications,
– Les diplômes des institutions étrangères ne seront acceptés qu’avec une attestation d’équivalence délivrée par les services compétents du ministère de l’éducation ou ceux du ministère de l’enseignement supérieur,
– Le candidat titulaire d’un diplôme supérieur au niveau exigé ne sera pas retenu,
– Tout candidat ne peut postuler qu’à un seul poste et dans un seul lieu d’affectation.
NB: – Pour plus de détail prière télécharger les conditions du concours
Pour plus d’informations sur les conditions de participation ainsi que sur l’inscription:
– Télécharger l’avis de recrutement
– Télécharger les conditions
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|
المناظرات الخارجية بالاختبارات
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| لانتداب فني سامي للصحة العمومية في اختصاص التغذية |
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الوثـــائق اللازمـــة
يجب على كلّ مترشّح للمناظرة أن يودع ملف ترشّحه بمكتب ظبط الهيكل المعني بالانتداب أو ارساله مدعما بالوثائق الازمة بواسطة رسالة مضمونة الوصول الى العنوان الخاص بمركز العمل الذي سيتم اختياره 
ملاحظة: توضع الوثائق المكونة لملف الترشح في ظرف خاص يكتب عليه اسم المناظرة و رقمها و رقم التسجيل و ترسل الى مركز العمل الذي تم اختياره . يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد غلق قائمة الترشحات أو لا يتضمن الوثائق المنصوص عليها بالجدول أعلاه. ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب ضبط الهيكل المكلف بالانتداب دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول
Cet article Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique recrute 5 techniciens sup. est apparu en sur Farojob.
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|
المناظرات الخارجية بالاختبارات
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| لانتداب مكتبي أو موثق |
| شهادة الأستاذية أو الشهادة الوطنية للاجازة في ظل نظام « أمد » أو شهادة معادلة أو شهادة تكوينية منظرة بهذا المستوى في اختصاص علوم المكتبات والتوثيق |
الوثـــائق اللازمـــة
يجب على كلّ مترشّح للمناظرة أن يودع ملف ترشّحه بمكتب ظبط الهيكل المعني بالانتداب أو ارساله مدعما بالوثائق الازمة بواسطة رسالة مضمونة الوصول الى العنوان الخاص بمركز العمل الذي سيتم اختياره
ملاحظة: توضع الوثائق المكونة لملف الترشح في ظرف خاص يكتب عليه اسم المناظرة و رقمها و رقم التسجيل و ترسل الى مركز العمل الذي تم اختياره . يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد غلق قائمة الترشحات أو لا يتضمن الوثائق المنصوص عليها بالجدول أعلاه. ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب ضبط الهيكل المكلف بالانتداب دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول
Cet article Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique recrute des archivistes est apparu en sur Farojob.
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المناظرات الخارجية بالاختبارات
لانتداب مكتبي مساعد او موثق مساعد
|
الوثـــائق اللازمـــة
يجب على كلّ مترشّح للمناظرة أن يودع ملف ترشّحه بمكتب ظبط الهيكل المعني بالانتداب أو ارساله مدعما بالوثائق الازمة بواسطة رسالة مضمونة الوصول الى العنوان الخاص بمركز العمل الذي سيتم اختياره
ملاحظة: توضع الوثائق المكونة لملف الترشح في ظرف خاص يكتب عليه اسم المناظرة و رقمها و رقم التسجيل و ترسل الى مركز العمل الذي تم اختياره . يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد غلق قائمة الترشحات أو لا يتضمن الوثائق المنصوص عليها بالجدول أعلاه. ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب ضبط الهيكل المكلف بالانتداب دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول
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