Job Description, Duties & Responsibilities :
A site supervisor maintains an in-depth knowledge of all company and legal safety regulation and communicates them to all subcontractors. Additionally, the supervisor enforces compliance, administering disciplinary actions as required.
A site supervisor meets with his client on a regular basis to provide an up-to-the-minute briefing on the status of the construction project. It is at this time that any changes, delays or other issues are addressed
A site supervisor will be responsible for subcontractor on-site training.
On an assigned schedule, visit and assess each site and report the results of the site visit to the applicable Regional Project Manager
Ensuring supervision of the activities of the site including receiving materials, checking quality of materials and checking quality of work.
Site Supervisor is fully responsible for the site since assigned to him until final acceptance from customer side.
Site supervisor should be able to oversee and indentify the possible risks that may affect H&S, work flow, quality, performance etc, report all risks identified on time in the proper means of communication according to urgency.
Ensure all Health and safety standards are adhering to on site.
Troubleshooting and advice on site to contractors.
Ensure site material is complete with contractor/site logistics management.
Perform other duties or tasks as directed by Management
Job Specification (Education, Experience, Skills & Others:
ONLY ENGLISH CV WITH A PROFILE PICTURE WILL BE CONSIDERED
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
NeoConcept est un éditeur de logiciels informatiques avec les technologies Microsoft en pleine expansion recrute un ingénieur en informatique bac+5, diplômé de ( ENSI/ESPRIT/INSAT)
* Poste en SIVP basé à Monastir pour un démarrage début décembre.
* Rémunération : 800 D/Mois Net
Dossier de candidature: CV+ copie du bac+ bulletin de note 3ème année
NB: passation de test technique obligatoire
Le candidat devra maitriser les technologies suivantes :
* Langages HTML, CSS, JavaScript et JQuery
* Développement d’application Mobile avec Xamarin C#
* développement web ASP.Net Framework JS client (AngularJS, bootstrap,..)
* Français et anglais courant sont nécessaires.
Connaissances souhaitées :
* Base de données SQL Server.
* Très bon Français écrit et parlé
Qualités humaines recherchées :
* Esprit d’équipe
* Sens de l’initiative
* Motivation et dynamisme
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Si vous avez entre 20 et 35 ans, que vous êtes ambitieux, dotés d’une fibre commerciale et que vous souhaitiez évoluer dans un groupe d’agences immobilières avec une réelle perspective de développement professionnel et personnel, postulez en tant que :
Ø Conseillère Agence :
Votre mission est de prendre en charge les clients passagers de l’agence afin de promouvoir nos produits, dans ce cadre, vous :
· Accueillez, informez et répondez aux différentes requêtes des visiteurs et clients de l’agence.
· Rédigez les annonces publicitaires des biens du portefeuille.
· Assurez la gestion commerciale et administrative de l’agence.
· Assistez l’équipe et veiller au bon fonctionnement de l’agence.
Profil recherché :
Vous justifiez d’un baccalauréat + 2 ou d’un diplôme équivalent, avec un niveau parfait de la langue française à l’écrit et à l’oral, SIVP serait un plus.
Dotée d’un excellent sens du contact et du service, vous êtes très organisé, rigoureuse, tenace et enthousiaste avec bon esprit d’équipe.
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Si vous avez entre 20 et 35 ans, que vous êtes ambitieux, dotés d’une fibre commerciale et que vous souhaitiez évoluer dans un groupe d’agences immobilières avec une réelle perspective de développement professionnel et personnel, postulez en tant que :
Ø Conseiller Immobilier :
Véritable travail sur terrain, votre mission consiste à :
· Prospecter sur le terrain la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille.
· Conseiller les clients et les assister durant toutes les phases de la négociation.
· Participer activement à la vie de l’équipe.
· Contribuer au développement du chiffre d’affaire de l’agence.
· Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de travail de l’entreprise.
Profil recherché :
Vous justifiez d’un baccalauréat et plus ou d’un diplôme en poche et êtes parfaitement bilingue arabe et français, SIVP serait un plus.
Véritable homme / femme de terrain, challenger et ambitieux, vous avez une grande force de persuasion et savez mettre les moyens de votre côté pour arriver à vos fins.
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Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Commerciaux Sédentaires dans le secteur de la nouvelle technologie, services à la personne et service aux entreprises pour couvrir deux zones stratégiques sur lesquelles nous allons opérer.
Au sein de notre Direction Commercial, vous participez activement à la commercialisation de nos solutions de géolocalisation.
Vous avez notamment pour principales missions :
– Le développement et la fidélisation de nos clients.
– La prospection de nouveaux clients.
– La création d’un portefeuille de clients privilégiés.
– La détection des améliorations nécessaire sur nos produits en portant la voix du client.
– Garantir et mesurer la satisfaction de nos clients.
– Etre le point d’entrée entre nos clients, nos partenaires.
Votre profil
– Maîtrise des techniques de ventes par téléphone et une forte culture du résultat
– Bonne maîtrise des outils CRM et informatiques (Pack office)
– Tenace et doté d’une grande écoute active
– Excellent relationnel avec un fort esprit commercial et le sens du service client
– Résistance au stress
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Fondée par une équipe jeune, dynamique et expérimentée et gérer par un directeur visionnaire et ambitieux, notre société conçoit et développe des solutions de géolocalisation et de télécommunication M2M les plus innovantes et compétitives permettant de répondre aux caractéristiques exigées par les grandes entreprises et les standards internationaux.
Grâce à l’expertise de son équipe et son engagement envers ses clients à travers le monde, notre société crée des services qui empruntent ses valeurs et qui rappellent ses caractères uniques sur le marché en inventant une charte d’engagement « Initiatives et Qualités » qui assurent aux clients une offre complète, innovante et facilement accessible, dans les brefs délais avec la présentation d’un service après vente de qualité, d’une période de garantie suffisante et une assistance technique et commerciale permanente.
Afin de compléter notre équipe commerciale nous recrutons actuellement un(e) :
Commercial(e) terrain B2B.
Votre travail consiste à assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients B2B. A ce titre, vous renseignez le client, répondez aux consultations, recherchez et préconisez les solutions techniques (produits/services), réalisez des offres de prix (devis) et en assurez le suivi.
Vous devez savoir traiter l’ensemble de la chaine de gestion commerciale :
– Prospection
– Négociation
– Argumentation
– Fidélisation
– Réclamation
– Participer aux opérations de marketing
Le poste comporte des formations techniques et commerciales. Que vous soyez jeune diplomé(e) ou experimenté(e) vous devez justifier d’un comportement gagnant, d’une attitude dynamique et de l’envie de developper l’activité commerciale.
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Leader sur le marché Tunisien dans le domaine de la High Tech et particulièrement dans la Géo localisation, nous cherchons une assistante commerciale back office ayant des connaissances en informatique, le sens du contact, communication et est présentable, une aptitude aux logiciels de gestion commerciale ou CRM sera un plus.
Votre profil
– Maîtrise des techniques de ventes par téléphone et une forte culture du résultat
– Bonne maîtrise des outils CRM et informatiques (Pack office)
– Tenace et doté d’une grande écoute active
– Excellent relationnel avec un fort esprit commercial et le sens du service client
– Résistance au stress
Votre mission
– Prospection téléphonique auprès d’une clientèle BtoB
– Développer, faire le suivie et fidéliser votre portefeuille clients
– Analyse des besoins et attentes des clients en leurs apportant un conseil personnalisé
– Contribuer de manière active à la croissance du CA par l’atteinte des objectifs fixés
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Fabricant de ventement de travail recherche son Directeur Industriel .
Sa Mission : Encadrer un bureau d’etude , un atelier de coupe , un petit atelier de couture et gerer des sous traitants faconniers avec l’aide du Departement Qualite .
Il doit etre Discipline , serieux , implique avec de la performance , du respect des delais , et des engagements .
Poste : Tunis
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BYC effectue les sélections pour le compte d’un groupe pétrolier et gazier international comptant déjà plus de 400 collaborateurs en Tunisie.
Le poste à pourvoir est Coordinateur HSEQ (3 ans d’expérience)
Vos principales tâches sont :
vos principales tâches sont :
– Déployer dans les sites appartenant à la filiale les politiques, chartes, systèmes, directives, procédures et standards en relation avec la sécurité et la sûreté émanant du Groupe, leur assurer un suivi et en rendre compte après audits, évaluations, etc.
– Assister et prendre part des missions HSEQ locale ou du Groupe et assurer un suivi à leur plans d’actions
– Maintenir un bon niveau d’engagement HSEQ par une animation dans les sites impliquant toutes les parties prenantes
– Participer et faire participer les autres dans toutes les actions HSEQ annoncées par le Groupe
– Contribuer à l’ancrage d’une culture sécurité au sein de la filiale en parlant au personnel sur la thématique sécurité et sûreté et en les incitants à une remontée d’évènements qu’ils rencontrent au travail
– Traiter les évènements en les requalifiant et suivre leurs actions
– Suivre, analyser l’évolution et communiquer sur les indicateurs de la sécurité
– Enquêter et analyser les accidents/incidents et suivre la réalisation de leurs actions décidées
– Elaborer les reporting HSEQ périodiques interne et du Groupe
– Participer à l’agrément des entreprises extérieures travaillant pour le compte de la filiale et s’assurer de leur respect des aspects HSEQ sur les chantiers
– Assister les partenaires commerciaux de la filiale dans leur démarché sécurité dans leur business
– Suivre et contribuer à la mise en place d’un dialogue avec les parties prenantes des sites logistiques de la filiale.
Profil recherché :
– Ingénieur en sécurité ou dans un domaine technique (min. bac + 5)
– Expérience opérationnelle réussie de 2à 3 ans dans les sites logistiques ou industriels dans une entreprise en possession d’une démarche de systèmes.
– Excellente connaissance des systèmes de management de la sécurité, de la qualité et de l’environnement
– Connaissances des méthodes d’analyse de risques professionnels et technologiques
– Connaissances des systèmes de management sécurité, qualité et environnement et des méthodes d’analyse des risques
– Grande disponibilité (horaire et mobilité)
– Esprit critique
– Bonne aptitude de communication
– Sens développé de la responsabilité, Capacité de travail en équipe
– Mobile, vous êtes appelé à travailler sur terrain en moyenne 2 jours par semaine
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BYC effectue les sélections pour le compte d’un grand groupe pétrolier et gazier comptant déjà plus de 400 collaborateurs en Tunisie
Le poste à pourvoir est : Responsable carte Zone Sud ( Sfax)
Votre mission :
Rattaché au Chef Service Monétique & Relations Clients, vous boostez les ventes cartes, vous développez le portefeuille clients cartes et vous assurez le suivi des clients cartes.
Dans un environnement très concurrentiel et en interaction avec toutes les directions, vos principales missions sont :
Votre profil :
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique et des connaissance de base de comptabilité.
Vos prinicipaux atouts sont :
– Organisation
– Rigueur
– orientation client
– Sens commercial
– Aisance relationnelie
-.Sens de l’écoute et de la communication
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BYC effectue les sélections pour le compte d’un Groupe International de Presse et d’Edition (diffusion, abonnement, publicité et événementiel)
Le poste à pourvoir est Directeur commercial
Votre mission:
Rattaché au Directeur Général de la filiale, vous mettez en place une stratégie commerciale vous permettant de développer le portefeuille clients de la société. Vos principales missions sont
– Analyser l’environnement marché et rechercher les opportunités de développement des ventes, piloter la performance commerciale (qualitative et quantitative),
– Prospecter, fidéliser et développer le chiffre d’affaires auprès d’un portefeuille d’opérateurs de hauts niveaux,
– Construire des propositions commerciales et proposer des solutions de communication adaptées aux besoins des annonceurs
– Augmenter la visibilité : développer les opérations de relations publiques, augmenter les manifestations évènementielles et élargir les relations média,
– Apporter un soutien technique et commercial à vos collaborateurs afin de de développer la performance avec une approche qualitative.
– Etre garant de la rentabilité de l’entreprise, respecter la réglementation et les procédures et superviser et optimiser les moyens humains et matériels.
– Encadrer les collaborateurs, assurer leur montée en compétence et leur développement professionnel.
– Contribuer et s’assurer de la satisfaction des attentes des clients et du traitement des demandes et des réclamations.
– Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
Votre profil:
Vous avez une expérience réussie dans la vente de produits ou services à forte valeur ajoutée
Une connaissance du marketing, de la presse et/ou du numérique serait un plus.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et vous avez le sens de la relation client.
Force de proposition, vous savez gérer un plan d’action depuis sa conception, sa mise en œuvre jusqu’à son évaluation. Vendeur dans l’âme, vous êtes autonome et combatif dans un environnement en mutation. Votre enthousiasme et votre goût de la compétition et du résultat vous permettront d’être rapidement opérationnel(le) à ce poste.
Cet article Ben Yedder Consulting recrute un Directeur Commercial est apparu en sur Farojob.
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Labélisée régie locale de Google et partenaire des plus grands éditeurs de presse français Geolid est devenu en 5 ans un acteur incontournable de la communication web local et web store des commerçants, artisans et PME.
Geolid cherche un(e) Chargé de développement commercial BtoB pouvant intégrer les équipes de sa filiale Tunisienne GeoProd.
Rattaché au responsable du service, vous êtes en charge de :
· Développer le portefeuille prospect.
· Contacter une cible de professionnels (PME, TPE, artisan…) sur une région donnée pour présenter notre société et nos services
· Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux
Profils recherchés
. Maîtriser les techniques de téléprospection, très à l’aise avec l’outil téléphonique
· Parfaitement francophone : excellente maîtrise de la langue française (niveau langue maternelle) à l’écrit et à l’oral
· Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous avez un sens prononcé pour le service et l’écoute
. Une expérience sur un poste similaire est exigée si non s’abstenir.
Nous vous offrons :
Un Salaire Fixe et des primes sur objectifs (à négocier selon expériences).
. Semaine du Lundi au Vendredi de 9h à 18H.
. Un Contrat CDI.
. Ticket resto
. 13 eme mois
. Un Cadre agréable
. Poste à pourvoir immédiatement
Cet article Geolid recrute un Chargé de développement commercial B to B est apparu en sur Farojob.
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Poulina Group Holding recrute Agents Commerciaux en chauffage, sanitaire – revêtement, Quincaillerie:
Descriptif du poste
*Développer, animer et fidéliser une clientèle sur notre gamme de produits.
*Assurer la promotion de nos offres.
*Gérer bien votre secteur (suivi des tournées commerciales, analyse des résultats commerciaux).
*Etablir les devis commerciaux .
Profil recherché
*De formation supérieure en Commerce (TS ou Maitrisard).
*Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente et la commercialisation.
*Vous avez un bon sens relationnel, êtes rigoureux et avez une bonne capacité d’analyse.
*Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’une bonne capacité d’adaptation.
*Une bonne connaissance du secteur serait appréciée.
*Habitant la banlieue Nord.
Cet article Poulina Group Holding recrute des Agents Commerciaux est apparu en sur Farojob.
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dans le cadre de développement de notre société on recrute 40 personnes pour émission et réception d’appels pour opération voyance.
– Vous aimez les relations humaines,
– Vous maitrisez parfaitement la langue française (écrit, parlé)
– Vous avez une bonne élocution
– Vous êtes d’une très grande ponctualité, assiduité et sérieux
– Vous êtes dynamique et vous avez le sens de la responsabilité
Alors rejoignez notre équipe !
Nous vous proposons :
– Titularisation au bout de 12 mois.
– Une rémunération motivante avec un système de primes évolutif
– Des Horaires de travail fixes
– Une formation initiale et des formations continues pour les débutants
– Un cadre de travail convivial
Cet article Alphacom recrute 40 télé-opératreurs est apparu en sur Farojob.
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Leader sur le marché Tunisien dans le domaine de la High Tech et particulièrement dans la Géo localisation, nous cherchons une assistante commerciale back office ayant des connaissances en informatique, le sens du contact, communication et est présentable, une aptitude aux logiciels de gestion commerciale ou CRM sera un plus.
Votre profil
– Maîtrise des techniques de ventes par téléphone et une forte culture du résultat
– Bonne maîtrise des outils CRM et informatiques (Pack office)
– Tenace et doté d’une grande écoute active
– Excellent relationnel avec un fort esprit commercial et le sens du service client
– Résistance au stress
Votre mission
– Prospection téléphonique auprès d’une clientèle BtoB
– Développer, faire le suivie et fidéliser votre portefeuille clients
– Analyse des besoins et attentes des clients en leurs apportant un conseil personnalisé
– Contribuer de manière active à la croissance du CA par l’atteinte des objectifs fixés
Cet article Geo-Tracking recrute une Assistante commerciale Back office est apparu en sur Farojob.
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