تعتزم الشركة الجهوية للنقل بجندوبة إجراء منـــاظرة خارجية بالاختبارات لانتداب أعـــوان و اطارات

إعـــــــلان مناظرة انتــداب خارجي

 عـــــــــــدد 02/‏2016‏‏

            تعتزم الشركة الجهوية للنقل بجندوبة إجراء منـــاظرة خارجية بالاختبارات لانتداب أعـــوان و اطارات وفقا لشروط الانتداب المنصوص عليها بالجدول التالي:

رمز الخطة	الخطــة	عدد  الخطط	شروط الترشح	الوثائق المطلوبة	مراحل الاختبار و الضوارب
P01	ســـائق حـــافلة	10	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية – متحصل على رخصة سياقة من صنف « د » سارية المفعول مع أقدمية لا تقل عن سنة من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب. – له مستوى تعليمي السنة السابعة ثانوي منهاة   ( نظام قديم) أو السنة الرابعة ثانوي منهاة (نظام جديد) أو مستوى مهني معادل -العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	– استمارة الترشح (ملحق عدد 01) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 06 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة  ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (تكون مؤشرة من طرف المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للمعاهد الحرة) أو نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا. – نسخة من رخصة السياقة من صنف « د » سارية المفعول عند غلق باب الترشحات. – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة) – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	مراحل الاختبار: 1-اختبار طبي: تفرقة الألوانDaltonisme 2-اختبار كتابي متعدد الأجوبة(QCM) في مواد الحساب و قانون الطرقات و السلامة المرورية, 3-اختبار « تقني-نفسي » , 4-اختبار « نفسي-حركي », 5-اختبار تطبيقي في السياقة. تجري هذه الاختبارات بصفة متتالية, و لا يمكن إجراء الاختبار الموالي إلا في صورة القبول في الاختبار السابق, و ينجر عن عدم القبول في أي اختبار الإقصاء المباشر و عدم السماح لمواصلة بقية الاختبارات.  ب- القبول النهائي:المترشحون المقبولون بصفة نهائية هم المترشحون الناجحون في الاختبار الأخير المتعلق بالسياقة والمرتبون في المراكز الأولى في حدود العدد المطلوب.
02P	قابض	02	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية – له مستوى تعليمي السنة السابعة ثانوي منهاة ( نظام قديم) أو السنة الرابعة ثانوي منهاة( نظام جديد) أو مستوى مهني معادل -العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 02) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقلwww.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة       ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (تكون مؤشرة من طرف المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للمعاهد الحرة) أو نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا. – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة) – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: 1-اختبار كتابي, 2-اختبار تقني-نفسي للناجحين في الاختبار الكتابي. يتم انجاز الاختبار الكتابي في مرحلة أولى وعلى ضوء النتائج المتحصل عليها تتم دعوة المترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في حدود خمس(5) مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجراء الاختبار التقني نفسي. الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
03P	عامل	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية – متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص ميكانيك و كهرباء السيارات  أو  ميكانيك و كهرباء المعدات الثقيلة. -العمر لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 03) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من شهادة الكفاءة المهنية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة) – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الاجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: 1-إختبار تطبيقي, 2-إختبار كتابي 3-إختبار تقني-نفسي تجري هذه الاختبارات بصفة متتالية, و لا يمكن إجراء الاختبار الموالي إلا في صورة القبول في الاختبار السابق (الحصول على 10/20 فأكثر) و ينجر عن عدم القبول في أي اختبار الإقصاء المباشر و عدم السماح لمواصلة بقية الاختبارات.  ب-الضوارب: الاختبار التطبيقي والكتابي: 70 ٪ الاختبار التقني النفسي: 30 ٪
04P	عون إداري	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية – متحصل على شهادة الباكالوريا في اختصاص الاقتصاد و التصرف أو التقنية – العمر لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 04) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقلwww.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من شهادة الباكالوريا – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة).  – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار الكتابي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
05P	عامل يدوي (عامل تنظيف)	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية – يجب أن تكون المترشحة من جنس الإناث – لها مستوى تعليمي السنة الثالثة ثانوي منهاة ( نظام قديم) أو السنة التاسعة أساسي منهاة( نظام جديد) -العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب – لها القدرة على القيام باعمال تتطلب مؤهلات بدنية.	استمارة الترشح (ملحق عدد 05) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقلwww.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (تكون مؤشرة من طرف المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للمعاهد الحرة). – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة) – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الاجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: 1-إختبار كتابي 2-إختبار طبي للناجحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار الكتابي في حدود خمس (5) مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر 3-إختبار تقني-نفسي للناجحين في الاختبار الطبي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 40 ٪ الاختبار التقني النفسي: 60 ٪
06P	مهندس أول	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية – متحصل على الشهادة الوطنية لمهندس في الإعلامية (اختصاص هندسة البرمجيات أو هندسة البرمجيات و نظم المعلومات) أو متحصل على الشهادة الوطنية لمهندس في العلوم التطبيقية و التكنولوجيا (اختصاص هندسة البرمجيات) – العمر لا يتجاوز 40 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب   -أن يكون مرسما بعمادة المهندسين	استمارة الترشح (ملحق عدد 06) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة). – شهادة ترسيم في عمادة المهندسين. – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الاجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تطبيقي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار التطبيقي و الكتابي معا و فقا للضوارب المضبوطة شريطة أن لا يكون العدد المتحصل عليه لكل اختبار أقل من 08/20. ب-الضوارب: الاختبار التطبيقي والكتابي: 70 ٪ الاختبار التقني النفسي: 30 ٪
07P	متصرف	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية -متحصل على الشهادة الوطنية للأستاذية أو الماجستير في المحاسبة, المراقبة و التدقيق (اختصاص تدقيق داخلي أو تدقيق محاسبي و مالي) – العمر لا يتجاوز 40 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 07) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة) – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار الكتابي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
08P	متصرف	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية -متحصل على الشهادة الوطنية للأستاذية أو الماجستير في التصرف في الموارد البشرية – العمر لا يتجاوز 40 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 08) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة). – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار الكتابي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
09P	متصرف	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية -متحصل على الشهادة الوطنية للأستاذية أو الماجستير في المحاسبة أو المالية. – العمر لا يتجاوز 40 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 09) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة).  – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار الكتابي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
10P	ملحق إدارة	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية -متحصل على الإجازة في التصرف في الجودة. – العمر لا يتجاوز 40 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 10) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقلwww.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة).  – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار الكتابي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
11P	ملحق إدارة	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية -متحصل على الإجازة في التصرف اختصاص محاسبة. – العمر لا يتجاوز 40 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 11) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة).  – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار الكتابي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
12P	تقني سام	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية – متحصل على الإجازة في التصرف اختصاص التصرف في التزويد – العمر لا يتجاوز 40 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 12) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة). – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار الكتابي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
13P	تقني سام	01	– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية -متحصل على الإجازة التطبيقية في الهندسة الميكانيكية (اختصاص صيانة و تشخيص السيارات) أو مؤهل تقني سام في صيانة معدات الحضائر  و خدمات ما بعد البيع أو مؤهل تقني سام في صيانة السيارات و خدمات ما بعد البيع أو الإجازة التطبيقية في الإلكترونيك, الالكتروتكنيك و الآلية (اختصاص إلكترونيك السيارات) – العمر لا يتجاوز 40 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 13) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقلwww.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية – سيرة ذاتية (من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة).  – بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الأجل المحدد)	أ- مراحل الاختبار: – اختبار كتابي – اختبار تطبيقي – اختبار تقني-نفسي للمترشحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20  في الاختبار التطبيقي و الكتابي معا و فقا للضوارب المضبوطة شريطة أن لا يكون العدد المتحصل عليه لكل اختبار أقل من 08/20. ب-الضوارب: الاختبار التطبيقي والكتابي: 70 ٪ الاختبار التقني النفسي: 30 ٪

-السن القصوى للمترشح:

      – ترفع بصفة استثنائية السن القصوى إلى 45 سنة بالنسبة للمترشحين لخطط الإطارات(المتحصلون على شهائد جامعية)  و إلى 40 سنة بالنسبة للمترشحين لباقي الاختصاصات (عملة و أعوان) و ذلك في حالتين:

الحالة الأولى: المسجلين بمكاتب التشغيل لمدة تغطي فترة التجاوز شرط تحيينه ويجب على المترشح تقديم شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب   التشغيل و العمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات.

الحالة الثانية: المترشحين الذين قاموا بفترة عمل مدني فعلي مقضاة بصفة عون متربص أو وقتي أو متعــاقد بالإدارات العمومية أو الجماعات المحلية أو بالمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية أو بالمنشات العمومية أو بالمؤسسـات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية ويجب على المترشح تقديم كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية و شهائد عمل ضمن الوثائق المطلوبة.

– تقديم الترشحــات:

         توجه المطالب في ظروف مغلقة عن طريق البريد المضمون الوصــول باسم الرئيس المدير العام للشركة الجهوية للنقل بجندوبة أو تودع مباشرة بمكتب الضبط المركزي بالإدارة العامة مقابل وصل بالاستلام بالعنوان التالــــــي: الشركة الجهوية للنقل بجندوبة شارع 9 أفريل 1938 جندوبة 8100 يكتب على الظرف « لا يفتح مناظرة انتداب خارجي عدد 02/2016 » مع التنصيص على خطة الترشح و رمزها.

حــدد آخر أجل لقبول المطالب ليوم 25 جانفي 2017 (داخل التوقيت الإداري) ولا يؤخذ بعين الاعتبار إلا التاريخ المثبت بختم مكتب الضبط المركزي للشركة.

– ملاحظات:

لا يمكن للمشارك الترشح لأكثر من خطة واحدة 

حالات إقصاء الترشحات: ترفض مطالب الترشح في الحالات التالية:

– التي ترد بعد الآجال المحددة بنص الإعلان,

– الترشح لأكثر من خطة,

– المطالب المنقوصة من إحدى الوثائق المطلوبة

– عدم تقديم نسخ مطابقة للأصل للوثائق المطلوبة.

– المطالب المرسلة عن طريق البريد العادي.

-تقديم شهائد علمية تفوق المستوى المطلوب أو مخالفة للاختصاص المنصوص عليه.

   – في حالة عدم التطابق بين المعطيات المصرح بها ببطاقة البيانات المستخرجة من الموقع الخاص بالوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وبين مكونات الملف.

تقبل الترشحات بداية من تاريخ نشر هذا البلاغ ولا تؤخذ بعين الاعتبار المطالب الواردة قبل ذلك.

 

Cet article تعتزم الشركة الجهوية للنقل بجندوبة إجراء منـــاظرة خارجية بالاختبارات لانتداب أعـــوان و اطارات est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger

أظهر المزيد