jeudi 10 mars 2016
22:48

ASSIST CONSULTING & SERVICES recrute un Architecte Junior Software (Réf: Hollande 001- R&D)

ASSIST Consulting & Services recrute pour le compte de son client leader dans le domaine de R&D en Hollande.

Voulez-vous développer non seulement des produits, mais vous-même ? Pour nos bureaux à Amsterdam, Heerenveen et Hoogeveen nous recherchons des développeurs juniors et seniors fanatiques qui veulent travailler avec les derniers outils et techniques de Microsoft. Vous êtes très motivés et que vous voulez rien de plus que de porter la responsabilité de votre logiciel «propre».

Architecte Junior Software (Réf: Hollande 001- R&D)

Au sein du département Recherche & Développement sera responsable de la conception, le développement, le soutien et l’entretien de votre propre module. Vous travaillez ici seul ou dans une petite équipe. Vous travaillez en collaboration avec vos collègues afin d’intégrer ce module dans Hix. ChipSoft utilise en cadre à plusieurs niveaux. Au cours de la formation interne, vous apprendrez à développer des logiciels dans l’architecture ChipSoft.

Vous êtes ingénieur informatique de formation Bac +5 (ENSI, INIT, ESPRIT, ISI…), vous avez une expérience : C#, Html, CSS, javascript, jquery. android,.Net,Xamrin, Connaissances en SQL server.

Exigences de l’emploi:

Aptitudes essentielles :

  • Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel ;
  • Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais ;
  • Aptitude au travail collaboratif dans une équipe d’informaticiens ;
  • Capacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques ;
  • Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations.

Qualités requises :

  • Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client & utilisateur ;
  • Très grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel ;
  • Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
  • Extrême rigueur et sens de l’organisation ;
  • Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
  • Savoir être objectif et s’adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes.
  • Disponibilité.

 

 

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