IGA Tunisie recrute un DÉVELOPPEUR SENIOR ASP .NET MVC5 (C#)

Créée fin 2009, IGA Tunisie a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre les meilleures solutions technologiques visant à améliorer la productivité, la rentabilité et la réactivité des entreprises sur leur marché. Elle accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution et jusqu’au transfert de compétences. Ses méthodologies de réalisation logicielle et d’intégration de solutions d’une part, et ses outils et son expérience à l’international d’autre part font d’IGA votre partenaire de choix pour la réussite des projets en systèmes d’information.

 

DÉVELOPPEUR SENIOR ASP .NET MVC5 (C#)

 

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure universitaire équivalente vous justifiez d’une expérience en développement .NET de 3 ans minimum. Vous maitrisez le langage C#, le développement web ASP.NET MVC, l’outil Visual Studio et la base de données SQL Server. Vous possédez des compétences web en HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Ajax, XML, JSON, AngularJS, KnockoutJs. La connaissance de la méthodologie SCRUM est un plus.

PROFIL :

– Parfaite maitrise du Framework .Net 4.5, Asp.Net WebForms, MVC5, Web services, WCF,  Web API 2,  Multithreading.

– Capacité distinguée dans la Conception / Architecture / Programmation C#

– Excellentes compétences en ergonomie logicielle

– Maitrise du langage  C# et de la technologie ASP.NET MVC.

– Très bonne connaissance en HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Ajax, XML, JSON, AngularJS, KnockoutJs

– Bonne connaissance des environnements d’exécution : IIS

– Maitrise de SQL Server & Langage T-SQL

– Excellente connaissance en SGBD : SQL Server, TSQL,

– Excellente connaissance des environnements de développement : VS 2013, TFS, SSMS, SSRS

– Solides expériences dans le développement d’IHM

– Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives

– Connaissance de l’outil JIRA

– Capacité rédactionnelle

 

COMPÉTENCES :

– Capacité de travailler en équipe

– Capacité significative de gérer le temps et les difficultés

– Autonomie, rigueur, organisation et méthodique

– Capacité d’analyse et prise d’initiative

– Sens de communication et négociation

– Dynamisme

 

CE QUE NOUS NOUS OFFRONS :

– Environnement de travail ambitieux

– Salaire et avantages motivants

– Une politique de gestion de carrière favorisant l’évolution professionnelle et salariale

 

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