Scopel recrute

Chef de Projet
Le CP sera ingénieur expert avec plus de 7 ans d’expérience qui gérera tous les aspects du projet à développer, dirigera les travaux et donnera des instructions à son équipe tout en agissant comme Point de Contact avec la Société S pour le projet.
Missions :
 Piloter les projets industriels : étude fiscalité, mise en œuvre et industrialisation.
 Gérer toute la phase d’industrialisation et constituer le dossier de l’ingénierie : choix des procédures de montage.
 Gérer les capacités de production dans un souci permanent d’efficacité et performance.
 Manager, animer, et coordonner les moyens de l’unité
 Planifier, organiser et diriger les opérations quotidiennes de production dans un souci constant de qualité et d’optimisation des coûts de l’ingénierie et de montage.
 Contribuer au développement des compétences des équipes.
 Assurer les reportings de suivi et de l’avancement du projet, et vérifier la validité des données transmises.
Profil :
 Issu d’une formation supérieur de type Bac+5 (spécialité génie industriel ou mécanique), vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans vous ayant permis d’évoluer tant sur des fonctions opérationnelles en ingénierie que sur le pilotage global d’un site industriel.
 Maitrise des services liés à l’ingénierie : études, estimation matière, qualité́, logistique.
 Démontrez un indéniable leadership et êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser vos équipes autour du projet.
 Résultats et Qualité seront des éléments déterminants de votre réussite.
 Avoir une expérience dans le domaine hydraulique sera un atout.
 Maitrise de MS Project.
Langues :
Anglais et français sont exigés.
Envoyer votre lettre de motivation et CV à l’adresse e-mail suivant : scopel.mr@gmail.com
Type du contrat : CDD
Durée du contrat :
Le contrat aura une durée de 2 ans et il y aurait une option à prolonger d’une année supplémentaire.
Secteur d’activité: Lieu: Nombre de poste : Congé 15j chaque 6 mois :
Ingénierie industrielle Mauritanie 2 Billet Aller/Retour.
Salaire :
A négocier au moment de l’entretien
Expire-le : 31-12-2016.