vendredi 30 décembre 2016

Immobilière Camélia recrute Assistante Commercial Immobilier

Immobilière Camélia recrute

Assistante Commercial Immobilier
Promoteur immobilier leader spécialisé dans la construction et vente d’appartement haut standing cherche actuellement une assistante commerciale en Immobilier
A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Constituer et développer un portefeuille des clients potentiels
Passer des annonces et afficher les biens immobiliers disponibles
Organiser les visites client
Recueillir les offres d’achat ou les dossiers présentés par les acheteurs potentiels,
Effectue des transactions de vente
Accompagner les acquéreurs dans leurs démarches financières et administratives
Exigences de l’emploi:
Vous justifiez d’un diplôme universitaire.
Vous justifiez d’une expérience en tant que Conseiller en Immobilier / Agent Commercial dans un environnement similaire
Une excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit et l’oral ainsi que l’outil informatique.
Persuasive et un excellent communicateur
Doté d’un excellent sens du contact et du service, vous êtes organisée, rigoureuse, tenace et enthousiaste avec un bon esprit d’équipe.

 

Cet article Immobilière Camélia recrute Assistante Commercial Immobilier est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:46

SWS recrute un Technicien Maintenance Electronique

SWS recrute

Technicien Maintenance Electronique
Société française basée à Tunis, leader dans le secteur de la maintenance et l’installation de matériels électroniques recherche techniciens supérieurs.
Formation supérieure en électronique, mécatronique ou équivalente. Une formation spécifique sera faite par la société.
Expérience dans la maintenance de préférence. Des capacités d’autonomie et de sérieux sont exigées ainsi que le permis de conduire. Poste basé à Tunis avec des déplacements fréquents sur toute la Tunisie.

 

Cet article SWS recrute un Technicien Maintenance Electronique est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:46

Groupe Carte d’Afrique recrute un Agent de Bureau Femme

Groupe Carte D’Afrique recrute

Agent de Bureau Femme
Accueil téléphonique et physiques
Saisie en arabe et Français
Mise à jour des documents
Utilise les outils bureautiques
langue français et arabe et anglais

 

Cet article Groupe Carte d’Afrique recrute un Agent de Bureau Femme est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:46

Groupe Carte d’Afrique recrute une Standardiste

Groupe Carte D’Afrique recrute

Standardiste

Notre société demande en toute urgence une standardiste de niveau bac ou plus et connaissance en informatique .
dynamique et actif
Mission :
Assurer l’enregistrement et le suivi des interventions préventifs et curatifs
• Préparer les états, les rapports et les mise à jour des bases de données.
• Assurer le respect des plannings de travail
Comment postuler :
Accueil téléphonique et physiques
Saisie en arabe et Français
Mise à jour des documents
Utilise les outils bureautiques
langue français et arabe et anglais

 

Cet article Groupe Carte d’Afrique recrute une Standardiste est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:46

Labasni recrute une Couturière

Labasni recrute

Couturière
Pour notre société située à Lafayette Tunis, nous recherchons une jeune fille couturière polyvalente pour faire le montage à la machine et tout autre travail manuel.

 

Cet article Labasni recrute une Couturière est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:46

Call Centre agency recrute un Télévendeur

Call Centre Agency recrute pour une enseigne leader dans son secteur en France et en Europe,

Des Télévendeurs en Assurance (B2C)

Votre profil :

– Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos compétences commerciales ?

– Vous avez déjà une expérience en télévente Assurance ?

Votre principale mission :

– Conseiller, négocier et conclure la vente de contrats d’assurance auprès de particuliers.

Call centre agency vous offre :

– Un environnement de travail agréable, moderne et convivial

– Un accompagnement et une formation pour assurer votre montée en compétences dans ce domaine

– Un contrat en CDI et une rémunération valorisant vos résultats

Nous offrons à nos télévendeurs une rémunération très motivante (salaire d’entrée fixe net 700DT+ 100DT Prime d’assiduité + prime OPE non plafonnée)

Cet article Call Centre agency recrute un Télévendeur est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
23:46
jeudi 29 décembre 2016

Recrutement d’un entraîneur fitness au Koweït

2016/182 – 1
Désignation du poste
ENTRENEUR FITNESS
Pays d’affectation
KUWEIT
Expérience minimale
2 ans
Etudes exigées
DIPLÔME UNIVERSITAIRE
Age limite
30 ans
Sexe
Féminin
Date limite de dépôt de candidature
05-01-2017

Cet article Recrutement d’un entraîneur fitness au Koweït est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

تعلن الوكالة العقارية السياحية عن فتح مناظرات خارجية بالملفات وبالاختبارات لانتداب 5 إطارات

إعلان فتح مناظرات بالملفات وبالاختبارات لسنة 2016

   في إطار برنامج الانتدابات لسنة 2016 تعلن الوكالة العقارية السياحية عن فتح مناظرات خارجية بالملفات وبالاختبارات لانتداب 55 إطارات في الاختصاصات التالية:

رقم الخطة

الاختصاص والمؤهلات العلمية

العدد

الوثائق المطلوبة

الملاحظات

1

متحصل على الماجستير في القانون العقاري.

01

استمارة ترشح يتم الحصول عليها من مكتب الضبط أو من موقع الواب http://ift.tt/2io5Axpوتعميرها بكل دقة يجب على المترشحين للمناظرة إيداع استمارة ترشحهم بمكتب الضبط المركزي للوكالة العقارية السياحية.

يجب على المترشح تعمير كافة الخانات بالاستمارة بكل دقة

(عدم تعمير خانة يعد شرطا إقصائي) وكل معلومات خاطئة تقصي المترشح من المشاركة في المناظرة.

2

متحصل على الإجازة التطبيقية في الجغرفة الرقمية والطوبوغرافيا (قيس الأراضي)

01

3

متحصل على الماجستير في المحاسبة.

01

4

متحصل على الماجستير في التصرف في الموارد البشرية.

01

5

متحصل على تقني سامي في الشبكات الإعلامية

01

  • يفتح التسجيل بداية من غرة جانفي  2017 إلى غاية 31 جانفي 2017 بدخول الغاية (يتم اعتماد ختم مكتب الضبط لتحديد تاريخ الإيداع)

شروط قبول الترشحات

 1/ وجب على المترشح تعمير جميع الخانات بالاستمارة وبكل دقة وبالنسبة للخبرة ان وجدت وأي إدلاء بمعلومات خاطئة أو مغلوطة يقصي المترشح بصفة آلية من المشاركة في المناظرة.

2/ يرفض وجوبا كل ملف ترشح لا يحتو على جميع الوثائق

 3/يمكن أن يشارك في المناظرات المشار إليها أعلاه الذين لم يتجاوزوا الأربعين سنة من العمر في غرة جانفي 2017 وفي صورة تجاوز المترشح هذه السن

يجب الاستظهار بوثائق تثبت:

              . تسجيله بمكتب التشغيل والعمل المستقل بعنوان طالب شغل) لم يتجاوز 3 أشهر على استخراجها)

              . أو قيامه يتربص تأهيل للإعداد للحياة المهنية شريطة تحيين التسجيل

              . أو قيامه بعمل مدني فعلي بصفة عون متربص أو مترسم أو وقتي أو متعاقد بالإدارات العمومية أو الجمعات المحلية أو المؤسسات والمنشآت العمومية.

وذلك لطرح مدة هذه الخدمات في حدود 5 سنوات من سن المترشح والتي لا يمكن أن تتجاوز في كل الحلات 45 سنة.

4/ لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب

5/ حدد يوم 31 جانفي 2017 كآخر أجل لقبول التسجيل ويرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد ختم قائمة الترشحات (يقع اعتماد ختم مكتب الضبط المركزي للوكالة العقارية السياحية حين إيداع مطلب الترشح).

مراحل انجاز المناظرة:يتضمن انجاز المناظرة ثلاث مراحل متتالية مفصلة كما يلي:

المرحلة الأولى: المناظرة الخارجية بالملفات.

المرحلة الثانيـة: الاختبار الكتابي.

المرحلة الثالثة: الاختبار النفسي والتقني.

على إثر غلق باب الترشحات، ترتب ملفات الترشح تنازليا ويتم استدعاء(20) مترشحين المرتبين الأوائل لمدنا بالوثائق التي سيتم ذكرها للتثبت من مطابقة المعلومات المسجلة بالاستمارة.

 المرحلة الأولى:المناظرة الخارجية بالملفات

طريقة التسجيل:

– يتم تعمير استمارة ترشح و يتم الحصول عليها من مكتب الضبط للوكالة العقارية السياحية أو من موقع الواب    http://ift.tt/2io5Axpبكل دقة.

– يجب على المترشحين للمناظرة إيداع استمارة ترشحهم بمكتب الضبط المركزي للوكالة العقارية السياحية في ظرف مغلق يحمل عبارة إعلان فتح مناظرات بالملفات وبالاختبارات لسنة 2016 ورقم الخطة.

– أخر أجل:31 جانفي بدخول الغاية

  في ما يلي الشروط المعتمدة لاختيار العشرون (20) مرتبين الأوائل في كل خطة لاجتياز الاختبارات بالاعتماد على المعطيات المصرح بها باستمارة الترشح:

 دراسة ملف الترشح:( 100 نقطة (موزعة كالآتي:

  1.  المرحلة الأولى:المناظرة الخارجية بالملفات

  فيما يلي الشروط المعتمدة لاختيار العشرون (20) مرتبين الأوائل في كل خطة لاجتياز الاختبارات بالاعتماد على المعطيات المصرح بها باستمارة الترشح:

 دراسة ملف الترشح:( 100 نقطة (موزعة كالآتي:

أ/المعدل النهائي لسنة التخرج:) 30 نقطة على أقصى تقدير (

يتم احتساب النقاط لكل مترشح كما يلي:

المعدل النهائي لسنة التخرج * 30

20

 ب/ الخبرة :( 30 نقطة على أقصى تقدير (

يتم احتساب النقاط لكل مترشح اكتسبخبرة أقل أو يساوي 36 شهرا كما يلي:

عدد أشهر الخبرة * 30

36

 يتحصل المترشح الذي اكتسب خبرة أكثر من 36 شهرا على 30 نقطة.

   ج/ سنة التخرج:) 20 نقطةعلى أقصى تقدير (

يتم احتساب النقاط لكل مترشح كما يلي:

20-(2016- سنة التخرج)

 د/ معدل الباكالوريا:) 10 نقاط على أقصى تقدير (

يتم احتساب النقاط لكل مترشح كما يلي:

معدل الباكالوريا * 10

20

ه/ سن المترشح في 01/01/2017:) 10 نقاط على أقصى تقدير (

يتم احتساب النقاط لكل مترشح كما يلي:

سن المترشح في 01/01/2017

النقاط المسندة لمقياس السن

أقل من 27 سنة

10 نقاط

من 27 سنة وأقل من 30 سنة

08 نقاط

من 30 سنة وأقل من 33 سنة

06 نقاط

من 33 سنة وأقل من 36 سنة

04 نقاط

من 36 سنة وأقل من 40 سنة

نقطتين

من 40 سنة وأقل من 45 سنة

نقطة واحدة

في حال كان المترشح من 20 المرتبين الأوائل يتمّ استدعاؤه قصد مد اللجنة بملف الترشح المتكون من الوثائق التالية:

  • مطلب ترشح للمناظرة محرر بخط اليد باسم الرئيس المدير العام للوكالة العقارية السياحية.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
  • سيرة ذاتية.
  • نسخة مطابقة للأصل من:-شهادة الباكالوريا
  • قائمة أعداد الباكالوريا
  • الشهادة العلمية أو شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية.
  • قائمة الأعداد النهائية الخاصّة بسنة التخرج

في حال وجود خبرة:نسخة من الشهادات في الخبرة معللة بكشف للصناديق الاجتماعية CNSSأوCNRPS لنفس المدة.

2/المرحلة الثانيـة: الاختبار الكتابي

    إجراء المناظرة الكتابية تحت اشراف مكتب مختص على أن يشفع بمتابعة من عدل منفذ في كل مراحل انجاز هذا الاختبار لاختيار العشرة الأوائل.

3/ المرحلة الثالثة: الاختبار النفسي والتقني.

تتم هذه المرحلة بمقر الوكالة تحت إشراف لجنة المناظرة بحضور منتراه مناسبا.

     تتولى الوكالة العقارية السياحية التصريح بالنتائج النهائية للمناظرة عبر موقعها الرسمي أو عبر موقع الواب www.concours.gov.tnثم يقع استدعاء الناجحين لإجراء الفحص الطبي للتثبت من مؤهلاتهم البدنية حسب ما تقتضي طبيعة العمل الذي سينتدب من أجله،وتمثل نتيجة هذا الفحص الطبي شرطا أساسيا في القبول النهائي.

طريقة التسجيل:

– يتم تعمير استمارة ترشح و يتم الحصول عليها من مكتب الضبط للوكالة العقارية السياحية أو من موقع الواب   http://ift.tt/2io5Axpبكل دقة.

– يجب على المترشحين للمناظرة إيداع استمارة ترشحهم بمكتب الضبط المركزي للوكالة العقارية السياحية في ظرف مغلق يحمل عبارة إعلان فتح مناظرات بالملفات وبالاختبارات لسنة 2016 ورقم الخطة.

– أخر أجل:31 جانفي بدخول الغاية

 

Cet article تعلن الوكالة العقارية السياحية عن فتح مناظرات خارجية بالملفات وبالاختبارات لانتداب 5 إطارات est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

تعتزم الشركة الجهوية للنقل بولاية صفاقس انتداب اعوان

اعلان مناظرة

منشأة عمومية للنقل البري للمسافرين مقرها صفاقس، ترغب في إنتداب إطارات و أعوان فنيين متربصين عن طريق مناظرة خارجية حسب الاعلان التالي :

الاعلان

استمارة ترشح

 

Cet article تعتزم الشركة الجهوية للنقل بولاية صفاقس انتداب اعوان est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

تعتزم شركة تونس للشبكة الحديدية السريعة فتح مناظرة خارجية بالملفات لانتداب إطارات وأعوان

إعلان مناظرة

تعتزم شركة تونس للشبكة الحديدية السريعة فتح مناظرة خارجية بالملفات لانتداب إطارات وأعوان

تعتزم شركة تونس للشبكة الحديدية السريعة فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي مع لجنة المناظرة لانتداب إطارات وأعوان كما هو مبين الاعلان التالي:

الاعلان

استمارة الترشح

  • حدد اخر اجل لقبول الترشحات ليوم االثنين الموافق ليوم الجمعة 20 جانفي 2016
  • -توضع الوثائق المكونة لملف الترشح في ظرف مىلق ويكتب عليه اسم المناظرة ورمز الخطة المعتزم المشاركة فيها وتودع بمكتب ضبط الشركة عل العنوان التالي :عمارة اليمامة نهج بحيرة هارون 1053 ضفاف البحيرة تونس أو ترسل عن طريق البريد مضمون الوصول مع الاشعار بالبلوغ عل العنوان المذكور  »  » ويكتب بخط واضح عل الظروف عبارة « لا يفتح مناظرة انتداب خارجية« .
  •  تعمير استمارة الترشح بكل عناية

Cet article تعتزم شركة تونس للشبكة الحديدية السريعة فتح مناظرة خارجية بالملفات لانتداب إطارات وأعوان est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

تعتزم الشركة الجهوية للنقل بقابس تنظيم مناظرة خارجية بالاختبارات لانتداب أعوان

إعـــــــــــــــلان انتــــــــــــداب

تعتزم الشركة الجهوية للنقل بقابس تنظيم مناظرة خارجية بالاختبارات لانتداب  أعوان و ذلك حسب  البيانات التالية:

عرض شغل عدد

الرتبة

الاختصاص

مكان العمل

عدد المراكز

تعمير إستمارة التسجيل

شروط الترشح

353/2016

سائق قابض

قابس

08

للتسجيل اضغط هنا

لإعادة طباعة الإستمارة اضغط هنا

– التمتع بالحقوق المدنيّة
– العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ فتح المناظرة
– المستوى التعليمي لا يقل عن السنة الرابعة ثانوي منهاة نظام جديد (السابعة ثانوي نظام قديم) أو ما يعادلها
– الحصول على رخصة سياقة من صنف « د » سارية المفعول مع أقدمية لا تقل عن سنة من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب.

مارث

02

الحامة

01

قبلي

01

354/2016

عمال فنيون

كهرباء السيارات

قابس

03

للتسجيل اضغط هنا

لإعادة طباعة الإستمارة اضغط هنا

– التمتع بالحقوق المدنيّة
– الجنس ذكر
– العمر لا يقل عن 20 سنة و لا يتجاوز 355 سنة في تاريخ فتح المناظرة
– الحصول على شهادة الكفاءة المهنية أو اثبات الكفاءة المهنية أو انتهاء التدريب المهني أو المهارة في الاختصاص المطلوب

355/2016

مطالة و دهن السيارات

قابس

03

للتسجيل اضغط هنا

لإعادة طباعة الإستمارة اضغط هنا

قبلي

01

356/2016

تركيب و صيانة العجلات المطاطية

قابس

01

للتسجيل اضغط هنا

لإعادة طباعة الإستمارة اضغط هنا

357/2016

تغليف السيارات

قابس

01

للتسجيل اضغط هنا

لإعادة طباعة الإستمارة اضغط هنا

359/2016

اصلاح مبردات المحرك

قابس

01

للتسجيل اضغط هنا

لإعادة طباعة الإستمارة اضغط هنا

358/2016

لحام

قابس

01

للتسجيل اضغط هنا

لإعادة طباعة

 

الإستمارة اضغط هنا

Cet article تعتزم الشركة الجهوية للنقل بقابس تنظيم مناظرة خارجية بالاختبارات لانتداب أعوان est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

NERIUM Software recrute un Ingénieur de Développement Technologies Mobiles

NERIUM Software recrute

Ingénieur de Développement Technologies Mobiles
Rejoignez notre filiale NERIUM Software et participez à nos projets de développement mobile au sein d’une équipe de 12 personnes.
NERIUM Software est une filiale de La Graine informatique, éditeur de logiciels français, spécialisé dans les solutions de gestion auprès des métiers de l’Horticulture et du Négoce de Boissons.
La graine informatique (http://ift.tt/2ijQqa0 .fr) comprend aujourd’hui une trentaine de salariés en France et réalise un CA d’environ 4 M€ avec plus de 900 clients répartis sur le territoire national.
Missions :
En relation étroite avec nos chefs de projet vous conduirez les missions suivantes :
• Vous assurez la conception, codification et débogage de modules de nos applications métiers en lien direct avec les chefs de produit.
• Vous assurez le suivi et la maintenance des produits existants, analysez les anomalies et apportez les correctifs nécessaires.
• Dans ce cadre vous respectez les standards de qualité du code et les délais des projets
• Vous assurez un support technique de second niveau de auprès des équipes consulting ou de helpdesk.
• Vous produisez la documentation des informations nécessaires au fonctionnement des applications
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme type bac +4 à bac +5 en Informatique avec minimum 2 ans d’expérience professionnelle en tant que Développeur (se) d’applications mobiles.
Vous avez une expérience de développement avec des partenaires Off shore en langue française.
Vos domaines de compétences techniques sont les suivants :
Très bonne maitrise des environnements de développement Android (Intellij/Android Studio, gradle, proguard, …).
• Maitrise des langages Java/android, C#, Objective C, Html, javascript
• Maitrise des Base de données SQL lite, SQL Server
• Maitrise des Web services et accès à des services distants
• Maitrise IONIC serait un plus et des outils de développement multi plateforme
• Connaissance de l’IDE Visual Studio
• Gestion d’équipe, méthodologie de développement agile,
• Curiosité et ouverture d’esprit, aptitude au changement et enthousiasme …
Des connaissances fonctionnelles complémentaires (Commerce, Stock, Client, Logistique, ERP…) seraient appréciées.
Aptitudes personnelles
Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de sens de l’écoute, de pédagogie et de patience. Vous avez le sens du service Client. Vous savez manager une équipe et vous avez le souci du respect des délais.
Vous faites preuves des aptitudes complémentaires suivantes :
• Maitrise de l’anglais technique
• Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office (MS Word, Visio, Project …)
• Savoir s’intégrer rapidement dans une équipe.
• Savoir travailler en Open Space
• Etre organisé, rigoureux et méthodique et avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Appréhender et assimiler rapidement un contexte fonctionnel et technique nouveau
• Etre autonome tout en sachant rendre compte au Chef de Projet
• Respecter des normes et procédures mises en place.
• Respecter des délais définis par le Chef de Projet
• Assurer une remontée rapide des alertes en cas de problèmes

 

Cet article NERIUM Software recrute un Ingénieur de Développement Technologies Mobiles est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

Peaksource recrute une Assistante de Direction

Peaksource recrute

Assistante de Direction
Profil:

Bac + 3 minimum.
Compétences:
Maîtrise des langues Arabe, Français et divers logiciel de gestion.

 

Cet article Peaksource recrute une Assistante de Direction est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

NGE recrute un Comptable

NGE recrute

Comptable
Profil exigé:

-Licence ou Maîtrise en gestion comptable.
-excellente maîtrise de l’outil informatique
(Word – Excel – PowerPoint).
-Très bon Maîtrise de la saisie comptable sur sage.
-Un bon niveau en arabe et en français est exigé pour ce poste.
-Contrat SIVP
-Habite à proximité

 

Cet article NGE recrute un Comptable est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

NGE recrute une Secrétaire

NGE recrute

Secrétaire
Profil exigé:

-Niveau universitaire.
-Un bon niveau en arabe et en français est exigé pour ce poste.
-Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word – Excel – PowerPoint)
-Habite à proximité.
-Un bon niveau en arabe et en français est exigé pour ce poste.
-contrat SIVP

 

Cet article NGE recrute une Secrétaire est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

Soteb recrute un Magasinier

Soteb recrute

Magasinier
La Société Tunisienne d’Ebenisterie et de Boiserie SOTEB , spécialisée dans l’industrie de bois et sise à la Z I Mghira 2 Fouchena désire recruter pour le besoin de son activité un magasinier qui a une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

 

Cet article Soteb recrute un Magasinier est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06

TDS recrute une Assistante Ressources Humaines

Tunis Data Services, société spécialisée dans la saisie des documents cherche, une Assistante Ressources Humaines

 

Mission :

En totale collaboration  et sous la responsabilité directe de la directrice Ressources Humaines, elle prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du services RH 

 

Exigences de l’emploi:

 

Critères de performance

Rigueur et respect des délais et des procédures, veille permanente sur l’évolution de la législation sociale, implication et organisation dans l’avancement des différents dossiers,

Qualités majeures

Sens de la confidentialité, rigueur, organisation, qualité relationnelle, qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et polyvalence

Expérience

3 ans d’expérience dans un poste similaire

Formation

BAC+3 ou 4 spécialisé dans la gestion des RH

Cet article TDS recrute une Assistante Ressources Humaines est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:06
mercredi 28 décembre 2016

تعتزم وكالة التعمير لتونس الكبرى و الاسكان و التهيئة الترابية انتداب مساعد تقني في تهيئة التراب

اعلان انتداب

تعتزم وكالة التعمير لتونس الكبرى التابعة لوزارة التجهيز و الاسكان و التهيئة الترابية انتداب مساعد تقني في تهيئة التراب و هندسة المدن و الاسكان حسب البلاغ التالي :

Cet article تعتزم وكالة التعمير لتونس الكبرى و الاسكان و التهيئة الترابية انتداب مساعد تقني في تهيئة التراب est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

Seven Group recrute 2 développeurs web PHP5

La société :

Seven Group est une société digitale dont le siège est en France. Elle est spécialisée dans le développement d’applications liées au négoce automobile.

Description du poste :

Dans le cadre de sa future implantation à Tunis nous recherchons 2 développeurs « FULL STACK », vous serez rattaché au département développement sous la tutelle d’un responsable de projet. Vous travaillerez dans une bonne ambiance avec des passionnés. Vous aurez à utiliser différentes technologies : PHP5 (objet) – MYSQL / mysql workbench – JQUERY – JAVASCRIPT – environnement LAMP – CSS3 – HTML5 – GIT – Rédaction documentation API – API REST

Profil recherché :

Vous avez déjà eu une expérience en tant que développeur web

Passionné(e) par le web et le développement

Curieux(se) des dernières technologies et solutions

Aime travailler en équipe

Cet article Seven Group recrute 2 développeurs web PHP5 est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

Seven Group recrute un Support applicatif / Communication web

La société :

Seven Group est une société digitale dont le siège est en France. Elle est spécialisée dans le développement d’applications liées au négoce automobile.

Description du poste :

Dans le cadre de sa future implantation à Tunis nous recherchons un collaborateur polyvalent. Vous aurez deux tâches principales au sein de ce poste. L’une sera de répondre aux appels des utilisateur de l’application et d’assister ces usagers. Effectuer des tests et reporting des bugs. Créer des newsletter et animer le blog/site de l’entreprise. Des petites connaissances en HTML et CSS seront appréciées. Vous aurez aussi la gestion de différentes tâches administratives.

 

Profil recherché :

Un français parlé et écrit de bon niveau est nécessaire

Vous avez déjà eu une expérience dans le web

Passionné(e) par le web

Curieux(se) des dernières technologies et solutions

Aime travailler en équipe

Cet article Seven Group recrute un Support applicatif / Communication web est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

Gourmandise recrute Serveuses / Serveurs / Barman

Gourmandise recrute

Serveuses / Serveurs / Barman 

Profil
Personne ayant le sens de l’accueil et du travail en équipe.
Il faut être rigoureux et savoir travailler parfois sous pression

 

Cet article Gourmandise recrute Serveuses / Serveurs / Barman est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

eXo Platform Tunisie recrute un Junior Product Marketing Specialist

eXo, The Open Source Social and Collaboration Platform software editor strengthens its teams to support its international growth. eXo operates globally and has offices in the United States, France and Tunisia. Unique International open source software editor present in Tunisia, eXo is recruiting a Product Marketing Specialist:

 

Function

As a Junior Product Marketing Specialist, you will be part of a team responsible for telling the world (internally and externally) the story of and the strategy around our product. Primary responsibilities include developing product messaging, competitive differentiation, marketing and sales enablement content (blog posts, product release announcements, customer cases studies, etc…).

Additionally, you will be charged with supporting the sales team (by delivering functional product demonstrations, answering functional product questions, writing RFP/RFI responses…) to help in generating and closing opportunities. As a part of the Product Team, the ideal candidate will have a marketing background, be ease on content redaction in English and be knowledgeable about emerging technology trends.

Duties

Creating relevant content outputs (blogs, documents, presentation, sales enablement supports,). Sales enablement and product presentation/demonstration to clients and prospects.
Conduct product benchmarks, analysis and market research.
Identify opportunities & market trends and turn them into propositions for product improvements. Monitor technological and market developments.

Conduct competitor and technology surveys.
Work close with a Product Management team to ensure better evolution of the product.

Desired Experience

Business school degree with strong interest in IT and digital markets IT school with interest in business, and software product marketing

Skills

Strong written and verbal communication skills in English (mandatory)
Appreciation of a positive & professional business environment
Affinity with the IT and digital industry
Capacity for daily interaction with teammates, multiple stakeholders and prospects in a collaborative and cross-team environment.

 

Cet article eXo Platform Tunisie recrute un Junior Product Marketing Specialist est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

SIRIUS CALL CENTER recrute un Technicien Réseau

 

Exigences de l’emploi:

– Diplôme de technicien supérieur en informatique
– Bonne connaissance en réseaux informatique
– Bonne maîtrise du français
– Aisance téléphonique et bonne élocution
– Connaissance des outils de call center et du CRM PhoneControl est souhaité.

Cet article SIRIUS CALL CENTER recrute un Technicien Réseau est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

Immobilière CAMELIA recrute une Assistante Technique et Commerciale

Immobilière CAMELIA recrute

Assistante Technique et Commerciale
Société de promotion immobilière recrute une assistante technique et commerciale titulaire d’un diplôme en génie civil

 

Cet article Immobilière CAMELIA recrute une Assistante Technique et Commerciale est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

SOMACS recrute un Gestionnaire de Stock

SOMACS recrute

Gestionnaire de Stock
Activités :

• Organiser et harmoniser le travail entre les différents acteurs du service.
• Veiller à la préservation des produits stockés (conditions de stockage, sécurité,…) .
• Satisfaire à temps les besoins des demandeurs internes et des clients.
• Minimiser les coûts de stockage.
• Contrôler et tenir à jour le mouvement de stock.
• Tenir à jour les fiches de stock des produits.
• Vérifier et approuver la réception journalière.
• Assurer le suivi du stock de sécurité magasin et Identifier les besoins en achat.
• Suivre les réceptions et vérifier les entrées et les sorties avec les autres services.
Niveau et compétences :
• De formation Bac +3, en logistique.
• Éligible pour le contrat SIVP.
• Autonome et rigoureux,
• L’initiative, l’esprit de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer et de vous évoluer rapidement.

 

Cet article SOMACS recrute un Gestionnaire de Stock est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

Pharmacle recrute une Conseillère en Parapharmacie

Pharmacle recrute

Conseillère en Parapharmacie
Nous cherchons une conseillère en parapharmacie. Profil recherché: agréable, souriante, disponible, motivée. Un bon niveau en français est souhaité.

 

Cet article Pharmacle recrute une Conseillère en Parapharmacie est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

MESKA Mode recrute un Infographiste

Une société dans le secteur de mode et habillement spécialisée dans les vêtements pour les femmes voilée, cherche

Infographiste

Une fille infographiste pour notre nouveau bureau au kram à l immeuble de Elbaraka bank
Mission :
Assurer les taches de design graphique et conception de support de communication
– Création, maquettage, conception, développement et intégration.
– Mise en page d’affiches publicitaires.
– Conception et mise en page de support de communication.
– Assurer des taches administratives
Profil :
Votre créativité, votre dynamisme et persévérance seront des atouts qui vous permettrons de réussir dans ce poste.
Connaissances :
Maitrise parfaitement la chaine graphique et multimédia : Photoshop, Flash, Illustrator …

 

Cet article MESKA Mode recrute un Infographiste est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

KARA Industrie rerute un Contrôleur Qualité Textile-Confection

KARA Industrie

Contrôleur Qualité Textile-Confection
Entreprise Textile française de confection sise à Sahline Gouvernorat de Monastir cherche une ouvrière qualifiée de contrôle qualité produit ayant un expérience au minimum de 3 ans dans le poste de contrôle qualité produit confection Textile. Niveau secondaire au minimum ou BTS.Capable de remplir une fiche de contrôle et lire un dossier technique en français. Attentive, sérieuse.

 

Cet article KARA Industrie rerute un Contrôleur Qualité Textile-Confection est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

UIK recrute un Technicien Supérieur en Informatique

UIK recrute

Technicien Supérieur en Informatique
– Diplôme Technicien Supérieur en Informatique ou en télécommunication (spécialité réseaux)
– Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans
– Connaissance Exigée: Windows server & Linux : réseaux LAN et WAN (TCP-IP)
– Déployer et maintenir les réseaux LAN/WAN et la téléphonie et assurer leurs disponibilité.
– Identification, diagnostic et résolution des incidents techniques et des dysfonctionnements des réseaux
les certifications Cisco et Juniper sont des atouts supplémentaires.

 

Cet article UIK recrute un Technicien Supérieur en Informatique est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:21

Marketing Manager

It is an individual direct selling profile that
will include marketing activities to perform like arranging seminar, canopy,
events etc. This role deals in selling of our Business Investment Programs of
various countries. This profile is majorly related to business generation through direct sales

Job Details

Date Posted: 2016-12-28
Job Location: Casablanca, Morocco
Job Role: Sales
Company Industry: Other

Preferred Candidate

Career Level: Mid Career
Nationality: Morocco
Degree: Bachelor's degree

Apply Now - Jobs in Morocco - Sales Jobs in Morocco - Search All Jobs



أظهر المزيد
13:13
mardi 27 décembre 2016

تعتزم وزارة العدل فتح مناظرات لانتداب تقنيين

اعلان انتداب

إعلان عن فتح مناظرة خارجية بالإختبارات لإنتداب تقنيين بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية لفائدة المصالح العدلية بعنوان سنة 2016

بلاغ الانتداب

إعلان عن فتح مناظرة خارجية بالإختبارات لإنتداب تقنيي مخبر الإعلامية لفائدة المصالح العدلية بعنوان سنة2016

بلاغ الانتداب

Cet article تعتزم وزارة العدل فتح مناظرات لانتداب تقنيين est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

يعتزم قطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال إعادة فتح مناظرة خارجية لانتداب 02 متصرفين

إعــــــلان انتــــــداب

                 يعتزم قطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال  إعادة  فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي  حسب البيانات التالية:

تاريخ فتح المناظرة: 26 ديسمبر 2016

تاريخ ختم الترشحات: 16  جانفي 2017 على الساعة الخامسة مساءا

مكان العمل

الشروط الخاصة للمشاركة

العدد المطلوب

الإختصاص

الرمز

الرتبة

الغزالة (أريانة)

أن يكون المترشح

متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة  الإجازة في الإختصاص المطلوب أو ما يعادلها

01

تسويق

MARK2016

متصرف

01

الحقوق أو العلوم قانونية

DROI2016

الشروط العامة للترشح:

شرط السن

يجب أن لا يتجاوز سن المترشح الأربعين (40) سنة في غرة جانفي 2016، وفي صورة تجاوزه للسن القانونية يجب الإستظهار بشهادة تثبت إنجازه لخدمات مدنية فعلية بالقطاع العمومي أو شهادة تسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل لطرح هذه الخدمات في حدود خمس سنوات من سن المترشح والتي لا يمكن أن تتجاوز خمسة وأربعين سنة بتاريخ غرة جانفي 2016

الوثائق المكونة لملف الترشح والمنهجية:

1- إستمارة ترشح يتمّ تحميلها عن بعد وتعميرها من قبل المترشح بكل دقّة عبر موقع الوابwww.elgazala.tn  » ثم يتولى طباعتها وتحميلها وتضمينها وجوبا صلب ملف الترشح الذي يتم إيداعه إما مباشرة لدى مكتب الضبط المركزي لقطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال أو عن طريق البريد مضمونة الوصول إلى قطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال طريق رواد كم 3,5 الغزالة  2088 أريانة

2- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

3- نسخة  مجردة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة إلى الشهائد الاجنبية بنسخة من شهادة المعادلة

4- نسخ مطابقة للأصل من كشوفات أعداد للثلاث سنوات الأخيرة بنجاح قبل تاريخ التخرج

5- نسخ مطابقة للأصل من الشهادات المتعلّقة بالتربصات والدورات التكوينية غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة ( بالنسبة للتربصات : تربص إعداد للحياة المهنية، تربص تأهيل وإدماج،  تربص في إطار آليات الصندوق الوطني للتشغيل، وبالنسبة للدورات التكوينية: دورات صندوق 21-21، دفع روح المبادرة، دورات تكوينية أخرى مع هياكل عمومية شرط الإستظهار بما يثبت ذلك في وثائق مطابقة للأصل)

6- نسخة مطابقة للأصل من شهادة عمل أو عقد عمل أو شهادة في الخبرة المهنية (في الإختصاص المطلوب دون سواه) بالنسبة للذين سبق لهم العمل بالقطاعين العام والخاص (ترفق هذه الشهائد إن وجدت وجوبا بالنسبة للذين لهم خبرة مهنية بالقطاع الخاص بقائمة في الخدمات مطابقة لهذه الخبرة مسلمة من الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي ليتسنى إعتمادها عند التقييم)

يتم إقصاء بصفة آلية أي مطلب ترشح لا يتضمن الوثائق (1) و (2) و (3) وكل مطلب ورد بعد الأجل الأقصى المحدد لقبول الترشحات، ويعتمد في ذلك حسب الحالة ختم البريد أو ختم مكتب الضبط المركزي للقطب على أنه في كل الحالات تتولى لجان المناظرة الشروع في فرز الملفات في أجل أقصاه عشرة أيام عمل من تاريخ ختم الترشحات، ويتم رفض أي ملف ترشح يرد على القطب عبر البريد بعد هذه الفترة،  ويعتبر عدم تقديم بقية الوثائق الأخرى المستوجبة سببا كافيا لإسناد عدد 0 ضمن عناصر التقييم المرتبطة بهذه الوثائق ولا يمكن المطالبة بهذه الوثائق بعد الأجل الأقصى المحدّد لقبول الترشحات.

يرفض أي ملف ترشح لا يتوفّر صاحبه على شهادة علمية مطابقة للإختصاص المطلوب للتناظر يعتبر عدم وجود اسم اي مترشح ضمن قائمة المدعوين لإجراء الإختبار الشفاهي مع لجنة الإمتحان التي ينشرها لاحقا من قبل القطب عبر موقع الواب الخاص به إجابة بعدم نجاح المعني في الإختبار حسب الملفات.

و تشتمل المناظرة على إختبارين

إختبار أولي حسب الملفات : تضبط لجنة المناظرة قائمة أولية للمترشحين المرخص لهم اجتياز الإختبار الشفاهي بعد ترتيبهم حسب المعايير التالية:

معدّل الثلاث سنوات الأخيرة بنجاح قبل التخرج

التكوين والتربصات

الخبرة المهنية في التسويق بالنسبة لإختصاص تسويق وفي المجال القانوني  بالنسبة لإختصاص الحقوق والعلوم القانونية  دون سواهما.

اختبار شفاهي : يتمثل في محادثة مع لجنة الإمتحان حول أسئلة تتصل بالإختصاص المهني  والثقافة العامة للمترشح  ومسائل أخرى مرتبطة بقطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال و بالخطة موضوع المناظرة ، ويجرى الإختبار الشفاهي في تاريخ يتم تحديده لاحقا من قبل لجنة المناظرة.

يضبط المعدّل النهائي للمترشحين الذين إجتازوا الإختبار الشفاهي بإعتماد ضارب 0,6 بالنسبة للإختبار حسب الملفات وضارب 0,4 بالنسبة للإختبار الشفاهي.

 

Cet article يعتزم قطب الغزالة لتكنولوجيات الإتصال إعادة فتح مناظرة خارجية لانتداب 02 متصرفين est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

يفتح بوزارة الشؤون الاجتماعية امتحان مهني لانتداب عدد 144 عامل اختصاص احاطة حياتية

اعلان انتداب

يفتح بوزارة الشؤون الاجتماعية يوم 17مارس 2017 والأيام الموالية امتحان مهني لانتداب عدد 144 عامل اختصاص إحاطة حياتية حسب البلاغ التالي :

البلاغ

  1. إجراءات الترشح:

· حدّد آخر أجل لقبول الترشحات ليوم 30 ديسمبر2016،

· يتعين وجوبا على كل مترشح أن يقوم بالتسجيل عن بعد عبر موقع وزارة الشؤون الاجتماعيةwww.social.gov.tn ثم إيداع ملف ترشحه مباشرة لدى مكتب الضبط المركزي للوزارة أو إرساله عبر البريد مضمون الوصول على العنوان التالي (شارع باب بنات عدد 27 – 10066 تونس)، مع التنصيص بالجدول على الظرف (مطلب مشاركة في الامتحان المهني لانتداب عملة 2016)،

مع العلم أن ملف الترشح يجب أن يحتوي على الوثائق التالية:

1-استمارة ترشح يتم تعميرها من قبل المترشح وجوبا عن بعد بكل دقة ثم سحبها موقع من الواب الخاص بوزارة الشؤون الاجتماعية www.social.gov.tn،

2-نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،

3-نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية المطلوبة مصحوبة بالنسبة للشهائد الأجنبية بنسخة مطابقة للأصل من شهادة المعادلة وبالنسبة للشهائد المدرسية المسلمة من قبل مؤسسات التعليم الخاص فإنه يتعين وجوبا أن تكون مصادق عليها. وبالنسبة للشهائد التكوينية المسلمة من هياكل التكوين المهني الخاص فإنه يتعين وجوبا أن تكون منظرة.

Cet article يفتح بوزارة الشؤون الاجتماعية امتحان مهني لانتداب عدد 144 عامل اختصاص احاطة حياتية est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

تعتزم الوكالة التونسية للتضامن فتح مناظرات خارجية لانتداب اطارات و اعوان

بلاغ فتح مناظرة

تعتزم الوكالة التونسية للتضامن فتح مناظرات خارجية لانتداب اطارات و اعوان حسب البلاغ التالي :

البلاغ

حدد يوم 09 جانفي2017 اخر اجل لقبول الترشحات

Cet article تعتزم الوكالة التونسية للتضامن فتح مناظرات خارجية لانتداب اطارات و اعوان est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

International Heath Care in Tunisia recrute un Médecin

International Heath Care in Tunisia recrute

Médecin actif et dynamique
Clinique recrute médecin géneraliste pour la représenter et pour y travailler

 

Cet article International Heath Care in Tunisia recrute un Médecin est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

SO Good recrute 2 Commis de Cuisine + 2 Commis de Salle

SO Good recrute

2 Commis de Cuisine + 2 Commis de Salle

Comment postuler :
E-mail ou téléphone

Ville : Gabes ville
Nom / Entreprise : SO good
Email : chafikc@ymail.com
Tel / Fax : 22259080

Cet article SO Good recrute 2 Commis de Cuisine + 2 Commis de Salle est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

SEO WEBMARKETING xherche un référenceur développeur web expérimenté

Notre agence web offshore spécialisée dans la création et le référencent des sites web, recrute pour développer ses projets, un référenceur développeur web maitrisant les techniques du référencent naturel et payant ainsi que PHP / MYSQL . Nous cherchons une personne ambitieuse, dynamique, rigoureuse et ayant le goût du travail en équipe.

Compétences techniques requises :
-Maîtrise parfaite de la langue française
-Optimisation SEO SEM
-Optimisation on-site et off-site et de la plupart des outils liés au référencement
-Rédaction des documents et recommandations pour les clients.
-Maîtrisant le CMS WordPress
-Maîtrise des concepts du développement orienté objet php5 , css , etc
-Connaissance de Zend Framework ou Symfony serait un plus
-Conception et maintenance d’applications/sites Web.
-Intégration des nouvelles fonctionnalités et plugins WordPress et la mise en production des solutions.

Informations complémentaires
Rémunération motivante selon profil, primes selon rendement

 

Cet article SEO WEBMARKETING xherche un référenceur développeur web expérimenté est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

SEO WEBMARKETING cherche une Rédactrice web experimentée

Nous recrutons une rédactrice Correctrice web.

Mission :

Vous assurez des travaux de rédaction de contenu pour nos différents sites. Publication et suivi des tâches rédactionnelles.
Relecture et correction du contenu web.
Animation des réseaux sociaux.
Vous maîtrisez à la perfection le français à l’écrit comme à l’orale et vous avez un sens aigu de l’analyse et de l’organisation.
Vous possédez une excellente culture générale et vous êtes une personne sérieuse, mature, avec de l’initiative et qui souhaite s’épanouir dans une entreprise spécialisée en webmarketing.
Vous êtes dotée d’une bonne expérience dans la rédaction web et vous maitrisez les outils web.
Vous êtes passionnés par l’écriture et la lecture.

Horaires : 40h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h

Rémunération : selon compétence et expérience

Cet article SEO WEBMARKETING cherche une Rédactrice web experimentée est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

SONECO recrute des TECHNICIENS ET INGENIEURS EN GC

Bureau d’études cherche à recruter des techniciens et des ingénieurs en Génie Civil ayant entre 3 et 5 ans d’expérience maîtrisant ARMACAD et ADFER. Envoyer demande + CV par mail à : SONECO@yahoo.com

Cet article SONECO recrute des TECHNICIENS ET INGENIEURS EN GC est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

MR INFO recrute un AIDE ANALYSTE

Dans le cadre du développement de ses projets pour l’année 2017 et à l’occasion du lancement de ses nouveaux services, MR INFO , acteur majeur dans le métier du renseignement commercial  depuis 2008, s’entoure aujourd’hui des meilleurs talents pour étendre sa gamme de service.

Nous recrutons de suite 02 aides analystes pour consolider notre équipe étude , profil cherché 

  • Vous êtes titulaire d’un BTS et plus.
  • Vous avez une excellente maîtrise de l’outil informatique
  • Vous êtes passionné par le contact humain et par la communication.
  • Vous êtes d’un tempérament dynamique, positif et vous savez convaincre
  • Vous êtes persévérant  et vous savez relevez les défis.
  • Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous aimez le travail en équipe.

Si vous disposez de ses compétences, vous pouvez envoyer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse mail : maghrebrec@gnet.tn 

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail convivial et confortable en plein centre ville et proche de tous les moyens de transport et toutes les commodités.
  • Un salaire de départ net motivant.
  • Une expérience enrichissante , porteuse de grande valeur ajoutée a votre carrière professionnelle particulièrement dans la gestion du risque de crédit.
  • Un poste stable et évolutif.
  • Un contrat SIVP ou CDD avec la possibilité de titularisation au bout d’une année.

Cet article MR INFO recrute un AIDE ANALYSTE est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

Artemis callcenter recrute Une/ Un Responsable Recrutement

Description :

 

Artémis société implantée en Tunisie depuis plus de 7 ans, filiale d’un groupe français leader international dans son domaine recrute:

 

Une/ Un  Responsable Recrutement

Descriptif du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Recrutement, nous recherchons une / un Responsable de Recrutement. Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à Tunis, vous serez en charge du recrutement de profils variés sur l’ensemble du Grand Tunis.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

– Collecte des besoins internes de recrutement,
– Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
– Filtrage et Sourcing des candidatures
– Sélection et tri des CVs
– Présélection téléphonique des candidatures
– Mise à jour de la base de données candidats
– Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients
– Passation de tests
– Participation aux entretiens
– Rédaction des comptes-rendus d’entretiens

– Elaboration des dossiers de candidatures

Profil recherché :
Vous maitrisez parfaitement la langue française.

Réactive, organisée et efficace, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût du challenge seront des atouts indispensables afin de mener à bien votre mission.
De niveau Bac+2 minimum, vous disposez impérativement d’une première expérience en recrutement au sein des centres d’appel.

Avantages du poste : 

-Un salaire fixe attractif à négocier selon votre profil.

-Proximité du centre ville : le belvédère

– Un contrat CDI

-Contrats SIVP possible

–  Affiliation et cotisation CNSS

-Titularisation au bout de 6 mois.

– Un congé annuel conforme a la législation Tunisienne

– Un cadre de travail stable et agréable

– Une politique de gestion de carrière favorisant l’évolution professionnelle et salariale

–    Un planning flexible : 09h00 à 18h00 du lundi au vendredi (avec une pause de 13h à 14h)

–    Samedi et dimanche OFF

 

Horaire de travail :

 

De 9h à 13h30 et de 14h 30 à 18h

 

Comment postuler :

Envoyer  votre CV à l’adresse : « recrutement.artemis@gmail.com »

Vous pouvez également nous contacter par téléphone au : 71847754  (de 9h à 18h)

Cet article Artemis callcenter recrute Une/ Un Responsable Recrutement est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

Artemis callcenter recrute Un / une Superviseur

Description

 

Artémis société implantée en Tunisie depuis plus de 7 ans, filiale d’un groupe français leader international dans son domaine recrute:

 

Un / Une  Superviseur

Descriptif du poste :

 

 

– Vous serez en charge du management d’une équipe de collaborateurs en contribuant à leur montée en compétence.

-Management et montée en compétences de l’équipe de télévendeur.

– Vous serez le garant de l’efficacité de votre équipe au niveau qualitatif et quantitatif.

-Vous mettez en place les actions et les plans nécessaires pour l’atteinte des objectifs.

– Double écoute, débriefing collectif et individuel.

– Reportings Excel ….

-Aide au recrutement et à la formation.

 

Profil recherché : 

– Parfaite maîtrise de la langue française

– Vous justifiez d’une expérience d’au moins de 2 ans en tant que superviseur sur des opérations d’émission d’appels

-Vous êtes doté d’un bon sens de l’écoute, du relationnel et de la communication.

-Disponibilité à plein temps.

– Vous maîtrisez les techniques de vente par téléphone et l’outil informatique « CRM ».

 

Avantages du poste : 

–    Un salaire fixe attractif à négocier selon votre profil.

–     Des primes sur objectif

– Un contrat CDI

-Contrats SIVP possible

–  Affiliation et cotisation CNSS

-Titularisation au bout de 6 mois.

– Un congé annuel conforme a la législation Tunisienne

 

– Un cadre de travail stable et agréable

– Une politique de gestion de carrière favorisant l’évolution professionnelle et salariale

–    Un planning flexible : 09h00 à 18h00 du lundi au vendredi (avec une pause de 13h à 14h)

–    Samedi et dimanche OFF

Horaire de travail :

 

De 9h à 13h30 et de 14h 30 à 18h

 

Comment postuler :
Envoyer  votre CV à l’adresse : « recrutement.artemis@gmail.com »

Vous pouvez également nous contacter par téléphone au : 71847754  (de 9h à 18h)

Cet article Artemis callcenter recrute Un / une Superviseur est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

TRICOM recrute des Téléconseillers Commerciaux BTOB

TRICOM est devenue un acteur incontournable dans le domaine de la relation clients.

Nous sommes Leader sur le marché français dans la prise de rendez-vous BtoB depuis plus de 5 ans et sommes dotés 100 positions équipées de la dernière solution HERMES.

Tous nos Collaborateurs nous ont permis de développer des partenariats durables et constants avec les plus grandes entreprises du marché français.

Pourquoi Nous ?

Nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous veillons à proposer des évolutions rapides à nos meilleurs éléments.
Nous privilégions la qualité et la motivation de nos collaborateurs, en proposant une bonne structure de salaires et de primes.
Nous proposons au quotidien des programmes de formation continue donnant la chance à tous nos Collaborateurs de progresser professionnellement.

Aujourd’hui, dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons des :

Téléconseillers Commerciaux BTOB

 

Nous offrons : 
– Un salaire fixe net garanti de 600 DT + 50 DT prime d’assiduité + Des primes déplafonnées pouvant dépasser les 500 DT
– Des challenges tout au long de l’année (chèque cadeaux, de belles surprises, cartes de recharge téléphonique…)
– Un challenge annuel : voyage à l’étranger, week-end de rêve, des cadeaux high-tech
– Une prime annuelle sur objectif pouvant atteindre 2 salaires supplémentaires
– Des week-end dans des hôtels de luxe offerts à tous nos collaborateurs
– Contrat CDI/SIVP/CIAP dès l’embauche + Titularisation au bout de 6 mois
– Une formation Métier + Produit rémunérée dès le premier mois
– Des horaires fixes du Lundi au Vendredi, de 08h30 à 17h30
– Tickets restaurant 4.5 DT/jour
– Transport assuré par Bus aller/retour (Tunis centre ville – Nouvelle Ariana)
– De Réelles perspectives d’évolution de carrière : 80% de notre encadrement sont issus de l’évolution interne
– Management de qualité très professionnel, bien structuré et à l’écoute de ses collaborateurs
Tout est fait pour favoriser votre bien être

 

Rejoignez-nous et offrez-vous une vie professionnelle épanouissante !

Cet article TRICOM recrute des Téléconseillers Commerciaux BTOB est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:08

Commercial Manager

The Commercial Manager is responsible for identifying new commercial opportunities and driving growth in marketing of all brand and products of the Company through a strategic approach to market and business development to raise the Company quota in target markets to get satisfaction of target customer. The Commercial Manager is also responsible for planning, developing and implementing the commercial strategy and activities relating to marketing, business development, product development, supplier's relations and customer service to drive business growth, market share and to meet the Company growth targets.

Job Details

Date Posted: 2016-12-27
Job Location: Casablanca, Morocco
Job Role: Management
Company Industry: Agriculture/Forestry/Fishing

Preferred Candidate

Career Level: Management
Nationality: Morocco
Degree: Bachelor's degree

Apply Now - Jobs in Morocco - Management Jobs in Morocco - Search All Jobs



أظهر المزيد
06:18
lundi 26 décembre 2016

Recrutement de 14 Profils au Qatar – Décembre 2016

2016/179 – 1
Désignation du poste
Consultant / spécialiste en médecine interne
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Doctorat dans la spécialité
Age limite
45 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 4
Désignation du poste
Consultant ophtalmologue
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Doctorat dans la spécialité
Age limite
45 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 5
Désignation du poste
Consultant / spécialiste ORL
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Doctorat dans la spécialité
Age limite
45 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 6
Désignation du poste
Consultant Dermatologue
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Doctorat dans la spécialité
Age limite
45 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 7
Désignation du poste
Consultant / spécialiste en médecine d’urgence
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Doctorat dans la spécialité
Age limite
45 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 10
Désignation du poste
Consultant Radiologue
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Doctorat dans la spécialité
Age limite
45 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 11
Désignation du poste
Médecin biologiste
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Doctorat dans la spécialité
Age limite
45 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 12
Désignation du poste
Technicien en nutrition clinique
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Technicien supérieur dans la spécialité
Age limite
35 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 15
Désignation du poste
Technicien en pharmacie
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Technicien supérieur dans la spécialité
Age limite
35 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 17
Désignation du poste
technicien médical d’urgence
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Technicien supérieur dans la spécialité
Age limite
35 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 18
Désignation du poste
Assistant dentaire
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Certificat de spécialisation
Age limite
35 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 20
Désignation du poste
Technicien en secrétariat médical et documentation
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Technicien supérieur dans la spécialité
Age limite
35 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

2016/179 – 21
Désignation du poste
Technicien supérieur en secrétariat
Pays d’affectation
QATAR
Expérience minimale
3 ans
Etudes exigées
Technicien supérieur dans la spécialité
Age limite
35 ans
Sexe
Masculin
Langues exigées
Anglais
Date limite de dépôt de candidature
28-12-2016

 

Cet article Recrutement de 14 Profils au Qatar – Décembre 2016 est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger



أظهر المزيد
22:13