قررت الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بتازة فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 22 نونبر 2016
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lundi 31 octobre 2016
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
قررت مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 17 نونبر 2016
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الغرفة الفلاحية لجهة سوس ماسة درعة
قررت الغرفة الفلاحية لجهة سوس ماسة درعة فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 9 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 9 نونبر 2016
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Lounge Customer Service Agent (CSA)
• Provides various receptionist services to the lounge, attends to the guests’ inquiries, concerns etc.
• Meets and greets the guests, advises them of the lounge services and requirements, enters their data into the system and guides them to the lounge’s facilities as necessary
• Answers and attends to phone calls and emails received at the lounge
• Conducts public announcements inside the lounge through the use of a public-address system for reminders, flight related or boarding time announcements and other important information
• Generates a Lounge Handling Report for each airline, corporate customer or walk-in passenger handled during the shift
• Responsible to comply with the applicable laws, regulations and procedures of the company and their customers
• Responsible for Safety & Quality of the function/Task performed
• Responsible for reporting to his superiors’ occurrences, events violations and acts that may affect safety, security and company reputation.
Job Details
| Date Posted: | 2016-10-31 |
| Job Location: | Casablanca, Morocco |
| Job Role: | Customer Service |
| Company Industry: | Airlines/Aviation |
Preferred Candidate
| Career Level: | Entry Level |
| Nationality: | Morocco |
| Degree: | Bachelor's degree |
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الغرفة الفلاحية لجهة سوس ماسة درعة
قررت الغرفة الفلاحية لجهة سوس ماسة درعة فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 9 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 9 نونبر 2016
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مدير المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة
قررت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر فتح باب الترشيح ل : مدير المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة
آخر أجل للإيداع : 16 دجنبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 16 دجنبر 2016
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VIP Lounge Operations Manager
Manage the performance of the Executive Lounge
Deliver the highest quality and brand service standards to consistently meet and exceed executive Guest and VIP expectations
Handle enquiries and complaints, promptly and efficiently
Ensure that all Guest supplies and amenities are offered and replenished to the required standards
Manage a team that is current with all lounge services as well as VIP requests and special events and that demonstrate a knowledge of external locations, attractions and landmarks in the vicinity
Ensure the Team projects a professional manner with an emphasis on hospitality and Guest service
Ensure the Team complies with security, fire regulations and all health and safety legislation
Perform tasks as instructed by the Operations Supervisor or Manager
Direct and manage the departmental financial and budgetary activities
Analyze financial statements, reports, and other performance indicators and provide the necessary feedback and recommendations
Monitor control and approve capital and non-capital expenditures and audit effectiveness
Job Details
| Date Posted: | 2016-10-31 |
| Job Location: | Casablanca, Morocco |
| Job Role: | Management |
| Company Industry: | Airlines/Aviation; Hospitality/Tourism/Travel |
Preferred Candidate
| Career Level: | Management |
| Nationality: | Morocco |
| Degree: | Bachelor's degree |
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dimanche 30 octobre 2016
JT CONSULTING recrute Plusieurs Profils
Jt consulting recruit for his customer (a leading IT solutions and service specialist providing IT support to small and medium sized businesses predominantly in London and the south east.)
An IT Support Engineer
A Senior Support Engineer
A Proactive Support Engineer
Personal attributes:
- Fluent in English
- Good customer awareness, ability to manage customer expectations.
- Excellent analytical and problem solving skills
- Effective communication skills and style, able to explain complex issues to non technical users.
- Self starter, self motivated, team player
- Able to work under pressure and against timelines
- Keen interest in technology and innovation
Experience:
- A good understanding of service support best practices
- Experience in coordinating IT support for end users, preferably commercial customers
- Previous experience of helpdesk work would be a benefit
Technical Requirements
Detailed knowledge and experience is required in the following products
- Windows 7, Vista and XP (Windows 8 would be a benefit)
- Working knowledge of desktop and notebook hardware and components
- Windows Server 2003/2008, SBS 2003/8/11, Active Directory Domain Services
- DHCP, DNS, Group Policies
- Exchange 2003/2007/2010
- Server hardware knowledge
- Strong Networking – inc. Broadband and Wifi
- MS SQL Server
- Microsoft desktop OS, PC engineering
- Common desktop applications (Office 2003/7/10), Sage etc.
Certifications
- MCSA Windows Server® 2008
- MCSA Windows Server® 2012
- MCSE
- Windows Server® 2012
- Microsoft Certified Trainer (MCT)
- MCSA Office 365
Knowledge or experience of some or all of the following is preferred
- Terminal Server and or Citrix
- Blackberry BES Server and Mobile devices (iPad, iPhone, Android, HTC, Windows Phone)
- Firewall Products (Cisco, Astaro, Draytek and others
- Sophos, Trend, Symantec, Shadowprotect, VPNs.
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JT CONSULTING recrute une responsable plateau
JT CONSULTING recrute pour le compte de son client
un centre d’appel basé à Tunis
UNE RESPONSABLE PLATEAU
Rattachée à la direction générale, vous piloterez et vous encadrerez les superviseurs et les agents du service. Vous assurerez et veillerez au fonctionnement optimal de l’équipe et des activités de vente en téléprospection, tout en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels.
Profil : *Vous justifiez d’une experience minimale de 5 ans en qualité de responsable plateau ou responsable production
* Vous êtes titulaire d’un bac+3 minimum
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ADEX Technology recrute un Ingénieur Avant-Vente en Algérie
ADEX Technology recrute
Ingénieur Avant-Vente
MISSIONS & ACTIVITES
L’ingénieur avant-vente est chargé d’apporter un appui technique aux charge de compte et commerciaux.
Au sein de l’équipe avant-vente, vous participerez à la conception et au design de solutions IT pour nos clients et vous serez amené à :
• Assurer la réponse technique sur des architectures
• Analyser les besoins du client puis concevoir la solution technique la plus adaptée en étroite collaboration avec les ingénieures techniques
• Épauler les chargés d’affaire et commerciaux sédentaires dans l’élaboration de la proposition commerciale.
• Présentation de solutions et réalisation de Démo chez nos clients.
• Participer au démarrage de la réalisation du projet.
PROFIL
De formation Bac+5, avec une expérience professionnelle de quatre ans minimum.
Doit avoir un bon relationnel, de bonnes capacités de conviction et d’expression orale et écrite.
Lieu de travail: Alger (Possibilité travail a distance)
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ID COM recrute Gestionnaire Réseaux Sociaux et Web
ID COM recrute
Gestionnaire Réseaux Sociaux et Web
Mission:
– Animation et développement des réseaux sociaux des clients (Facebook, Twitter, Instagram) afin de recruter de nouveaux membres
– Participer à la conception du plan d’animation clients sur les canaux digitaux (emailings, réseaux sociaux, SMS)
– Configuration et lancement des campagnes
– Vous êtes l’unique intervenant, vous mettez en place, gérez, optimisez les campagnes (Google AdWords, Youtube, Facebook…) dont vous aurez la charge, conformément au budget et aux objectifs marketing du client.
– Mise en place d’une veille concurrentielle sur le web et les réseaux sociaux
– Vous proposez, planifiez mettez en œuvre et mesurez la stratégie CRM BtoC et BtoB.
– Reporting et analyse réguliers des résultats & recommandations
Profil:
– Bac +2 ou +3 en marketing, commerce, ingénierie d’affaires avec une spécialisation E-commerce / Webmarketing
– Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…)
– Vous savez conduire des projets
– Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, rigoureux(se), organisé(e)
– Vous bénéficiez d’une première expérience sur une ou plusieurs pages à forte activité
– Vous manipulez avec aisance l’ensemble des réseaux sociaux
– Un fort intérêt pour le E-commerce et le digital, réseaux sociaux et les communautés web, connaissance de la publicité sur mobile serait un atout
Nous vous offrons un challenge et un espace de travail convivial et plaisant.
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AYADI ET FILS recrute un Ingénieur / Technicien Civil
AYADI ET FILS recrute
Ingénieur / Technicien Civil
Société implantée en Centre Ville, secteur travaux Public et Bâtiment, cherche un Ingénieur et un Technicien Supérieur en Génie Civil, possédants une expérience plus que 2 ans sur chantier .
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HORECA recrute un Directeur d’Usine
HORECA recrute
Directeur d’Usine
Directeur d’usine pour diriger équipe de 20/25 personnes.
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HORECA recrute un Agent Commercial
HORECA recrute
Agent Commercial
Commercial homme ou femme
Avec expérience pour vente mobilier d’extérieur auprès de hôteliers et restaurateurs.
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La Finance & Business Consulting recrute un Responsable Commercial
La Finance & Business Consulting recrute
Responsable Commercial
La Finance & Business Consulting, société de conseil et de formation en trading recrute un responsable commercial. Profil du candidat : Licence/ master en marketing ou finance. Qualités requises : autonome, créatif et proactif.
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Dachser Tunisia recrute un(e) Attaché(e) commercial(e)
Dachser Tunisia recrute
Attaché(e) commercial(e)
Profil:
Diplômé en Gestion du transport et de la logistique ou en Commerce International
Vous maîtrisez parfaitement l’informatique bureautique et les langues française et anglaise;
Doté d’un solide sens de l’organisation et de la capacité à gérer vos priorités.
Vous avez une aisance en communication une premiére expérience dans le transport.
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Dachser Tunisia recrute un Commercial Sédentaire
Dachser Tunisia recrute
Commercial Sédentaire
Ayant le profil suivant :
• Formation Bac+4 ecole de commerce ou de transport et logistique
• 1ère expérience dans la vente de transport
• Basé à Tunis
• Anglais / Francais
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WMS recrute Plusieurs Profils
Réf : 01/07/2016 :05 Commerciaux
Profil
Jeunes diplômés de l’IHEC, l’ISG, l’ESC ou l’IPSI de l’année 2013,2014 et 2015.Permis de conduire souhaité. Une formation pratique dans le domaine des techniques de vente sera offerte pour les candidats retenus pendant 6 mois pour être automatiquement affectés aux différents services des sociétés membre du consortium.
Réf : 02/07/2016 :10 Cadres Commerciaux
Profil
Diplômés de l’IHEC, l’ISG, l’ESC ou l’IPSI avec 2 ans d’expérience minimum. Doté d’un bon aspect relationnel. Permis de conduire souhaité Salaire motivant+une prime d’intéressement sur le résultat commercial.
Réf : 03/07/2016 :05 Cadres en marketing
Profil
de formation Bac+ 4 minimum des écoles de commerce (IHEC, ISG, ESC).
Avec une spécialisation en marketing.
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le marketing opérationnel. Un esprit d’analyse et de synthèse.
Réf : 04/07/2016 :02 Financiers
Profil
de formation Bac+4 diplôme en finance,
La maîtrise des règles de gestion financière
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Réf : 05/07/2016 :02 Attachés de presse
Profil
de formation Bac +4 journalisme de l’IPSI, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des relations de presse, Vous avez une belle plume, maîtrise parfaite du français (à l’oral et à l’écrit) et l’anglais souhaité, Autonome, organisé(e) et rigoureux (se), Vous aimez travailler en équipe.
Réf : 06/07/2016 : 02 Responsables Techniques
Profil
Sur le grand Tunis (Tunis, Ariana, Ben Arous et Mannouba)
Diplôme national d’ingénieur en électricité ou électromécanique.
2 ans d’expérience minimum.
Très bonne connaissance en entretien et maintenance des bâtiments industriels, commerciaux et administratifs.
Salaire motivant avec un logement assuré et voiture de service.
Réf : 07/07/2016 : Ingénieur en Electronique
Profil
Diplômé d’une école d’ingénieur,
Une bonne connaissance en sécurité électronique et télésurveillance.
Expérience de 2ans minimum dans un poste similaire.
Organisé et ayant un sens de développement.
Réf : 08/07/2016 : 05 Techniciens en sécurité Electronique
Profil
Diplômés d’une école de Technicien supérieur en Sécurité Electronique.
Une bonne connaissance en sécurité électronique.
Expérience de 2ans minimum dans un poste similaire.
Réf : 09/07/2016 : 02 Journalistes
Profil
de formation Bac+4 en journalisme et sciences de l’information de l’IPSI ou équivalent (national ou étranger).
Réf : 10/07/2016 : 02 Assistantes
de formation supérieure en presse et communication des instituts nationaux ou étrangers vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.
Une excellente qualité rédactionnelle, maîtrise parfaite du français (à l’oral et à l’écrit), l’anglais est un plus, Vous aimez travaillez en équipe.
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Horsnormes recrute des médecins spécialistes KSA
La société Horsnormes recrute pour le compte de son partenaire, hôpital étatique basé en Arabie Saoudite, 50 médecins de spécialités comme décrit ci dessous
5 neurochirurgie
5 pédiatrie
2 chirurgie pédiatrique
3 dermatologie
3 radiologie
2 ophtalmologie
4 maternité et néonatologie
5 cardiologie pédiatrique
3 médecine interne
3 neurologie
3 gastrologie
1 chirurgie générale
3 orl
1 urgence
2 médecine interne ( soins intensifs )
3 pneumologie
4 anesthésiologie
1 néphrologie
3 hématologie
Les salaires sont entre 30.000 et 70.000 riyal saoudien en fonction du cv et de l’expérience . merci de nous contacter votre cv par e-mail jobs@horsnormes.tn
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kask&fri recrute une Assistance de Direction
Société en domaine de services recrute
Assistance de Direction qui sera chargée d’assurer :
– La tenue et l’organisation du bureau
– Le traitement des factures et des taches commerciales
Exigences :
– Une bonne maitrise de la langue française avec une bonne qualité rédactionnelle
– Un maniement des outils informatiques (Microsoft Office)
– Autonome, rigoureuse, ponctuelle, honnête et dotée d’excellentes qualités relationnelles
– Votre sens de la responsabilité, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation est la seule garantie de postuler à ce poste
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Mateba Hilti recrute un Chargé d’Affaire
Mateba Hilti recrute
Chargé d’Affaire
Au sein d’une équipe commerciale, rattaché au Chef des Ventes, vous agissez en véritable business developper et garantissez la croissance forte et durable de votre secteur.
A ce titre, vous êtes en charge de:
•Prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos clients
•Participer à la réalisation des objectifs de vente de produits, solutions et services
•Collaborer avec les différentes divisions pour répondre efficacement aux besoins des clients
Profil souhaité:
•De formation commerciale et/ou technique (Bac+2 à Bac+5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteurde la construction
•Autonome, volontaire et enthousiaste, vous possédez un réel sens de la négociation, du service clients, et un véritable attrait pour la vente de produits techniques
•La maîtrise de l’anglais est un atout
Le poste est basé à Tunis.
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Power Sun Energy recrute un Ingénieur Logistique / Achat
Power Sun Energy recrute
Ingénieur Logistique / Achat
vous êtes diplômée d’un école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation achats et logistique.
vous justifiez d’une expérience réussie comme acheteur de fourniture multiples.
vous avez évolué des environnements SAP et votre maîtrise d’excel est complète
votre aisance au travail en mode collaboratif.
* Mission et responsabilités:
– Gérer les achats conformément à la stratégie de la société dans un objectif de rationalisation du panel fournisseurs et réduction des coûts
Proposer
– Proposer les stratégies achats
– Piloter les projets achats et la performance fournisseur
– la maîtrise de négociation
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For You recrute des commerciaux
La societé For You cherche 4 commercial Femmes de réflexion et d’action, mobile et esprit de synthèse, avec la capacité à s’adresser et à négocier avec des interlocuteurs différents avec un esprit et/ou une culture technique.
Mail : contact@meherforyou.com
Tel : 58 58 83 43
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Recrutement d’un auditeur expérimenté
Cabinet d’expertise comptable, sis à Sfax, cherche un auditeur expérimenté, maitrisard ou réviseur.
L’expérience requise est d’au moins une année.
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SGTF recrute des Techniciens Supérieurs et des Plombiers
La société générales des travaux et fluide recrute
Des techniciens supérieurs et des plombiers
Avec expérience
Comment postuler :
Contacter le numéro de téléphone 31555023
Ville : sfax
Nom / Entreprise : S.G.T.F
Email : s.g.t.fluides@gmail.com
Tel / Fax : 31555023
Adresse : Rte kaid mohamed km 2 sfax
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GEMCO recrute une Responsable Commerciale
GEMCO recrute
Responsable Commerciale
Vente d’équipement Médical basé à El Menzah5
Profil requis :
Bonne Présentation
Anglais et excellent français exigés
sérieuse, méthodique, persévérante
Permis de conduire, débutant accepté
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Art & Craft recrute des Animateurs Commerciaux / Animatrices Commerciales Cinéma 9D
Art & Craft recrute
Animateur Commercial / Animatrice Commerciale pour Cinéma 9D
Mission
Vous aurez pour principale mission de gérer l’exploitation de Cinema Dynamique ( 9D) et d’offrir une expérience unique de la Réalité Virtuelle à chacun de vos clients.
A ce titre, vous aurez pour tâches de:
Assurer le bon fonctionnement des équipements de Cinéma 9D
Accueillir les clients, les introduire à la Réalité Virtuelle et les faire jouer
Gérer au quotidien la caisse et le point de vente d’une façon générale
Profil recherché:.
Pour bien réussir votre mission:
1- Vous devez avoir:
Des connaissances basiques en informatique (savoir utiliser un ordinateur)
Un niveau acceptable en français
Quelques connaissances en gestion de caisse (souhaitable)
Expérience en communication et en relation client (souhaitable)
Expérience en vente (souhaitable)
2- Vous devez savoir:
Travailler sous pression et en période de pic
Gérer des conflits avec des clients difficiles ou très exigeants
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Komutel Inc recrute des Développeurs BackEnd / FullStack NodeJS Seniors
Komutel Inc recrute
Développeurs BackEnd/FullStack NodeJS Seniors (3 à 6 ans)
Principales responsabilités de l’employé(e) :
Sous la responsabilité du directeur de la programmation, vous serez demandé(e) d’effectuer la programmation, l’installation et le support du logiciel DATA Manager (gestionnaire d’archivage des enregistrements audios). Vous allez devoir effectuer diverses taches liées à la création, a la correction et a la mise a l’essai de ce produit en en s’appuyant principalement sur le serveur d’application NodeJS.
Principales taches de l’employé(e) :
– Effectuer la programmation du produit DATA Manager.
– Inspecter et faire des essais sur ce produit en développements.
– Analyser les résultats des essais, résoudre les problèmes reliés au développement du produit et participer a son amélioration.
– Configurer, installer et mettre en service le produit DATA Manager.
– Donner de la formation et répondre aux demandes des collègues et des parties prenantes du produit.
– Effectuer le service d’assistance téléphonique pendant la période de stabilisation du produit.
– Toute autre tache connexe.
Profil recherché :
– Expérience entre 3 et 6 ans en développement de produits logiciels en archivage et gestion de données/ fichiers audios (gestion de codecs et encryptage de données).
– Ingénieurs diplômé(e)s des grandes écoles nationales d’ingénieurs en informatique (ENSI, ENIT, INSAT) ou ayant une expérience professionnelle équivalente.
– Autonome, sérieux, esprit d’équipe, ayant la passion pour la programmation.
Compétences techniques :
– Une bonne maîtrise du serveur d’application WEB/NodeJS.
– Une bonne maîtrise de la programmation orientée objet.
– Une parfaite maîtrise des aspects asynchrones (callbacks) de NodeJS.
– Une parfaite maîtrise du serveur de gestion des bases des données SQL SERVER 2012, et dans la création de requêtes SQL optimisées.
– Une expérience sur la plateforme de test de NodeJS, MochaJS sera un grand atout.
– La maîtrise absolue de la langue française est également un élément primordial. La langue anglaise est aussi requise au niveau technique.
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Eazy recrute un Développeur Mobile Ionic
Eazy recrute
Développeur Mobile Ionic
Nous cherchons un stagiaire ou freelance à temps partiel pour développer une application mobile en Ionic au plus vite. Une rémunération est à la clé.
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samedi 29 octobre 2016
IT Executive
• Install, configure and maintain PC in hardware level besides operating system issues and coaching users how to use new applications after training and reporting to concerned department on problems users are facing. Fax, Printers, Photocopier are added responsibilities to communicate with vendor. Hardware and Software support including maintenance, configuration and technical support.
Job Details
| Date Posted: | 2016-10-29 |
| Job Location: | Casablanca, Morocco |
| Job Role: | Management |
| Company Industry: | Airlines/Aviation; Hospitality/Tourism/Travel |
Preferred Candidate
| Career Level: | Mid Career |
| Gender: | Male |
| Nationality: | Morocco |
| Degree: | Bachelor's degree |
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تعلن الوكالة العقارية للسكنى عن فتح مناظرات خارجية بالملفات وبالاختبارات لانتداب 40 إطارا
تعلن الوكالة العقارية للسكنى عن فتح مناظرات خارجية بالملفات وبالاختبارات لانتداب 40 إطارا
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تعتزم بلدية مجاز الباب إجراء امتحان مهني لانتداب عملة
بلاغ انتداب
تعتزم بلدية مجاز الباب إجراء امتحان مهني لانتداب عملة لفائدة بلدية مجاز الباب وفقا للبيانات التالية :
حدد آخر أجل لقبول الترشحات يوم الإثنين 28 نوفمبر 2016
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Satem recrute une Assistante Commercial et Marketing (F)
Satem recrute
Assistante Commercial et Marketing (F)
SATEM société spécialisée dans la distribution et la fabrication des produits cosmétiques et des parfums, recrute pour son besoin de service Marketing une Assistante Commercial et Marketing (F)
Exigence de poste
Niveau d’étude: Bac +2 minimum
Expérience : 1 an dans un poste similaire est souhaitable
Connaissance en informatique : Microsoft Office, connaissance du logiciel ERP est un plus
Aisance relationnelle
Sérieuse
Dynamique
Permis de conduire est souhaitable
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Satem recrute une Formatrice / Make up (F)
Satem recrute
Formatrice / Make up (F)
SATEM société spécialisée dans la distribution et la fabrication des produits cosmétiques et des parfums, recrute pour son besoin de service Marketing Une Formatrice / Make-up artiste (F)
Exigence de poste
Niveau d’étude: Diplôme en Esthétique & Formation en maquillage
Expérience Dans un poste similaire est souhaitable
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe,
Bon niveau en Français et Basic en anglais
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Satem recrute une Représentante Commerciale
Satem recrute
Représentante Commerciale
*Profil de poste:
Principale Attribution
-Présentable
-Sens de communication Anglais et Français
-Dynamique
-Connaissance en outil d’informatique
*Niveau d’instruction : Bac +3 / Mastère en marketing ou équivalant
*Expérience est un atout
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DS International recrute un Responsable Plateau – Call Center
DS International recrute
Responsable Plateau – Call Center
Pour la promotion et le suivi d’une équipe d’une vingtaine de commerciaux internes pour notre call center actif en B to B pour Belgique – France – Luxembourg
Commercialisation des produits de chauffage, ventilation, cheminée, accumulateurs thermiques. Maison mère en Belgique : www.detandt.com
Votre mission :
Promouvoir les nouvelles actions commerciales, comparer, coacher, motiver les ACI (agents commerciaux internes) avec la collaboration du responsable coaching.
Vous devrez pouvoir extraire les KPI les plus révélateurs pour l’activité, comparer, exploiter les résultats, créer les statistiques nécessaires à motiver, à accompagner et à recentrer les ACI.
Création, modification et rectification des scripts nécessaires pour la commercialisation de nouveaux produits et des produits existants
Mise en condition réelle de simulations d’appels avec les moyens audiovisuels appropriés.
En collaboration avec le responsable RH, recruter et engager de nouveaux ACI, améliorer et augmenter la force de vente.
Votre équipe d’agents commerciaux internes a pour objectif d’entretenir et d’améliorer un C.A, sur une base de clients professionnels existante et de prospecter auprès de prospects actifs dans le domaine du chauffage, ventilation et le bâtiment en général.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CIO et le Directeur Commercial pour l’élaboration de la stratégie commerciale.
Sur place, pour vous aider dans votre mission et vos actions, vous aurez la collaboration des services de marketing, bureau d’études, logistique, RH, etc.
A notre niveau tout sera mis en œuvre pour vous assurer une réussite dans la mission.
Profil Aptitude :
Le poste sera octroyé à une personne ayant déjà une expérience prouvée de 3 à 5 ans dans un rôle de responsable.
Avoir un esprit société avec une forte facette promoteur, vendeur
L’emploi de l’outil informatique et plus particulièrement l’emploi d’un CRM et la connaissance d’Excel est indispensable
Nous vous offrons :
Un contrat CDI
La rémunération sera fonction de l’expérience et de la pertinence qui pourront être apportées à la mission. Celle-ci sera constituée d’un salaire fixe et d’un commissionnement variable suivant les résultats.
Nous vous proposons un plan de carrière évolutif qui ne pourra que vous enchanter.
Une qualité de travail qui vous enrichira grâce à la formation continue. Forte potentialité de croissance et de développement pour le candidat qui saura relever les défis.
Le poste de travail est à Port El Kantaoui-Sousse.
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Evaste recrute un Développeur web – H/F (SIVP)
Evaste, agence de développement informatique, recrute !
De par sa philosophie et son positionnement, Evaste sait se différencier aussi bien dans les relations avec ses clients qu’avec ses collaborateurs. Evaste développe des solutions sur-mesure qui permettent tous les jours de gagner et d’entretenir la confiance de ses clients. Pourquoi ne pas commencer votre carrière chez Evaste par ce poste ?
Développeur web – H/F
Dans le cadre des différents projets chez nos clients, nous sommes à la recherche d’un Développeur web.
Votre profil :
- 0 à 2 ans d’expérience
- Bonnes connaissances en framework PHP MVC (Obligatoire)
- Excellent niveau en jQuery (Obligatoire)
- Bonnes connaissances en Bootsrap (Obligatoire)
- Bonnes connaissances en mysql (Obligatoire)
- Les CMS wordpress et prestashop sera un grand plus
- Expérience significative dans des projets de site web à fort trafic ( avec contraintes de mobilité / responsive )
- dynamique et rigoureux
- ayant le sens de la responsabilité et autonome
- Travail en équipe
Motivation et professionnalisme vous permettront de mener à bien cette première expérience chez Evaste.
Type de contrat : SIVP
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Healthcare recrute un Brand Manager
Société spécialisée dans la distribution des dispositifs médicaux recrute dans le cadre de sa croissance : un Brand Manager H/F
Au sein de la Direction commerciale, votre mission principale est de piloter la marque qui vous sera confiée et suivre son développement. Vous êtes aussi en charge de la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie pour votre portefeuille de produits et contribuez à améliorer son positionnement sur le marché.
Plus particulièrement :
– Vous analysez le marché, suivez les performances de la marque et des concurrents.
– Vous visiterez suivant un planning pré établi vos clients actuels et/ou potentiels afin d’identifier, créer ou répondre à leurs besoins en équipement et/ou consommables.
Diplômé(e) Ecole de commerce (ou équivalent universitaire) , vous avez une première expérience réussie en tant que chef de produit dans comme Chef de Marque.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler régulièrement en équipe.
Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et des priorités, autonomie et réactivité vous caractérisent.
Vous possédez également un niveau d’anglais courant qui vous permet d’évoluer dans un environnement international et multiculturel.
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vendredi 28 octobre 2016
SOTEB recrute un Commercial
La société tunisienne d’ébénisterie et de boiserie spécialisée dans la fabrication des portes intérieures et extérieures, des meubles de cuisines, des dressings et des placards, des meubles SDB ainsi que des agencements spéciaux en bois et ses dérivés recrute un commercial.
Expérience requise : au moins deux ans dans le domaine du bois.
Connaissances requises : une bonne maitrise des outils de conception de cuisine et des dressings : Kitchen Draw et Autocad…
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الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
قررت الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 11 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 11 نونبر 2016
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الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
قررت الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
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الوكالة الحضرية للجديدة
قررت الوكالة الحضرية للجديدة فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 15 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 15 نونبر 2016
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الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
قررت الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 11 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 11 نونبر 2016
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الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
قررت الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 11 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 11 نونبر 2016
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الوكالة الحضرية للجديدة
قررت الوكالة الحضرية للجديدة فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 15 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 15 نونبر 2016
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الوكالة الحضرية للجديدة
قررت الوكالة الحضرية للجديدة فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 15 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 15 نونبر 2016
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إقليم خنيفرة
قررت إقليم خنيفرة فتح باب الترشيح ل : 1 منصب رئيس قسم أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 14 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 14 نونبر 2016
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إقليم افران
قررت إقليم افران فتح باب الترشيح ل : 1 منصب رئيس قسم أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 2 دجنبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 2 دجنبر 2016
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jeudi 27 octobre 2016
يعلن المركز الفني للتمورعن فتح مناظرة خارجية لانتداب مهندس اول سائق و حارس مستكتب وملحق ادارة
اعلان مناظرة
يعلن المركز الفني للتمور عن فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة بإختبار شفاهي أو تطبيقي ( حسب الإختصاص ) و ذلك حسب بيانات الجدول التالي :
|
نوع الخطة |
الإختصاص |
عدد الخطط المراد سد شغورها |
مكان العمل |
تاريخ ختم قائمة الترشحات |
الشروط المطلوبة |
الوثائق المطلوبة |
|
مهندس أول |
إنتاج نباتي |
1 |
توزر |
25 نوفمبر 2016 |
أن يكون المترشح : – متحصلا على الشهادة الوطنية لمهندس في الإختصاص المطلوب أو شهادة معادلة. – مرسما بجدول عمادة المهندسين. – لا يتجاوز عمره 40 سنة في تاريخ ختم الترشحات. |
|
|
ملحق إدارة |
محاسبة أو مالية |
1 |
قبلي |
أن يكون المترشح : – شهادة باكالوريا مع سنتين (2) تعليم عالي بنجاح إو شهادة معادلة في الإختصاص المطلوب أو شهادة تكوين منظرة بالمستوى المطلوب. – لا يتجاوز عمره 40 سنة في تاريخ ختم الترشحات. |
|
|
|
مستكتب إدارة |
1 |
قبلي |
أن يكون المترشح : – ذي مستوى تعليمي السادسة من التعليم الثانوي نظام قديم أو تحصلوا على شهادة ختم التعليم الأساسي و تابعوا تعليمهم بالسنة الثالثة من التعليم الثانوي نظام جديد. – لا يتجاوز عمره 40 سنة في تاريخ ختم الترشحات.. |
|
||
|
عامل صنف 04 |
سائق سيارة خفيفة |
2 |
قبلي |
أن يكون المترشح : – أتم بنجاح السنة الثالثة من التعليم الثانوي نظام قديم أو أتم بنجاح التاسعة من التعليم الأساسي نظام جديد. – له رخصة سياقة من صنف ب متحصل عليها لأكثر من سنتين. – لا يتجاوز عمره 40 سنة في تاريخ ختم الترشحات. |
|
|
|
عامل صنف 01 |
حارس |
1 |
قبلي |
أن يكون المترشح : – يجيد القراءة و الكتابة وقادر على القيام بأعمال تتطلب مؤهلات بدنية. – لا يتجاوز عمره 40 سنة في تاريخ ختم الترشحات. |
هام جدا : لا يحق للمتناظرين الترشح لأكثر من خطة واحدة، و يتم إلغاء كل مطلب لا يلتزم بهذا الشرط.
على الراغبين في تقديم ترشحاتهم للمشاركة في هذه المناظرة إرسال ملفات الترشح إلى عنوان المقر الإجتماعي للمركز الفني للتمور ص.ب 20 طريق قابس 4280 قبلي تونس , عن طريق البريد المضمون الوصول أو إيداعها بمكتب الضبط المركزي بالمركز الفني للتمور، مع التنصيص على العبارة التالية :
مناظرة خارجية » لا يفتح إلا من طرف لجنة المناظرة «
مطلب ترشح (الإسم و اللقب) لخطة ( الخطة المترشح إليها)
يعتبر ملغى :
– المطالب التي ترد بعد الآجال المحددة بنص الإعلان، (يتم إعتماد ختم مركز البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط )
– الترشح لأكثر من خطة.
– المطالب المنقوصة من إحدى الوثائق المطلوبة
– عدم تقديم نسخ مطابقة للأصل للوثائق المطلوبة.
– المطالب المرسلة عن طريق البريد العادي.
– تقديم شهائد علمية تفوق المستوى المطلوب أو مخالفة للاختصاص المنصوص عليه
– في حالة عدم التطابق بين المعطيات المصرح بها بإستمارة الترشح وبين مكونات الملف.
يتم لاحقا دعوة المترشحين الذين يستجيبون للشروط المطلوبة لإجراء إختبارشفاهي. أو تطبيقي حسب الإختصاص.
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HORUS recrute un Développeur dotnet
Dans le cadre de notre développement, Horus recrute un Développeur DOTNET passionné par le développement des applications .
Profil:
De formation Bac + 5 et plus, Autonome et curieux vous avez de très bonnes expérience
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ADITUS Technologies recrute un Ingénieur d’Affaires / Ingénieur Commercial – H/F
De par notre croissance forte et continue , nous recrutons un Ingénieur d’Affaires / Ingénieur Commercial H/F afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement.
Votre métier : trois domaines de compétence ADITUS
Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale.
Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business.
Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels.
Exigences de l’emploi:
De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets. Une expérience au sein d’une SSII / ESN est un plus apprécié.
Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité.
Type contrat : CDI – temps plein
Lieu : Tunis & Paris
Nombre d’années d’expérience : 6 mois / 2 ans
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TELNET GROUP recrute un Technicien supérieur en électronique
Au sein du bureau d’études Electronique du Groupe TELNET, vous participez à la réalisation du routage en CAO des cartes électroniques, à la préparation de la fabrication de ces cartes, et à leur prototypage.
Sous la conduite d’un chef de projet, vous réalisez la CAO des cartes électroniques : création de bibliothèques de composants, saisie de schémas, placement et routage de cartes électroniques dans le respect des normes et règles.
Vous préparez le dossier de fabrication de ces cartes : génération des fichiers Gerber, plans d’implantation des composants, nomenclature, vernis, assemblage, consultation des sous-traitants en vue de la réalisation.
Vous serez également amené à effectuer la saisie de schémas électronique et à réaliser opérations de « re-work » sur des cartes électroniques.
Enfin, vous participez au prototypage des produits : commande de circuits imprimés et de composants, suivi de commande, câblage de prototypes de cartes électronique, câblage de prototypes de produit.
Exigences de l’emploi:
De formation Technicien supérieur en électronique (ou équivalent), jeune diplômé , vous connaissez les outils de CAO tels que ALTIUM Designer, Allegro, …
Vous êtes autonome, rigoureux, vous aimez le travail en équipe,…
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Redlean recrute un Senior Technical Leader Android H/F
Redlean recrute
Senior Technical Leader Android H/F
Redlean est la filiale de la société adservio, basée à Monastir et spécialisée dans le développement de solutions informatiques innovantes.
Notre mission est de concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions technologiques visant à améliorer la productivité, la rentabilité et la réactivité des entreprises sur leur marché.
Descriptif de la mission :
Dans le cadre de son développement, Redlean cherche pour une mission en France :
Senior Technical Leader Android H/F
Vos missions consistent à :
❖ Animer une équipe de développeurs en charge d’applications Android à forte visibilité
▪ Animer les cérémonies agiles ;
▪ Suivre la priorisation et l’avancement des travaux ;
▪ Gérer la relation avec les équipes internes.
❖ Prendre en charge un certain nombre d’activités techniques.
▪Définir, valider l’architecture technique des évolutions ou du refactoring ;
▪ Participer au développement ;
▪Garantir et prouver la qualité technique des livraisons effectuées.
▪ Évangéliser son équipe aux bonnes pratiques ;
▪Améliorer la stabilité et la maintenabilité de l’application en déterminant les actions de refactoring prioritaires ;
Exigences de l’emploi:
Qualités requises :
▪ De formation ingénieur,
▪ Expérience significative de 5 ans minimum dans la conception et la réalisation d’application Andoid.
▪ Excellence technique Android et bonnes pratiques ;
▪ Maitrise des Architecture logicielle et des API
▪ Adepte du Software Craftsmanship.
▪ Leadership ;
▪ Maîtrise des pratiques Agiles ;
▪ Capacité de communiquer, de présenter ;
▪ Esprit d’équipe, enthousiasme, pugnacité ;
▪ Rigueur et fiabilité
Votre dynamisme et votre investissement assureront votre épanouissement professionnel au sein d’une structure humaine et dynamique.
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City Meuble recrute un Responsable showroom
Poste et missions :
Rattaché a la direction générale, vous assurez : – L’animation de votre showroom en appliquant strictement la politique commerciale de la société -Mise en place et merchandising des produits. – Guidez le client dans son choix esthétique et s’ assurer de la faisabilité techniques. – Le rôle de Conseil et la vente auprès de la clientèle, la fidélisation de vos clients. – La gestion administrative du showroom (gestion des ventes,stocks,etc.) -suivie et animation des nos pages sur les réseaux sociaux, site web, mailing ….
Exigences de l’emploi:
Profil :
Vous êtes un jeune homme diplômé d’une école de commerce, vous avez une première expérience significative réussie en tant que Responsable de Magasin dans le secteur de meubles et ameublement ou secteur similaire Vous faites preuve d’une réelle sensibilité au produit et développez un goût prononcé pour le domaine. Vous avez le sens de l’organisation et de l’écoute, vous aimez travailler en équipe, vous maitrisez parfaitement la langue française et la langue anglaise, ainsi que les logiciels commerciaux ,
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City Meuble recrute un Architecte d’intérieur
Une entreprise Tunisienne spécialisée dans la vente des meubles bureautiques souhaite recruter pour son showroom à la Soukra:
une architecte d’intérieur qui joue le rôle d’une technico-commerciale
Mission :
– Suivi et conseil des clients (commercial)
– Fidéliser la clientèle de l’entreprise.
– Prise de commandes client
– Suivi des dossiers client
– Conception des meubles en particulier les meubles bureautiques
Exigences de l’emploi:
Profil:
– Expérience de 2 ans
– Maitrise parfaite de la conception des meubles en particulier les meubles bureautiques.
– Maitrise des logiciels AUTOCAD, 3DS MAX …
– Maitrise les techniques d’assemblage de meubles
– Autonome, Bonne Communication.
– Esprit Créatif et innovateur.
– Esprit commercial
– Bonne présentation
– Expérience dans le domaine du mobilier souhaitée
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Neovia recrute un Développeur PHP
Profil
Expérience : 6 mois d’expérience significative en PHP au minimum, une connaissance de Drupal serait un plus.
Maîtrise de l’anglais technique.
Salaire : selon expérience.
L’entreprise
Nous sommes une agence française d’expertise Drupal depuis 2008 spécialisée dans la collaboration avec les startups et les agences de communication.
Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un super-héro PHP pour notre nouvelle équipe de développement basée à Nabeul.
Nous cultivons un esprit startup technophile, le travail nomade et l’adhésion à un projet commun.
La mission
- Vous prenez en charge le développement de sites corporates ou métiers seul ou en équipe
- Vous participez à l’évaluation des spécifications techniques et fonctionnelles
- Vous participez à l’amélioration continue des process et technologies utilisées (devops…)
- Vous interagissez directement avec le client
- Vous participez aux choix techniques et êtes force de proposition
- Vous participez à la R&D pour développer les applis de demain (headless Drupal, angularjs…)
- Vous participez également au développement d’une plateforme SAAS pour la sister company de Neovia…
Skills
- Vous avez des compétences solides en développement PHP et êtes un codeur né.
- Vous ne maîtrisez pas forcement Drupal, mais quand on est un bon codeur, on peut tout faire.
- Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement, êtes rigoureux et fan des méthodes agiles.
- Vous êtes curieux, autonome et passionné, vous passez des heures à apprendre par
amour du code.
- L’acronyme API fait battre votre coeur, parce que c’est beaucoup plus amusant un site qui discute.
- Vous avez une bonne sensibilité en dev front-end même si ce n’est pas votre boulot.
- Vous aimez le monde des startups et de l’innovation.
- Si vous utilisez Windows, vous tentez de vous soigner.
Environnement technique
- PHP (POO)
- Drupal, Symfony
- NoSQL
- Ansible, Git, devops
- JS/jQuery, HTML5/CSS3
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BMK recrute Assistante commerciale et administrative
Nous sommes un société en pleine expansion sise à la zone industrielle Ben Arous nous cherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d’une asisante commerciale et administrative.
Compétences requises
– Diplome en marketing ou en commece international,
– une maitrise de l’anglais et du français et la
– maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ainsi que le CRM
Description du poste
– Assurer l’accueil physique des clients
– Préparation des devis
– Facturation des commandes clients et le suivi des livraisons
– Orientation des clients pour les services de l’entreprise
– Gestion du standard téléphonique : recevoir les appels et les transférer vers le service concerné, répondre aux demandes d’information des clients…
– Réception et tri du courrier et des colis
– Gestion de l’adresse mail de contact de l’entreprise : réponse aux demandes d’informations, traitement des demandes de devis en collaboration avec les services concernés
– Assurer le planning et la préparation des rendez-vous et des réunions de travail
– Effectuer toute autre tâche de traitement bureautique
– Organiser les déplacements et les voyages à l’étranger du directeur général ou des commerciaux (demandes de visa, hôtels, vols…)
– Classer et archiver les documents
– Assurer la circulation de l’information au sein de l’entreprise
– Assurer les taches de photocopie, scan, tirage…
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Investissement Conseil Marketing recrute un Chargé de Communication
Investissement Conseil Marketing recrute
Chargé de Communication
Collecte et traitement de l’information
Rédaction d’articles en français
Bonne connaissance de réseau social
très Bonne capacité rédactionnelle en Français
bonne notion en informatique basic…
De formation bac ou plus
– Bon niveau en Français …
-Poste à évolution rapide
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Getwireless recrute un Account Manager
- Analyser les besoins du client puis concevoir la solution technique la plus adaptée en étroite collaboration avec les services techniques,
- Gérer votre portefeuille clients,
- Assurer la veille technologique,
Exigences de l’emploi:
- Bac +5 en télécommunication ou équivalent,
- Ayant déja travaillé chez un opérateur ou un constructeur ,(au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire),
- pouvant se déplacer sur la région du Maghreb
- Bon relationnel, de bonnes capacités de conviction et d’expression orale et écrite, de la créativité et de la vivacité,
- Autonomie
- Potentiel de leadership.
- bonne maîtrise de la langue Française et Anglaise
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TECHCARE recrute une commerciale
Dans le cadre de son développement, Techcare recrute une commerciale sur terrain.
Type de contrat
CDD de 3 mois renouvelable une fois et transformable en CDI
Prise de fonction
Immédiate
Lieu de travail
Grand Tunis + des déplacements à prévoir
Cahier de charge du poste
Le poste requière :
- D’effectuer la prospection de la clientèle présente et potentielle dans le domaine de l’agroalimentaire, (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, mailing…)
- De prospecter de nouveaux clients
- De développer une présence commerciale active auprès des clients existants
- D’assurer le suivi commercial et administratif de tous les clients
- D’établir une bonne relation commerciale avec son client
- D’écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine)
- De négocier avec les clients « grands comptes »
- De conclure les ventes
- De négocier les prix, les quantités et les délais de livraison en fonction des éléments transmis par la Direction et proposer d’autres services éventuels (suivi, support promotionnel), en tenant compte des contraintes techniques et commerciales
- De rédiger et faire signer le contrat
Exigences de l’emploi:
Les Qualités demandées
Qualités relationnelles
- Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique.
- S’adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents.
Qualités organisationnelles
- Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux.
- Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie.
- Pugnacité : savoir aller au bout d’un projet.
- Autonomie et responsabilité
Diplôme & Formation
Pas de formation type pour exercer le métier de commercial B to B. Si un niveau bac + 2 est apprécié, l’expérience professionnelle et les qualités personnelles priment.
Conditions de Travail
Caractéristiques métier :
- Forte mobilité : déplacements chez les clients.
- Résultats : Le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs (volume et CA) et qualitatif (pénétration de secteurs spécifiques à développer)
Compétences
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Bonnes connaissances techniques des produits.
- Maîtrise minimale de l’outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection).
- Maîtrise des outils de reporting.
Rémunération
- Rémunération composée d’une partie fixe et d’une partie variable.
- Véhicule de service.
- Ligne Téléphonique professionnel.
- Formation complète à nos produits et à nos méthodes.
- BAC/BTS ou équivalence commerce demandé.
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CMK recrute un Comptabilité, Finance et Fiscalité
Cabinet d’expertise comptable et de Commissariat aux comptes sis à Sousse, cherche à recruter des diplômés en comptabilité, finance et fiscalité.
Pour postuler, merci d’adresser directement votre dossier de candidature (cv + lettre de motivation + photo) à l’adresse suivante : mejed.khadraoui@iac.com.tn
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Human Resources Manager
Amazon is seeking an exceptional talented, innovative, extremely hands-on, customer-obsessed HR Leader with a passion for establishing
and developing first-class HR strategies to join our highly professional HR department.
If you thrive in a challenging and face-paced environment, this is the place for you. The role will require the ability to establish HR priorities and operating mechanisms to drive change. The person in this role must be able to interface effectively with professionals at all levels. You'll need excellent communication, strategic thinking and planning abilities, and the agility to function in an innovative environment. You'll need strong analytic skills and the ability to translate client business plans and goals into the human resource
capabilities needed to achieve results. An ideal role to start your career at Amazon and then move to another country/continent.
Tasks/Responsibilities:
· Ensure outstanding customer experience by delivering strategic, value-add, best in class HR support to all internal customer groups in
Rabat Morocco
· Ensure alignment of HR related programs, processes and projects with strategic business objectives focused on driving bottom line
results, productivity and development of Commercial HR within the company.
· Be the expert in industry best practices around functional areas of new trends and opportunities to consistently raise the bar on HR deliverables
· Act as a consultant to the Management Team and provide input on the HR implications of strategic & operational decisions and plans.
This relates in particular to the development and execution of strategic plans - with a special focus on process management, development and
up-skilling of the workforce and performance management
· Provide insight and direction to the Leadership Team in terms of Moroccan Labor Law
· Implement initiatives to drive and maintain a culture of excellent employee relations and communications
· Ensure that appropriate training & development programs and succession plans are in place for all levels in the organization
· Focus on continuous improvement and share best practice with other HR functions in Europe
· Coach and mentor leaders at all levels within the organization
· Identify legal requirements and government reporting regulations
affecting human resources functions and ensure policies, procedures, and reporting are in compliance
· Implement and enforce consistency with our policies and procedures
· Ensure 100% data accuracy of our databases, track and analyze statistical data to determine effectiveness of all activities
· Deliver on several HR related projects for Morocco and abroad
Job Details
| Date Posted: | 2016-10-27 |
| Job Location: | Rabat, Morocco |
| Job Role: | Customer Service |
| Company Industry: | Customer Service |
Preferred Candidate
| Career Level: | Management |
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الهيئة المغربية لسوق الرساميل
قررت الهيئة المغربية لسوق الرساميل فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 17 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 17 نونبر 2016
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الهيئة المغربية لسوق الرساميل
قررت الهيئة المغربية لسوق الرساميل فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 17 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 17 نونبر 2016
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الهيئة المغربية لسوق الرساميل
قررت الهيئة المغربية لسوق الرساميل فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 17 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 17 نونبر 2016
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الهيئة المغربية لسوق الرساميل
قررت الهيئة المغربية لسوق الرساميل فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
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المكتب الوطني للسكك الحديدية
قررت المكتب الوطني للسكك الحديدية فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 10 نونبر 2016
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آخر أجل للإيداع : 10 نونبر 2016
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الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
قررت الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 11 نونبر 2016
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الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
قررت الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
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الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
قررت الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فتح باب الترشيح ل : أو ما يماثلها
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وزارة العدل والحريات
قررت وزارة العدل والحريات فتح باب الترشيح ل : 1 منصب رئيس مصلحة أو ما يماثلها
آخر أجل للإيداع : 14 نونبر 2016
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mercredi 26 octobre 2016
Recrutement d’un Réceptionniste au Koweït
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2016/155 – 1
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Désignation du poste
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Receptioniste
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Pays d’affectation
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KUWEIT
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Expérience minimale
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2 ans
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Etudes exigées
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BTP dans la specialité
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Age limite
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35 ans
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Sexe
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Féminin
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Date limite de dépôt de candidature
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24-10-2016
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AGK ENERGIE recrute un Magasinier
AGK ENERGIE recrute
Magasinier
Sté AGK Energie Spécialiste dans le solaire photovoltaïque en Tunisie cherche à recruter un magasinier expérimenté.
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Green Home recrute un Agent Comptable
Green Home recrute
Agent Comptable
La société Green Home recrute immédiatement un agent comptable de sexe féminin :
Taches :
1- Assurer l’imputation, la saisie et l’archivage des pièces comptables conformément au plan comptable.
2- Préparation des états de rapprochement bancaire
3- Procéder à la justification périodique des comptes
4- Préparation des échéanciers chaque mois
5- savoir travailler sur un système de gestion
Expérience : minimum 2 ans ( de préférence dans le secteur informatique)
Poste stable et d’avenir .
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Nasr Contractors recrute un Responsable achat & Logistique
NASR CONTRACTORS envisage le recrutement d’un responsable achat & logistique expérimenté dans notre secteur d’activité
Exigences de l’emploi:
Diplomes exigés : Gestion ou comptabilité
Expériences demandées : minimum 2ans
Lieu d’affectation: Sfax
Taches à éxécuter :
1. Suivi de l’avancement des projets et les demandes des chantiers
2. Consultation & Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants et gérer les réclamations fournisseurs
3. Lancement des BC, suivi et réception des achats
4. Assurer la logistique des achats lancés
5. Application des enregistrement selon l’exigence du système de management ( ISO 9001 et OHSAS 18001)
6. Régler des contrats des fournisseurs et sous-traitants
7. Assurer la validation des certificats des matières et des équipements.
8. Vérification des factures, règlement des fournisseurs et sous-traitants et établissement des RàS et des BC fiscales
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Terence wpc recrute une Commerciale showroom
Nous sommes une société tuniso canadienne specialisé dans la fabrication de porte et fenêtre en wpc.Nous cherchons pour notre showroom a tunis (Mnihla route de bizerte) une commerciale dynamique et presentable .Si vous etes interessé ,veuillez nous envoyer votre candidature a notre adresse email: myhousebyterence@gmail.com
numero de téléphone: 99 962 332
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