Après une solide formation à notre métier, vous êtes responsable de l'intégralité des missions de recrutement, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats.
Informations sur l'entreprise
Coté à la bourse de Londres, PageGroup est le leader mondial de l'intérim spécialisé, du recrutement de cadres par approche directe et du conseil RH. Plus de 40 ans après sa création, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Depuis ses bureaux à Paris, Casablanca et Johannesbourg, Michael Page Africa est la division de PageGroup spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants sur le continent africain.
Missions
La Division Finance de Michael Page s'appuie sur une équipe de Consultants Expérimentés, experts dans leurs métiers, afin de conseiller et d'accompagner les Directions Financières dans leurs recrutements en middle et top management. Vos missions s'articulent autour de deux axes :
- Business development :
- Responsable de l'ensemble du processus commercial : De la conquête à la fidélisation
- Développement d'un portefeuille de comptes clients
- Négociation avec des interlocuteurs clés, « decision maker » de haut niveau (DAF, DG, VP, DRH...)
- Création de partenariats stratégiques à long terme avec des clients du type « grands comptes »
- Développement de nouveaux segments de marché.- Recrutement :
- Conseiller et accompagner vos clients de la définition de leur besoin jusqu'à l'intégration effective du candidat
- Intervenir, avec réactivité et méthodologie, auprès de cadres confirmés via notre réseau national par approche directe, chasse et annonces (technologie innovante de « chasse digitalisée »)
- Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de missions.
Profil du candidat
De formation Bac +5 en école de commerce avec une spécialisation en finance, vous disposez d'au moins une expérience professionnelle réussie en finance (corporate ou financial services) et/ou business development.
Vous démontrez une capacité à fournir des conseils à valeur ajoutée et êtes intéressé par le recrutement et les relations humaines. Aussi, vous savez piloter des projets de manière autonome.
Sens du résultat, implication et force de conviction sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Conditions et Avantages
Fortes perspectives d'évolution.
Job Details
| Posted Date: | 2019-09-18 |
| Job Location: | Casablanca, Morocco |
| Job Role: | Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: | Accounting |
Preferred Candidate
| Career Level: | Student/Internship |
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