الشؤون الاجتماعية
إعلان عن فتح مناظرة
تعلن وزارة الشؤون الاجتماعية عن فتح مناظرة الخارجية بالملفات لانتداب 44 مربين مختصين بعنوان سنتي 2015 – 2016 وفقا للبلاغ والمقرر التاليين:
] البلاغ [
] المقرر [
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Groupe de société leader dans son domaine recrute de suite pour sa nouvelle agence :
– Secrétaire de direction expérimentée
– Assistante commerciale expérimentée
– Assistant (e) comptable expérience min 2 ans
– Infographiste/designer expérimentée
– Technico-commercial
Lieu de travail CHARGUIA I
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Notre client, filiale en pleine expansion d’un grand groupe européen et possédant son centre IT à Tunis, recherche un Développeur Talend Sénior (H/F) pour renforcer ses équipes.
Intégré à l’équipe tunisienne, vos missions consisterons à :
– Garantir le code développé par l’équipe ETL
– Optimiser et rationnaliser les scripts existants
– Participer à la création de flux alimentant le Datawarehouse cible
– Assurer la fiabilité du Datawarehouse et les flux de données
– Assumer le rôle de team leader
– Epauler l’équipe ETL dans ses tâches quotidiennes
De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
La maîtrise de Talend, SQL ainsi que des systèmes de données et des outils de modélisation sont un pré-requis.
Une expérience dans l’assurance serait un plus.
Bilingue français, vous êtes autonome, vous aimez relever des défis et participer à des projets rapides et complexes.
Doté d’une âme de leader, vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens du service.
Si cette description vous correspond, contactez nous vite !
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Nous cherchons un agent de rédaction bilingue (Français/Italien) pour travailler pour le compte de notre client.
Nous offrons un contrat SIVP seulement.
Aucune expérience demandé.
Le travail est basé à Tunis, La Marsa.
Merci de vous abstenir si vous ne parlez bien les deux langues.
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Insta Print recrute Infographiste H/F
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels ADOBE (ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP, IN-DESIGN).
Vous êtes force de proposition et créatif (ve) mais également très à l’aise dans l’exécution.
Vous êtes réactif (ve), rapide et autonome.
Vous avez le sens des priorités.
Vous appréciez le travail d’équipe et savez travailler de façon transverse avec différents interlocuteurs internes et externes.
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Clinique Ennaser recrute
Agent de Facturation Caisse
• Poste: Agent de facturation Caisse
• Sexe: Homme/Femme
• Etude: Bac+ 2 Souhaitable
• Age: Indifférent
• Expérience : très souhaitée dans un poste similaire et dans le secteur des cliniques
• Lieu de travail: Ennasr 2
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Clinique Ennaser recrute
Surveillant de Nuit
• Sexe: Homme/Femme
• Etude: Technicien Supérieur Paramédical
• Age: Indifférent
• Expérience : Exigé dans un poste similaire
• Lieu de travail: Ennasr 2
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Art Martin recrute
Technicien Machine à Coudre
Profil :
BTP / MACHINE A COUDRE
Expérience impérative de préférence dans le domaine lingerie
Expérience réussie de 2 ans dans la même entreprise
Habitant le Cap Bon
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Equipementier automobile implanté dans 20 pays et avec 45 sites de production
Cherche,
INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS (H/F)
Est chargé de garantir la démarche Qualité et management vis à vis des Fournisseurs (Internes et externes)
Niveau et Expérience:
Niveau Ingénieur de formation Technique ou en Qualité renforcé par une expérience de 3 ans de préférence dans l’industrie automobile.
Capacités et Aptitudes professionnelles:
Connaissances techniques:
Lieu de travail : Mateur / région de Bizerte.
Type de contrat : CDI.
Salaire : selon profil et expérience.
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Equipementier automobile implanté dans 20 pays et avec 45 sites de production
Cherche,
RESPONSABLE UNITE AUTONOME DE PRODUCTION
(Responsable UAP)
Manage l’ensemble des équipes de Production dont il a la charge, à ce titre, à la tête d’un ensemble de moyens de production, il assure avec son équipe la réalisation et la mise à disposition de la logistique des produits qui lui sont affectés dans le respects des règles QCD, de ce fait, il contribue directement aux résultats du site.
Niveau et Expériences :
Niveau Ingénieur de type Technique renforcé par une expérience significative en Production en dans le milieu industriel (de préférence le secteur Automobile).
Capacités et Aptitudes professionnelles :
Connaissances techniques :
Lieu de travail : Mateur / région de Bizerte.
Type de contrat : CDI.
Salaire : selon profil et expérience.
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Société intégrateur de solution de gestion informatique (Elitinfo) sise au centre urbain nord- Tunis, recrute un Consultant technique ayant le profil suivant :
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Nous sommes une importante entreprise Tunisienne spécialisée dans la construction de réseaux (électriques, éclairage public, fluide,…). Nous faisons partie d’un groupe de renommée internationale. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons:
UN INGENIEUR EN GENIE CIVIL
vous justifiez d’une’expérience significative de 5 ans dans le domaine de pilotage des chantiers.
– Bonne connaissance des réseaux MT et HT, de leur fonctionnement et de leur
comportement.
– Capacité d’écoute, compréhension et analyse des besoins,
capacité d’élaboration de solutions
– Maîtrise parfaite de langue Française, Anglaise.
– Avoir un permie de conduire.
– Disponibilité totale
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Zénith Petroleum C & O recrute
Chargé(e) du Marketing et de Communication
1- contribuer aux différentes analyses marketing organisées par l’entreprise
– analyser les marchés
– analyser la concurrence
– analyser les modes de consommation
2- contribuer à la détermination de la politique de communication de la marque dont il est chargé
– participer à la définition des objectifs
– contribuer à l’élaboration du plan de communication
3- gèrer les actions de communication
– mettre en œuvre les actions de communication prévues au plan
– mettre en œuvre les choix évènementiels de l’entreprise : salons, forum, relations presse
– gérer le budget
– mesurer les résultats des actions menées
– faire des propositions d’amélioration
– participer, éventuellement, à la communication de crise
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
At Alshaya, we place great emphasis on providing excellent in-store customer service. Our Mystery Shopping programme allows us to continuously measure our standards, helping us not only to identify our strengths but, more importantly, helping us to identify areas where we can improve - as seen from the customer's perspective.
We are constantly on the lookout for people to be part of our mystery shopper team; people who can tell us what we are getting right (and wrong) by visiting our stores and recording their experience.
Becoming a mystery shopper can provide you with unique and dynamic perspective on the retail industry. So if you have a passion for retail and want to take part in an exciting shopping experience, we want to hear from you.
Everyone is welcome to apply. So whether you are a university student, a young graduate or just looking for a new experience, we are always looking for bright and enthusiastic individuals to join our team. No previous experience is necessary as a detailed orientation process will be given to all successful applicants. We also provide mentoring through our Customer Service Measurement Centre Officers.
Please note: Candidates must be able to speak both English and Arabic in order to participate. This role involves visiting stores in Casablanca. Please only apply if you live in Casablanca.
As part of one of the world's leading retail franchise companies, Alshaya Morocco S.A.S. operates some of the world's most recognised retail brands in Morocco including Starbucks, H&M, Mothercare, American Eagle Outfitters, NEXT and Payless ShoeSource. We are growing fast and looking for talented individuals to join our team.
| Date Posted: | 2016-04-26 |
| Job Location: | Casablanca, Morocco |
| Job Role: | Other |
| Company Industry: | Retail/Wholesale |
| Career Level: | Student/Internship |
Apply Now - Jobs in Morocco - Other Jobs in Morocco - Search All Jobs
At Alshaya, we place great emphasis on providing excellent in-store customer service. Our Mystery Shopping programme allows us to continuously measure our standards, helping us not only to identify our strengths but, more importantly, helping us to identify areas where we can improve - as seen from the customer's perspective.
We are constantly on the lookout for people to be part of our mystery shopper team; people who can tell us what we are getting right (and wrong) by visiting our stores and recording their experience.
Becoming a mystery shopper can provide you with unique and dynamic perspective on the retail industry. So if you have a passion for retail and want to take part in an exciting shopping experience, we want to hear from you.
Everyone is welcome to apply. So whether you are a university student, a young graduate or just looking for a new experience, we are always looking for bright and enthusiastic individuals to join our team. No previous experience is necessary as a detailed orientation process will be given to all successful applicants. We also provide mentoring through our Customer Service Measurement Centre Officers.
Please note: Candidates must be able to speak both English and Arabic in order to participate. This role involves visiting stores in Marrakesh. Please only apply if you live in Marrakesh.
As part of one of the world's leading retail franchise companies, Alshaya Morocco S.A.S. operates some of the world's most recognised retail brands in Morocco including Starbucks, H&M, Mothercare, American Eagle Outfitters, NEXT and Payless ShoeSource. We are growing fast and looking for talented individuals to join our team.
| Date Posted: | 2016-04-26 |
| Job Location: | Morocco |
| Job Role: | Other |
| Company Industry: | Retail/Wholesale |
| Career Level: | Student/Internship |
Apply Now - Jobs in Morocco - Other Jobs in Morocco - Search All Jobs
La Banque de l’Habitat se propose de recruter par voie de concours externe 21 candidats à compter du 25 avril 2016 – Date d’ouverture de l’inscription sur site de la Banque de l’Habitat – jusqu’au 1 mai 2016 à Minuit – Date de clôture de l’inscription et ce, conformément au tableau ci-dessous :
Référence de l’offre Rec_Bh_2016_01
Poste Guichetier Polyvalent
Nombre 11
Conditions de candidatures
– Le candidat ne doit pas dépasser l’âge de 40 ans au 1er janvier 2016 conformément au décret n°1031 de l’année 2006 du 13 avril 2006.
– Baccalauréat + 2 ans d’études supérieures accomplies avec succès dans les spécialités suivantes : Comptabilité ou Gestion ou Finance
– Lieu d’affectation Gouvernorat de Sfax
Référence de l’offre Rec_Bh_2016_02
Poste Chargé de Clientèle
Nombre 09
Conditions de candidatures
– Le candidat ne doit pas dépasser l’âge de 40 ans au 1er janvier 2016 conformément au décret n°1031 de l’année 2006 du 13 avril 2006.
– Licence ou maîtrise en Finance ou marketing ou gestion ou sciences économiques
– Lieu d’affectation Gouvernorat de Sfax
Référence de l’offre Rec_Bh_2016_03
Poste Chargé de l’étude des dossiers de crédits
Conditions de candidatures
Le candidat ne doit pas dépasser l’âge de 40 ans au 1er janvier 2016 conformément au décret n°1031 de l’année 2006 du 13 avril 2006.
– Licence ou maîtrise en Finance ou marketing ou gestion ou sciences économiques
– Diplôme Mastère en finance ou gestion bancaire
Méthode et délai de dépôt de candidatures :
– Chaque candidat ne peut postuler qu’à un seul poste.
– Le postulant est appelé à remplir à distance la fiche de candidature affiché sur le site de la Banque de l’Habitat d’une manière précise.
– Après avoir rempli la fiche de candidature, chaque candidat est tenu d’imprimer le reçu de dépôt de candidature.
– La date limite est fixée au 1 mai 2016.
Les dossiers des candidats sont étudiés et classés sur la base des critères fixés par la banque avant la publication de l’avis du concours.
Les candidats classés les premiers selon les critères fixés par la Banque et conformément à la méthodologie de dépouillement arrêtée seront invités à présenter leurs dossiers conformément aux délais qui seront fixés ultérieurement par la Banque.
Chaque dossier est constitué des pièces suivantes:
o Une copie du reçu de dépôt de candidature à imprimer sur le site de la Banque après avoir rempli le formulaire d’inscription,
o Une photocopie de la Carte d’Identité Nationale,
o Un Curriculum Vitae signé comportant une photo d’identité,
o Une copie certifiée conforme du diplôme obtenu avec attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par des instituions étrangères,
o Une copie certifiée conforme du bulletin des notes de l’année de réussite ou de l’obtention du diplôme demandé,
o Une attestation de résidence,
o Une attestation d’inscription en qualité de demandeur d’emploi délivré par le Bureau d’emploi et du travail indépendant,
o Une attestation d’affiliation ou de non affiliation délivrée par la CNSS et la CNRPS ne dépassant pas les 3 mois à la date d’ouverture du concours.
Seules les demandes parvenues dans le cadre de cet avis seront prises en considération.
Toutes demandes ne contenant pas toutes les pièces citées ci-haut ou parvenues après les délais fixés seront rejetés. De même, les demandes contenant des informations erronées seront rejetées.
Chaque candidat retenu s’engage, en fonction des besoins de la banque à travailler sur l’ensemble du territoire tunisien.
Le candidat titulaire d’un diplôme supérieur au niveau exigé ne sera pas retenu.
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Dans le cadre de développement de son centre de thalassothérapie, L’hôtel LA CIGALE TABARKA recherche des:
– Réceptionnistes (H/F)
– Guest-relation (H/F)
-Techniciens supérieurs en thalassothérapie (H/F)
– Kinésithérapeutes (F)
– Coiffeur (H/F)
– Esthéticiennes
Profil recherché :
Bonne présentation et souriant(e).
Motivé(e), dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.
Maitrise de la langue française, anglaise et autre.
Une expérience dans un hôtel de 5 étoiles est souhaitable.
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Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou titulaire d’un BTS, motivé(e) et sérieux(se) ne ratez pas l’occasion :
Dans le cadre du renforcement de ses capacités, l’entreprise d’entrainement « TREE » spécialisée dans l’import-export et la communication recrute pour un CDD de trois mois à six mois :
– 1 Assistant(e) de Direction
– 1 Responsable Communication
– 1 Responsable Ressources Humaines
– 1 Responsable Commercial
– 1 Responsable Marketing
– 1 Responsable approvisionnements
– 1 Responsable financier
– 1 Comptable
– 1 Rédacteur(-trice)
– 1 Community Manager
– 1 Développeur Web
– 1 Web Designer
– 1 Graphiste
Située au Lac 2, TREE est conçue pour faciliter l’entrée sur le marché du travail des diplômés.
TREE vous garantit une formation pratique dans votre domaine en vous faisant bénéficier d’une véritable expérience de travail en accompagnement, vous permettant ainsi de consolider vos connaissances théoriques, parfaire vos compétences pratiques et vos capacités opérationnelles.
Si vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience professionnelle significative, contactez-nous en envoyant votre CV à recrutement@tree.tn
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Fort d’une expérience sur son secteur, SWIB INFO capitalise un savoir-faire métier et une expertise technique reconnus pas ses clients. La notoriété acquise lui permet de gagner de nouveaux projets.
Souhaitant agrandit notre équipe nous cherchons à recruter un Ingénieur Recherche et Développement .NET.
Le Poste:
Au sein de la R&D, le Concepteur/Réalisateur prend en charge un périmètre qu’il pilotera avec une grande autonomie.
Dans le cadre de l’évolution du produit, il interviendra sur l’analyse du besoin et la conception technique.
Il prendre en charge la réalisation et sera impliqué sur les tests des éléments produits par ses collègues.
Au sein d’une dynamique Agile, il contribuera activement à la bonne organisation de l’équipe et des projets.
Pour les collaborateurs expérimentés, ils seront fortement impliqués sur la gestion de projet et d’équipe.
Le profil:
De formation Bac+5 en école d’ingénieur, vous avez une expérience en développement d’applications Web et .Net
Connaissances requises:
Framework 4.0 et plus; maîtrise des architectures n-tiers; maîtrise de ASP.NET MVC 4; Entity Framework ;Javascript et JQuery;. Bonnes connaissances du T-SQL et SQL Server (2008+).
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Nous recrutons pour notre client: – Un Project Manager SAP. -SAP PP-PI Consultant 5 years of experience in minimum. -SAP FICO 5 YRS -SAP-Tech (Data Migration) 5YRS -SAP SD Consultant 5YRS -SAP PM Consultant 5YRS -SAP LE 5YRS -SAP MM (P2P) 5YRS ( French and English Speaking, 1 full life cycle implementation of SAP project s PM, Good SAP-ERP knowledge ) Si vous êtes intéressés par cette annonce envoyez votre CV en français et en anglais, en utilisant l’intitulé du poste à l’adresse suivante karam@marocadres.com
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Société Krichen de Galvanoplastie recrute
Manager Qualité Produit
Taches à exécuter :
• Superviser les opérations de contrôle produit
• Animer les réunions qualité hebdomadaires
• Valider les demandes de dérogation en cas de dérive process
• Mettre à disposition les échantillons types et fixer les limites d’acceptation
• Rédiger les plans qualité et participer à l’élaboration des plans de surveillance
• Valider les instructions de contrôle
• Participer au groupe de résolution de problèmes ouvert suite à une réclamation client
• S’assurer de l’application des actions entreprises
expérience demandée : 2 ans dans le secteur automobile (obligatoire )
profil : ingénieur génie industriel ou équivalent
ville : SFAX
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Société Krichen de Galvanoplastie recrute
Technicien Electrique
taches à exercer : Suivi des planning d’intervention sur les équipements électriques
-Gérer les pièces de rechange électrique
-Diagnostic de pannes :risques de panne
-Suivi et intervention électrique sur les automates (SIEMENS)
-Amélioration continue des installations électriques
expérience : 1ans/ dipolome : technicien
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Société anonyme recrute
Ingénieur Agronome Expérimenté
Exigences de l’emploi:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur agronome avec minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Qualités requises:
– L’ingénieur agronome doit être polyvalent
– doit disposer d’une aisance en matière de gestion et de direction de projets
– sait coordonner et encadrer une équipe
Missions principales:
– veiller à l’amélioration des techniques de production des sols
– intervenir à chaque étape de la chaîne de production
– exercer sur le terrain (directement auprès des agriclteurs) ou auprès d’une chambre d’agriculture …
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Satem recrute
Standardiste (F)
Exigence de Poste:
Niveau d’étude Bac+3
poste base à Charguia 1
Nature de Contrat SIVP
Habite environ de Ariana
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Satem recrute
Contrôleur Interne Homme
Profil
– Être titulaire d’un diplôme de Technicien supérieur en comptabilité ou équivalant (BAC+3)
Nature de contrat SIVP
Permis de conduire obligatoire
Habite à Arian ou environ
– Postes basés à Charguia 1
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Assorti recrute
Gérante Vendeuse
Au Bardo center, boutique de prêt à porter pour femme, cherche femme sérieuse, présentable, souriante et expérimentée niveau bac ou plus et qui habite à proximité de bardo, pour le poste de gérante vendeuse. Salaire attractif..
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JOB TITLE: Project Support Officer
GRADE: N/A
TEAM: AfMENA
REPORTS TO: Operations Manager, Jordan
Sr. Manager, Tunisia
LOCATION: Tunis, Tunisia
DATE PREPARED: April 2015
JOB CONTEXT & PURPOSE
Primary responsibilities: To support Tunis based projects in delivery of financial, admin and HR issues according to internal policy, guidelines, procedures and donor requirements.
Secondary responsibilities: To the extent possible on top of completing the primary responsibilities outlined above the Project Support Officer will provide support to business development in Tunisia and the North Africa region. This would include identification of future project opportunities in cooperation with the Tunisia-based Senior Manager, and support to proposals including on recruitment and proposal writing.
KEY RELATIONSHIPS
(e.g. internal and external relationships)
Key internal relationships include corporate finance, country operations managers and project staff/management and associates.
Key external relationships include donor management and project stakeholders.
KEY TASKS
1 Provide a high standard of financial accounting, ensuring compliance to local law, accounting policies, and ASI and donor regulations
2 Experience with work plan budgeting, expenditure monitoring, pipeline analysis, cost sharing and financial reporting
3 Maintain minimum cash in both bank and cashbox/safe
4 Work in close interaction with other employees and provides help when needed
5 Participate in the tendering process, in accordance with ASI guidelines
6 Provide any ad hoc reports
7 Provide HR consultative support to projects.
8 Work closely with the Operations Manager (Jordan) on all relevant Admin & HR issues e.g. planning, recruitment, selection, briefing, staff welfare issues, appraisals, courses, leave and debriefings etc.
9 Support the Operations Manager (Jordan) on all human resource management issues and ensure that clear and transparent procedures and systems are in place and maintained as necessary
Support the North Africa Senior Manager on project financial tasks – including completion of the monthly billing listing, invoicing and project forecasting.
Support the North Africa Senior Manager on project recruitment tasks – including identification of local and international consultants for current and future projects.
Support to other business development activities as required and as time allows.
KEY ACCOUNTABILITIES
1 Responsible for the filing and organisation of all ASI contracts and archives (employment, commercial, maintenance, rental) and the sending to Amman, Jordan of all new contracts on a monthly basis
2 Keep files of all national staff ensuring all necessary documents are on file and monitored including: contracts, code of conduct, job description, holiday and sick leave requests, disciplinary documents and appraisals
3 Ensure compliance with current labour law
4 Execute regular cash flow operations with the bank (cash withdrawal, transfer orders, check payment, bank statement etc.)
5 Handle the distribution of insurance cards and monthly pay slips
6 To prepare all office and corporate apartment related bills and rent are paid on time
7 Complete cash counts with the Operations Manager (Jordan) on a weekly basis and bank reconciliations on a bi-monthly basis
8 Perform routine financial analysis on project and office expenditures, documenting and monitoring overall performance, analysing trends, identifying gaps to ensure efficient and sound project management
9 Ensure accounting systems, procedures, and internal controls are quickly established for the collection of accurate, complete and timely financial data (e.g. budgets, forecasts, expenditure, commitments, payroll, and delegation of financial authority)
10 Enter daily accounting data into the standardised ASI cashbooks
11 Ensure timely payment of the national staff salaries and all suppliers/partners’ invoices
12 Verify purchases are covered by the appropriate authorisation and signed by authorised person
13 Compile the forecasts and send to Operations Manager (Jordan) and Project Manager(s) for approval
14 Arrange all supporting documents (receipts, invoices, and contracts) for the monthly vouchers
15 Finalise the inventory of ASI assets on a monthly basis together with the logistics team and send to London
16 Complete project finance tasks as per the monthly finance calendar.
17 Respond flexibly, efficiently and effectively to requests for support with recruitment tasks.
MINIMUM QUALIFICATIONS: • Undergraduate degree
• Finance/accountancy qualifications preferred but not required
EXPERIENCE REQUIRED: • Minimum of five years of work related to accounting, project management or project support
COMPETENCIES: • Strong communication, organisational and prioritization skills and the ability to multi-task and support and/or fill multiple positions at one time Quality and accountability
• Continuous improvement
• Managing complexity
• Communication and knowledge management
• Leadership and direction
• Collaboration and teamwork
SKILLS: • Funcitonal computer skills (Hardware, Software, Network, Windows, Internet softwares, Microsoft Office suite)
• Excellent relationship building skills to manage expectations, arrange resources, build relationships with providers and local government and manage local staff
• Demonstrated attention to detail and ability to follow procedures, meet deadlines and work both independently and cooperatively with team members
• Very good written and spoken English and Arabic, and ideally French
ATTITUDE: • Proactive, self-starter, who is forward looking and works well with a wide range of different people with differing agendas
• Trustworthy, reliable, professional and conscientious
• Emotionally stable, self-motivated and contained, calm and positive even when under pressure
• Shows perseverance to complete all work
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Mbola recrute
IT Engineer/Technician
We are an International IT Company based in UK and are looking for IT Support Engineers/Technicians for a full time job.
We have IT projects going on in Tunis. This is the reason why we are looking for IT Support Engineers/technicians to join our company as soon as possible.
IT Support Technician skills and experience
Available to start 1st May
Able to communicate both in French and English.
Kindly note that this job is urgent.
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Rayhana recrute
Comptable Financier
Rayhana recrute pour son atelier à la Soukra un Comptable Financier.
Mission:
saisie des pièces comptables
contrôle et comptabilisation
Déclaration CNSS
analyse du reporting mensuel
Tenue de la comptabilité
Déclaration mensuelle
Préparation des dossiers bilans
Inventaires/ gestion de stock matières premières et produits finis
Classement des dossiers
Niveau:
BAC +3 ou plus en comptabilité ou finance ( iHEC, ISCAE, ESC, ISG)
Expèrience:
2 ans minimum dans un cabinet d’expert comptable
Qualité requise:
ponctuelle
Dynamique
sérieux
Organisé
Cet article Rayhana recrute un Comptable Financier est apparu en sur Farojob.
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Satem recrute
Assistante Administrative
Niveau d’Étude Bac +3
Bonne Niveau Français et Anglais
Expérience Souhaiter
Poste basé à Charguia 1
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Plan, organize and direct a wide range of training activities to ensure employees have the skills and knowledge to perform their jobs
Oversee employment and recruitment of the station
Develop processes for employee retention and satisfaction
Maintain knowledge of the legal requirements and government regulations affecting Human Resource functions to ensure compliance with labor laws
Develop and improve company compensation and benefits
Implement manpower plans to project employment needs
Implement performance management to ensure training gaps and succession planning are identified and actioned
| 2016-04-27 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الجزائر, الجزائر | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| إبحار | قطاع الشركة: |
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| الجزائر | الجنسية: |
| بكالوريوس | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في الجزائر - وظائف الموارد البشريّة في الجزائر - بحث عن جميع الوظائف
الشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية للشمال
إعلان عن فتح مناظرة خارجية لانتداب 05 أعوان
تعلم الشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية للشمال فتح مناظرة خارجية بالملفات مع باختبارات شفاهية في صيغة محادثة نفسية – تقنية :لانتداب 05 أعوان وذلك طبقا للبلاغ التالي:
] البلاغ [
] استمارة الترشح [
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Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
Description société
EGOE Developpement est une société Franco-tunisienne basée à Tunis. Nous intégrons et développons des applications Web et Mobiles.
Nous travaillons principalement avec la technologie PHP (Symfony2) ainsi que les technologies Frontend comme HTML5, Javascript (AngularJS)
Développeur(se) Symfony2 :
EGOE Developpement est une société Franco-tunisienne basée à Tunis. Nous intégrons et développons des applications Web et Mobiles.
Nous travaillons principalement avec la technologie PHP (Symfony2) ainsi que les technologies Frontend comme HTML5, Javascript (AngularJS)
Geek,passionné du web et des nouvelles technologies.
Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et experte sur Symfony2 et Javascript.
Nous recherchons un développeur Symfony2 ayant MINIMUM 2 années d’expériences sur le framework
Compétences requises :
– PHP5 (développement orienté objet)
– Symfony2 (2 années minimum)
– Git
– Bonne connaissance en HTML/CSS
– Javascript (Jquery, Ajax, NodeJs)
– Framework AngularJS serait un vrai plus.
– Bonne maîtrise du français
Profil :
– De niveau bac+2 minimum en informatique
– Dynamique, curieux et autonome
Le poste est basé au centre ville (Le Passage)
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Qui sommes-nous ?
Fondée en 2011 par des entrepreneurs et experts du numérique, CosaVostra est une Agence de communication digitale d’envergure internationale basée sur Paris, Londres et récemment à Tunis.
Spécialisée dans le conseil en stratégies digitales, elle propose des solutions de communication à la fois innovantes et créatives, dans une approche constante de retour sur investissement. Elle accompagne plusieurs grandes marques françaises et internationales en apportant des solutions efficaces et complètes à chaque problématique de communication online et/ou e-business.
Dans le cadre de notre implantation à Tunis, nous recherchons à renforcer notre équipe par 3 ingénieurs informatique, rockstar du développement PHP.
Votre rôle :
Sous la responsabilité du Country Manager à Tunis et du Directeur Technique à Paris, vous aurez comme missions :
L’analyse et la rédaction des spécifications techniques
La conception et le développement des projets en PHP sur WordPress, Symfony 2.x, CodeIgniter ou Drupal
Les tests, la recette, l’intégration et la mise en production
La maintenance corrective et évolutive des sites existants
Votre profil
Ingénieur (Bac + 5) ou Maitrisard (Bac + 4) en informatique,
Expert en développement sous environnement WordPress
Expert en PHP 5, HTML 5, CSS 3
Savoir créer un template WordPress
Parfaite maîtrise d’un framework PHP (Symfony2, CodeIgniter, …)
Passionné(e) par internet et les nouvelles technologies
Adepte de la méthode Agile Scrum
Polyvalent et flexible
Responsable, autonome et organisé
Bilingue en français avec un bon niveau d’anglais
Votre Environnement technique
PHP/MySQL, l’HTML5/CSS3, le Javascript, Bootstrap et les normes W3C
Base de données MySQL
CMS WordPress, PrestaShop et Magento
Symfony 2.x (ORM Doctrine)
Git
Système Linux Debian
CosaVostra vous offre :
Un cadre agréable avec une équipe de passionnés
Salaire attractif
Possibilité d’évolution en Lead développeur avec des déplacements à Paris
Tickets restaurant
Ce poste est fait pour vous ! Si vous aimez :
Les challenges techniques et appliquer les dernières nouveautés
Évoluer dans un environnement internationale
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Profil :
Bac+2 en Génie Civil ou équivalent avec une première expérience en organisation et suivi des chantiers
Connaissance technique de l’exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
Savoir lire et analyser des plans,
Pouvoir faire une étude de prix,
Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d’équipes, sachant se faire respecter,
Homme de terrain, réactif, prudent, attentif et ingénieux
Missions :
Organiser et suivre le bon déroulement du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études
Évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux
Calculer le volume d’heures et de main-d’œuvre nécessaires sur le terrain
Faire le point sur l’avancement des travaux.
Organiser les réunions du chantier
Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées).
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l’enveloppe prévue.
Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
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Dans le cadre de son développement, HA recrute :
Un Acheteur Frais Généraux
Mission :
Effectuer un diagnostic des besoins en matière de services généraux
Effectuer une veille permanente sur les obligations de l’entreprise en matière de services généraux
Établir un cahier des charges précis recensant l’ensemble des besoins en produits et services pour les différentes familles de services généraux
Sourcing des fournisseurs et prestataires
Qualités recherchées :
Écoles de commerce ou 3e cycle en gestion/management/
Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
Aptitudes relationnelles
Sens de l’organisation et de la rigueur
Capacité d’analyse
Dynamisme et Réactivité
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Entreprise industrielle tunisienne, totalement exportatrice, sise à Grombalia, secteur automobile, recrute pour le poste :
Diplômes souhaités : Bac plus 5 en gestion financière ou finance issu d’une grande école.
Mission :
Langues : Arabe, Français, Anglais et l’Allemand (atout)
Expérience: une expérience de cinq années (minimum) dont deux années dans le secteur automobile est souhaitable.
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Dans le cadre du développement de son département Gestion, IGA Tunisie recrute desGestionnaires en assurance des personnes pour son département BPO.
Missions :
Saisie et suivi des dossiers des assurés en vous assurant de la fiabilité des données saisies dans le système d’information.
Vérifier les garanties
Affiliation aux contrats
Profil :
Niveau Bac+3/4
Eligible au contrat SIVP
Bonne maitrise de la langue française
Rapidité sur la saisie
Esprit d’équipe, d’analyse et respect de la hiérarchie
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Technologies utilisées dans le cadre de votre mission : HTML5, CSS3, JavaScript, AJAX, jQuery, SQL/NoSQL, PHP, Linux (NodeJS, AngularJS, iOS, Android sont un plus)
Vous êtes entreprenant(e), enthousiaste et suffisamment autonome. Vous recherchez le challenge et les responsabilités. Vous êtes à l’aise dans un environnement en évolution rapide. Vous avez démontré́ que vous vous investissez pleinement dans les projets que vous menez. Curieux(se) et vif(ve) d’esprit, vous aimez la nouveauté́ et les défis.
Profil recherché :
Type de poste : CDI
Disponibilité : à pourvoir au plus tôt
Salaire : Attrayant
Avantages société : Assurance groupe maladie, tickets retaurant, primes et possibilité de missions à l’étranger.
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Offre d’emploi / Date de mise en ligne le 27 avril 2016
ALLIANCE ENERGETIQUE (AE)
Nom Commercial : ALLIANCE SOLAIRE basée à Tunis (Z I- Charguia 1)
Société agréée pour l’installation et la maintenance des Systèmes Photovoltaïques(raccordés au réseau – sites isolés- pompages) et Thermiques, cherche à renforcer son équipe commerciale,
Recrute prioritairement : TECHNICO-COMMERCIAL(E) EXPERIMENTE(E) EN PHOTOVOLTAÏQUE : H/F
(Sans limite d’âge)
Formules de collaboration proposées : sous contrat salarié avec AE ou en Free-lance
MISSION : Prospections commerciales – instruction et suivi des dossiers clients –
COMPETENCES :
-Diplôme universitaire à caractère commercial en rapport avec l’activité (énergétique ou électrique) ou grande expérience dans le domaine du PV
– Le cas des candidats postulant pour ce poste et n’ayant pas d’expérience en PV, sera examiné au cas par cas, dans le cadre des recrutements non ciblés dans d’autres postes d’AE.
EXIGENCES ATTENDUES : (CRITERES DE RECRUTEMENT AUSSI IMPORTANTS QUE LES DIPLÔMES)
– Donner une bonne image de votre société.
– Respect de la clientèle
– Ponctuel- bonne présentation – Bonne moralité
– Parlant et écrivant parfaitement le français et la langue arabe, Maîtrise de la langue anglaise souhaitée.
-Disponibilité pour les déplacements professionnels en Tunisie et à l’étranger
–Dynamique – organisé(e)
-Motivé(e) ayant un sens développé de la communication et de la négociation
–Permis de conduire obligatoire (avoir son propre véhicule est un plus).
A TITRE INDICATIF, DESCRIPTION DES TACHES :
-Prospections commerciales sur tout le territoire ;
-Identification de nouveaux clients (particuliers et industriels) et fidélisation
-Etre en mesure de présenter aux clients des projets d’installations PV avec argumentaires à l’appui.
-Suivi des dossiers de la signature des contrats à la mise en marche de l’installation
-Assurer un reporting (veille commerciale et concurrentielle, marché,…)
-Assurer le SAV des installations
REMUNERATION : Un fixe non plafonné (niveau en fonction du degré de compétence) + commissions motivantes.
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NEWCOM – SOCIETE INFORMATIQUE OFFSHORE Recrute :
Télé-Commerciaux à temps plein
Rémunérations et conditions de travail attractives
Locaux situés Centre-ville
Excellente maîtrise du français requise
Niveau Licence minimum exigé
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
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Mosaiks, Société offshore installée en centre-ville, cherche pour les besoins de son développement des commerciaux sédentaires pour prise de RDV.
Profil:
– Une expérience d’au moins 06 mois dans la téléprospection est exigée (sinon s’abstenir)
– Maîtriser les techniques de téléprospection,
– Parfaitement francophone : excellente maîtrise de la langue française (sinon s’abstenir).
– Très à l’aise avec l’outil téléphonique
– Sens de l’organisation.
– Capacités relationnelles développées.
– Aptitudes au travail en équipe.
– Connaisances et pratiques de base en informatique.
– Dynamique et motivé(e).
Mission:
– Développer le portefeuille prospect.
– Contacter une cible de professionnels sur une région donnée pour présenter notre société et nos services.
– Prendre des rendez-vous qualifiés.
– Analyser les besoins et les attentes des clients pour les fidéliser.
– Participer à la force de vente de la société pour réaliser les objectifs du chiffre d’affaires.
On vous offre :
– Un Salaire fixe motivant + des primes.
– Un Cadre agréable
– Un Contrat CDI.
– Cnss
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Dans le cadre de renforcement de l’équipe de développement nous recherchons des développeurs Java séniors (minimum 3 ans d’expérience) pour un poste CDI en France
Pré-requis:
– Postgress
– Apache Filex OSGI
– Elastic Search
– NGINX
– Openstack (infra)
– Open LDAP
Contrat :
– Type de contrat : CDI
– Lieu : France
– Début souhaité : Dès que possible.
– Rémunération : salaire très motivant
– Un cadre de travail stable et évolutif.
– Une politique de gestion de carrière favorisant l’évolution professionnelle et salariale.
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Vous maitrisez la langue française et vous êtes à la recherche d’un emploi stable, évolutif et très bien payé ?
PAROLYS recrute !!
8 Télévendeurs confirmés* en B2B :
Salaire fixe net de 900 DT + prime moyenne de 700 DT non plafonnée.
12 Télévendeurs confirmés* en Assurance :
Salaire fixe net de 850 DT + prime moyenne de 750 DT non plafonnée.
20 Téléprospecteurs :
Salaire fixe net de 750 DT + prime moyenne de 600DT non plafonnée
Nos atouts :
· CDI
· Assurance Groupe
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منـــــــاظـــــرة خــــارجية بالملفـــــــات مشفوعــــــــــــــــة باخــــــتبــــــارات شفــــــــــاهية للعمـــل بكـــامل تراب الجمهوريــــــــــــــــة
تعتزم الشركة العامة للمقاولات و المعدات و الأشغال التمديد في أجال قبول ملفات الترشح للمناظرة الخارجية بالملفات و بالإختبارات لإنتداب 04 تقني سامي للعمل بكامل تراب الجمهورية و تعديل بلاغ الإنتداب الأصلي فيما يتعلق بالإختصاصات المطلوبة وفقا لبيانات الجدول التالي:
لمزيــــــــد المعلومــــات الرجـاء الاتصــــــــــــال بالرقــــم التالي 71781088 و الرقم الداخلي 241
استمــــارة الترشــــــــــــح
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Bar à salade au lac 2 recrute
1 Cuisinier
1 Comis de cuisine
5 Comptoiristes
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Les Grandes Ecoles de la Communication recrute
Rédacteur Français / Anglais
« Les grandes écoles de la communication » prévoit de recruter un Rédacteur en langue Française et Anglaise en contrat SIVP
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Les Grandes Ecoles de la Communication recrute
Infographiste
» Les grandes écoles de la communication » prévoit de recruter un jeune diplômé en Infographie en contrat SIVP.
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Vos missions seront de :
– Accueillir les demandes des utilisateurs : Prise en compte des appels et emails des clients
– Enregistrer les demandes : les incidents, les difficultés ou les anomalies de fonctionnement signalées,
– Pré qualifier les dysfonctionnements pour l’orientation et/ou le traitement ;
– Traiter ou déclencher les actions de support correspondantes : Traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies ;
– Suivre les incidents
– Exploiter la base d’incidents ;
– Informer les clients
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Sohatram recrute
Responsable HSE à Gabes
Missions :
Lié hiérarchiquement au directeur QHSE, le responsable HSE aura pour mission :
• Assurer l’entretien et l’amélioration du système Management de la Qualité
• Assurer le suivi et la mise à jour de tout les documents des processus dans l’entreprise.
• Planifier et suivre les audits qualité et la réalisation des actions prises
• Suivre et diffuser les indicateurs
• Piloter et animer les ateliers d’amélioration
• Communiquer la politique HSE.
• Diffuser les procédures et les instructions à appliquer lors de l’exécution des travaux à risque
• Mener les investigations nécessaires en cas d’incident
• Sensibiliser le personnel aux risques environnementaux
• Diffuser les réclamations clients aux personnes concernées
• Répondre au client et assurer la sécurisation du client
• Assurer l’animation des réunions (comité stratégique)
Profil :
• License ou technicien supérieur en gestion de la qualité (master professionnelle en qualité, sécurité, environnement souhaitable)
• Maitrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et environnement.
• Connaissances des principes des normes ISO 9001 et 14001 (environnement), norme OHSAS 18001, ….
• Connaissances des outils qualité.
• maitrise parfaite de l’anglais et français
• Des connaissances informatiques : Word /Excel/Power point /ERP
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Sifo-consulting une boite de developpement offshore spécialisée dans la conception, le developpement, et le référencement web, applications mobiles et conseil en marketing.
Sifo-consulting offre un stage de pré embauche pour Infographiste (F)
Création et actualisation de divers documents print (catalogues, brochures, PLV…)
Création de packagings
Création de site web, newsletter
Création de PLV et théâtralisation innovante
Force de propositions
Issu(e) d’une formation en art graphique (beaux art ou équivalent)
, vous êtes dynamique et autonome, vous êtes rigoureux, organisé et créative.
Vous maîtrisez la suite Adobe …
Vous pensez que chaque mot peut-être exprimé par un visuel, et vous savez être force de proposition pour soutenir ce point de vue
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Primavera Travel & EVENTS recrute
Agent de réservation
Primavera Travel agence de voyages sise SFAX spécialiste dans l’organisation des séjours en Tunisie et à l’étranger, dans le cadre du développent de notre activité, nous cherchons un agent de réservation.
Mission :
· Accueillir (physiquement et par téléphone) les clients, fournisseurs, visiteurs, les conseiller, etc.
· Réserver les prestations selon les demandes clients,
· Conseiller les clients dans leur choix,
· Suivre les réservation et options d’achats,
· Rechercher le meilleur tarif et itinéraire,
· Saisir et mettre en forme les réponses clients,
· Rechercher de nouveaux clients et partenaires (compagnies aériennes, hôtels, tours opérateurs, etc.)
· Rechercher de nouveaux produits et services touristiques.
Profil recherché :
· Vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire.
· Vous avez une parfaite maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral.
· Vous êtes doté d’un sens de la communication et vous avez la fibre commerciale.
· Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word, Excel, Power point et Outlook.
· Vous êtes rigoureuse, polyvalente, autonome, réactive, organisée et disponible.
Si vous faites partie des personnes ayant ces qualités, donc venez passer un entretien chez nous pour commencer votre carrière.
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Société Sobedif, entreprise tunisienne de bâtiments, recrute pour l’un de ses projets sis à Metloui, Gafsa :
Technicien Qualité
Ayant une formation ou un diplôme en qualité.
Expérience minimum de 2 ans.
De préférence ayant une formation ou expérience en génie civil (bâtiment).
Technicien Sécurité :
Ayant une formation ou un diplôme en sécurité.
Expérience minimum de 2 ans.
De préférence ayant une formation ou expérience en génie civil (bâtiment).
N.B : Les profils n’ayant pas l’expérience requise, veuillez s’abstenir de postuler.
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AMP recrute
Responsable Techno-commercial
Niveau d’étude:bac+3
Age: entre 27 ans et 40 ans
Diplôme souhaité:école de commerce
Expériences:de 4 à 5 ans
Qualité demandé: en techniques commercial Métallurgie
Permis de conduite
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SH Confection recrute
Responsable de Salle de Coupe
Mission : organise le travaille dans la salle de coupé et suivre la production pour atteindre les objectif
Etre un coupeur de maille
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Selfie Caffé recrute
Chef Pâtissier
On cherche un chef pâtissier H/F qui possède une expérience réussie ayant une bonne connaissance de la pâtisserie et savoir faire tous les produits.
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