Jumia Group est le premier groupe Internet de l’Afrique avec plus de 5’000 collaborateurs dans 25 pays africains et de nombreux succès tels que Jumia, Jumia Market (ex-Kaymu), Jumia House (ex-Lamudi), Jumia Deals, Jumia Food, etc. Le groupe offre un mélange unique de talents locaux et internationaux et est soutenu par Orange, MTN, Axa et Goldman Sachs.
Jumia House, lancé en 2013, est un portail immobilier global se concentrant exclusivement sur les marchés émergents, et faisant partie du Jumia Group. Jumia Housea pour vocation de mettre en relation acheteurs et agences ou promoteurs immobilier. L’entreprise est présente dans 24 pays à travers l’Afrique. Nous recherchons des profils à fort potentiel, jeunes, dynamiques et ambitieux.
Jumia Deals, lancé en 2015 est un site spécialisé dans la diffusion de petites annonces gratuites. Il est présent dans plus de 30 pays. Il propose des prestations regroupées dans des catégories comme l’habillement, la téléphonie, les véhicules ou l’immobilier. Facile à utiliser, la plateforme permet aux vendeurs professionnels et aux particuliers d’être en relation pour effectuer leurs transactions.
Soucieux de renforcer nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer nos équipes à Tunis.
Exigences de l’emploi:
Missions :
✓ Trouver et rédiger du contenu exclusif, pertinent et intéressant sur l’immobilier
✓ Entretenir les relations avec la presse et proposer les articles rédigés afin que ceux-ci soient repris
✓ Augmenter la notoriété et améliorer l’image de marque de Jumia House & Deals
✓ Etre le ou la porte-parole de Jumia House & Deals auprès des médias
✓ Faire grandir l’entreprise, comme tous les membres de l’équipe !
Profil recherché :
✓ Min. Bac+3 en Marketing, communication ou presse ;
✓ Expérience d’un an ;
✓ Excellent Français, Arabe approprié, l’anglais étant un plus
✓ Sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle ;
✓ Capacité à travailler dans un environnement très international (interlocuteurs dans plus de 10 pays) ;
✓ Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale ;
✓ Autonomie, diplomatie, rigueur ;
✓ Qualités rédactionnelles ;
✓ Réseau de partenaires médias existant, idéalement dans les 3 pays du Maghreb
✓ La connaissance des marchés africains est un avantage
Poste à pourvoir immédiatement en SIVP ou CDD.
Cet article Kaymu recrute un Public Relations (PR) Manager est apparu en sur Farojob.
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