Entreprise faisant partie d’un Groupe International spécialisée dans l’industrialisation et la fabrication de cartes électroniques. Dans le cadre de sa forte croissance recrute de suite :
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT R.H
Rattaché au DRH, vous aurez pour mission la conception, la coordination et la mise en œuvre d’un ensemble de projets d’organisation et de développement R.H. A ce titre, vous identifiez les impacts organisationnels des plans stratégiques, proposez des plans d’actions et de changements adéquats et vous accompagnez les différents responsables dans leurs mises en œuvre des actions de changements. Vous conduisez des analyses sur la réceptivité au changement dans l’entreprise et formulez des recommandations en conséquent, mettez en place des outils d’identification et de développement des compétences et de management de la performance du capital humain.
Exigences de l’emploi:
De formation Bac+4 minimum en GRH ou équivalent et fort d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une industrie grande série.
Organisateur et gestionnaire reconnu, Homme ou Femme de dialogue et d’initiative, vous avez conduit des actions de progrès industriel par le biais de la communication et de l’implication du personnel. Vous aimez faire vos preuves dans un environnement exigeant et évoluer au sein d’une structure en pleine expansion.
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