jeudi 22 février 2018
15:06

Gestionnaire de copropriété - Thaïs SA

Mission principale:


  1. Représenter THAÏS en tant que syndic professionnel de copropriété sur site.
  2. Coordonnez la gestion administrative, financière, technique et juridique de la copropriété.

Activités:


Gestion technique


  • Réaliser un audite de pre-exploitation faisant sortir les anomalies et les préconisations

  • Mettre en place un planning de maintenance technique du site et veiller à son application

  • Prendre en charge et suivre les réclamations courantes des copropriétaires,

  • Mettre en place les plannings des prestations multiservice

  • Mettre en place les fiche de contrôle d’exécution des prestations de service

  • Mettre en place les fiche d’intervention par ensemble technique suivant planning

  • Mettre en place les bordereaux de réception mensuelle des prestations courantes 

  • Produire les PV de réception des prestations/travaux exceptionnelles cosigné 

  • Vérifier les pointages du personnel sur site

  • Mettre en place une consigne locale de sécurité

  • Produire et faire exécuter les fiche de postes pour chaque agent sur site 

  • Mettre en place un manuel de procédure pour la gestion du site 

  • Vérifier régulièrement l’état du matériel du nettoyage

  • Vérifier régulièrement les tenus du personnel sur site 

  • Vérifier régulièrement la qualité et la quantité des produits de nettoyage 

  • Vérifier le matériel d’entretien de l’espace vert

  • Définir un plan d’action pour la mise à niveau du site

  • Effectuer des visites d’inspection et de contrôle de l’état du site

  • Veillez à la stricte application de la charte environnement/règlement intérieur pour la préservation du site

  • Assurer les visites du site,

  • Vérifier que l'exécution des prestations est en concordance avec le cahier des charges, planning et contrat avant de prononcer la réception et de valider les factures pour les paiements.

  • Définir et chiffrer les travaux à engager dans le cadre du budget courant à présenter à l'assemblée générale,

  • Lancer les appels d'offres auprès des prestataires,

  • Analyser et comparer les contrats,

  • Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, notamment en matière de travaux.

  • Rédiger et faire des comptes rendus technique,

  • produire et livrer l’ensemble des reportings du cahier de charge du client

  • formaliser et notifier par écrit les manquements ou non-conformité de prestations exécutées par les différents prestataires en vu de l’application des sanctions/pénalités prévu dans leur contrat ou de la réception mensuelle.

  • Veiller en permanence au bon fonctionnement du site

  • Faire appliquer avec rigueur les procédures de gestion du site ainsi que les conditions techniques liées au règlement intérieur (ex : travaux privatifs …),

  • Prendre les diligences qui s’imposent pour veiller de manière générale au respect de nos obligations du contrat avec le syndicat des copropriétaires

  • Assurer le management opérationnel et pilotage de l’ensemble des prestataires de service sur site (multitechnique, accueil, sécurité, nettoyage,..)

  • Organiser les consultations pour chaque activité gérée sur site, - participer aux audits techniques et rédiger des rapports de visites techniques (suivi mensuel, tableau de bord, rapport et livrables trimestriel, etc...)

  • assurer une vigilance particulière sur la sécurité et la sûreté du site en étroite collaboration avec les occupants,

  • veiller à la propreté du site (parties communes) et de ses abords immédiats en collaboration avec ses prestataires (nettoyage, gestion des déchets, administration locale, etc..)

  • Élaborer les budgets de fonctionnement et d’investissements pour le site et en assurer la gestion.

Gestion administrative et juridique


  • Se référer à la loi et veiller à sa stricte application

  • Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales.

  • Suivre de manière générale l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables

  • Rédiger les Pv des Réunion des conseils syndicaux,

  • Tenir un registre en vue de la préparation des assemblées générales,

  • Élaboration de la convocation, des documents à joindre à la convocation et des projets de résolutions.

  • Recueillir les demandes des copropriétaires nécessitant un vote en AG et l’inclure dans l’ordre du jour

  • Établir et tenir la liste des points à inclure à l’ordre du jour jusqu’à 24h avant l’AG

  • Établir de la feuille de présence, émargement, vérification des voix et des pouvoirs

  • Tenue du registre des procès-verbaux

  • rédiger le procès-verbal lorsque le Syndic est élu Secrétaire

  • Envoyer et notifier le procès-verbal aux copropriétaires

  • Afficher dans les parties communes de la Copropriété d’un procès-verbal abrégé mentionnant les résolutions relatives à l’entretien de la Copropriété et aux travaux,

  • Établir le compte de gestion générale et des annexes

  • Tenir une comptabilité faisant apparaître la situation de trésorerie du Syndicat

  • Établir le budget du Syndicat en collaboration avec le Conseil Syndical (le cas échéant)

  • Communiquer la situation de la trésorerie du Syndicat aux Copropriétaires

  • Établir et mettre à jour de la liste des Copropriétaires

  • Tenir les comptes des Copropriétaires

  • Appeler les provisions sur budget prévisionnel

  • Tenir le compte Fournisseurs - Factures

  • Vérifier et payer des factures

  • Mettre à disposition et communiquer au Conseil Syndical toutes pièces ou documents se rapportant à la gestion.

  • Recueillir les avis écrits du Conseil Syndical lorsque sa consultation est obligatoire

  • Veiller à la détention, conservation des archives et des registres relatifs à la résidence

  • Déclarer et suivre les sinistres, et être en relation avec les assureurs.

  • Rédiger le procès-verbal lors de la réunion du conseil syndical en tant que Secrétaire

Job Details

Date Posted: 2018-02-22
Job Location: Casablanca, Morocco
Job Role: Support Services
Company Industry: Construction; Management; Support Services

Preferred Candidate

Career Level: Mid Career
Gender: Male
Degree: Bachelor's degree


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