mercredi 27 juillet 2016
23:06

Web-Mania recrute un(e) développeur(se) back-end

Description

S’inscrivant dans une logique de développement, WebMania, une petite structure informatique basée à Tunis qui opère avec des clients à l’étranger est à la recherche de développeurs(euses) Back-end expérimenté(e)s pour le démarrage de son activité.

 

Mission

Dans le cadre d’une mission pour un client français, vous interviendrez à distance à fin d’assurer :

·     Laconception d’applications sur la base d’étude de cahiers de charges.

·       Lamaintenance du code hérité, cloisonnement et mise à niveau.

·       Le développement Web (sites, app, expériences interactives…).

·       Le travail en équipe sur des applications mobile, Web et API

·       La veille technologique.

 

Exigences de l’emploi:

Profil

·       Une expérience minimum de 3 ans en développement Back-end en PHP dont au moins un an en Symfony2 est exigée.

·       Une force de proposition et une participation à la conception seront appréciées.

·       Une forte autonomie est de mise, la collaboration se faisant à distance.

·       Curiosité et désir d’expérimentation garantiront la modernité des développements.

·       Un goût du travail en équipe est indispensable, l’organisation du travail étant horizontale et participative..

·       Un bon relationnel et une facilité d’accès seront les bases d’une bonne collaboration.

·       Un français et un anglais opérationnels pour communiquer avec les collaborateurs à distance. L’écrit doit être impeccable et l’oral acceptable.

 

Critères techniques

Les connaissances suivantes sont exigées et doivent être approfondies :

·       Connaissance approfondie de l’architecture MVC en général, et surout dans le framework Symfony2.

.    Une première expérience avec d’autres frameworks comme Zend, Yii, Laravel, Slim ou autres est appréciée.

·       Frameworks d’automatisation et de tests: PhpUnit, Behat

·       Bases de données relationnelles (MsSQL, MySQL)

·       API Restful, Headers HTML et des micros services en général.

·       HTML (5 y compris), CSS (3 y compris), jQuery, Bootstrap, etc…

 

Les connaissances suivantes sont très souhaitées et vous distingueront :

·       Connaissances système : SSH, déploiement, Debian, Centos,  Ubnutu, virtualisation, etc… doivent vous parler un peu.

·       KVS (mongodb, couchdb), Hbase, etc…

·       Architectures distribuées : Hadoop, Hortonworks etc…

·       Moteurs d’indexation : Solr, ELK stack, lucene, elasticsearch.

 

Les connaissances supplémentaires suivantes ne sont pas requises mais feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) :

·       Connaissance de Java, Python.

·       Outils de versionning et d’intégration continue: Jenkins, GIT/SVN/HG. Virtualisation, docker, etc…

·       Méthodologies agiles Scrum, Kanban, leanIT.

 

Salaire :

Vous négocierez votre salaire dans une fourchette très motivante et évolutive selon votre profil et votre expérience, mais aussi selon la vision de votre carrière et votre volonté d’évolution.

 

Type de contrat : CDI

 

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