ProgressRH Tunisie recrute un Responsable Paie

Un groupe de sociétés multinational opérant dans plusieurs secteurs, cherche à recruter un(e) Responsable Paie pour l’une de ses filiales.

Missions :

Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire Paie aura comme principales missions :

Assurer le traitement, la saisie et le contrôle de la paie
Préparer les états de paie et vérifier la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales
Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Assurer la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations (organismes de frais de santé et prévoyance), le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié (soldes de tout compte)
Gérer le relationnel avec les organismes partenaires : médecine du travail, CNSS…
Gérer les dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité
Assurer le suivi des indemnisations en cas d’absence (maladie, maternité…)
Participer à l’élaboration du reporting RH : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail
Appliquer les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie
Manager l’équipe en place.

Vous êtes de formation Bac+4 ou plus dans les Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.